「人材紹介の『負』の解消を目指す、新しい転職エージェント」をビジョンに、ハイクラス人材紹介事業を展開しています。
WARC AGENTの組織・事業創りの大前提である「脱KPIマネジメント」や「球体型組織」についてや、メンバーについてなど詳しく紹介しています。
人を扱う仕事だからこそ、人を大切にするマネジメントを。
WARC AGENTは、候補者と企業の体験を最高にすることを最初の目標にしており、KPIを追わない組織を目指しています。ただし、これは売上を全く追わないなどではありません。
「何をKPIにするかは方法論であって、まずはもっと大事な事がある。」という価値観です。
人材紹介業の本質を追求し、プロフェッショナルとしての価値提供の最大化を目指します。
私達が目指すのは「役職ではなく役割」に根差す組織、つまりマル型(=球体)でどこが上になってもおかしくない組織です。
コロコロと転がりながら、一番上に来る点が次々と入れ替わっていく。それぞれが自身でオーナーシップを持って、みんなで組織を成長させていく。ひとりひとりの持つ多様性を認め、強みとしていけるチームは本当の意味でWARCする。 賞賛・尊重の文化を大切にし、全員が「うちのチーム最高!」と言える"チーム"を目指しています。
私達は組織内外問わず、人に徹底的に寄り添う主義、チームワーク、カルチャーを重視しています。
「この人になら」と思ってもらえる存在に。「この人になら」わかってもらえる、一緒に考えてく れる、未来を引き出してくれる。そのために私たち は妥協せず、目先でない本質的な価値を提供するために、出し惜しまない。目指すのは、関わるみんなを想い、また想われる関係性です。その先には伴走者としての"ファン"が増えていくと信じて、このスタイルを追求しています。
八木 宏晃Hiroaki Yagi
WARC AGENT事業部責任者。CFO、管理部長、経理財務、法務を幅広く得意とし、多数の支援実績を持つ。
WARC AGENT事業部責任者。CFO、管理部長、経理財務、法務を幅広く得意とし、多数の支援実績を持つ。
鈴木 恵美Emi Suzuki
経営企画、FASなどファイナンス領域に強み持つ。経営コンサルタントの経験に基づくアドバイスも提供。
経営企画、FASなどファイナンス領域に強み持つ。経営コンサルタントの経験に基づくアドバイスも提供。
畔田 詠里子Eriko Azeta
常勤監査役、ポストコンサルのキャリア支援に強みを持つ。一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を実施。
常勤監査役、ポストコンサルのキャリア支援に強みを持つ。一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を実施。
向井 達也Tatsuya Mukai
ベンチャー、スタートアップ企業の情報システム部門に強みを持つ。国家資格キャリアコンサルタント。
ベンチャー、スタートアップ企業の情報システム部門に強みを持つ。国家資格キャリアコンサルタント。
深澤 みのりMinori Fukasawa
経理、管理部長、人事に強みを持ち、ベテラン層のキャリア支援が得意。ライフコーチワールド認定コーチ。
経理、管理部長、人事に強みを持ち、ベテラン層のキャリア支援が得意。ライフコーチワールド認定コーチ。
芹澤 宣祐Nobuhiro Serizawa
ビジネスサイドのキャリア支援を担当。特に事業開発、セールス、PdMに強く、若手からベテランまで豊富な支援実績を誇る。
ビジネスサイドのキャリア支援を担当。特に事業開発、セールス、PdMに強く、若手からベテランまで豊富な支援実績を誇る。
堀田 啓也Hiroya Hotta
CFO、管理部長、経営企画、人事労務といったコーポレート領域全般を得意とする。
CFO、管理部長、経営企画、人事労務といったコーポレート領域全般を得意とする。
大村 茜Akane Omura
事業開発、セールス、PdMなどに強み持つ。エンジニア経験を活かしたキャリア支援も得意。
事業開発、セールス、PdMなどに強み持つ。エンジニア経験を活かしたキャリア支援も得意。
矢野 俊樹Toshiki Yano
事業開発、アライアンス、セールスなどに強みを持つ。特にFinTech、InsurTechの領域が得意。
事業開発、アライアンス、セールスなどに強みを持つ。特にFinTech、InsurTechの領域が得意。
古田 麻侑Mayu Furuta
経理財務のメンバーから部長クラス、管理部長、常勤監査役、人事労務と幅広く実績を持つ。
経理財務のメンバーから部長クラス、管理部長、常勤監査役、人事労務と幅広く実績を持つ。
金田 守史Morifumi Kaneda
組織立ち上げから採用・各種制度の整備など幅広い経験をもつSales Enabler。組織の生産性向上に貢献している。
組織立ち上げから採用・各種制度の整備など幅広い経験をもつSales Enabler。組織の生産性向上に貢献している。
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