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会計コンサルタントとしてキャリアアップを目指すなら、転職エージェントの活用が欠かせません。非公開求人へのアクセス、年収アップのための条件交渉、書類や面接対策などをトータルでサポートしてもらえるため、一人で転職活動を進めるよりも効率的で成功率も高まります。
本記事では「どの転職エージェントを選べばいいのか迷っている」「自分の市場価値や必要スキルを知りたい」といった悩みを解消できるよう、2025年時点でおすすめできる会計コンサルタント向け転職エージェントを厳選して紹介します。
会計コンサルタントは、企業の会計・財務だけでなくM&AやIPO支援など幅広い領域で活躍できる専門職です。ただし、求人は非公開案件が多く、自力での転職活動では選択肢が限られてしまうのが実情です。
ここでは、エージェントを活用するメリットを具体的に解説します。
転職エージェントでは、会計士や会計コンサルタントとしての市場価値を客観的に診断してもらえます。
最新の年収相場や求められるスキルを知ることで、自分がどのポジションを狙えるのか、適正な条件を把握できるのが大きなメリットです。自力では得にくい業界ごとの需要感も、エージェントを通じて理解できるようになります。
会計コンサルタントの求人は、IPO支援やM&A案件など、戦略性の高いポジションが非公開で募集されるケースが少なくありません。
転職エージェントを利用することで、一般公開されていない独自求人やハイクラス案件を紹介してもらえます。公開求人だけでは出会えない案件にアクセスできるのは、エージェントを使う大きな利点です。
会計コンサルタントは、経営陣への提案力や戦略的思考を問われる職種です。
エージェントを利用することで、応募書類の添削やケース面接対策を受けられ、自分の強みを的確に伝える準備が整います。さらに、短期的な転職だけでなく、長期的なキャリアプランの設計までサポートしてくれる点もメリットです。
エージェントは企業との間に立ち、年収やポジションに関する交渉を代行してくれます。
自分からは伝えにくい条件面も調整してもらえるため、希望に近いオファーを獲得しやすくなります。また、入社後もフォローがあるため、新しい環境にスムーズに適応できるのも安心です。
会計コンサルタント向けの転職エージェント選びでは、専門性や求人の幅、サポート体制が重要なポイントになります。
下記の一覧表は「会計コンサルタント 転職エージェント」の中でも実績や満足度が高い主要10社をまとめたものです。
おすすめ転職エージェント | 特徴 | 公開求人数 | 主な対応領域 |
| 約1,000件 | 管理部門/会計/コンサル | |
| 非公開 | 管理部門/会計/人事 | |
コトラ |
| 約28,200件 | 会計/コンサル他 |
ジャスネットキャリア |
| 約7,000件 | 会計/経理/税理士 |
ハイスタ会計士 |
| 非公開 | 会計士/コンサル |
パソナキャリア |
| 約34,500件 | 管理/会計/コンサル |
リクルートダイレクトスカウト |
| 約549,000件 | 幅広い |
BEET AGENT |
| 約1,400件 | 管理/会計/コンサル |
MS-Japan |
| 約10,700件 | 会計/士業/管理 |
doda |
| 約198,000件 | 全職種 |
各エージェントは非公開求人や独自案件を多数抱えているため、掲載件数以上の可能性があります。
また、複数サービスを併用することで紹介先やサポートの幅が広がり、キャリアアップ・年収アップの実現度も期待できます。
次に、会計コンサルタントの転職に強い10のエージェントを厳選し、それぞれの特徴や強みを比較できるようにまとめました。あなたに合ったエージェント選びの参考にしてください。

サービス名 | WARC AGENT |
特徴・強み |
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求人数 | 約1,000件(うち1/3が年収1000万円以上) |
サポート内容 |
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公式サイト |
WARC AGENTは管理部門・IT・ミドル〜ハイクラスに特化した転職支援を展開。
特にベンチャーやIPO準備企業、上場企業の求人に強く、求人全体の約1/3が年収1,000万円以上のハイクラス案件です。両面型コンサルタントによる手厚い支援と、キャリア志向に沿った精度の高いマッチング、満足度95%超の丁寧なサポートが高く評価されています。
【WARC AGENTのおすすめな人】
【サポート実績】
【WARC AGENTの利用者の口コミ・評判】
一度転職活動を中止していた時期もありましたが、定期的に連絡を下さるなど、親身に関与を続けて下さり、事業内容と条件面談の双方希望通りの先から内定を頂く事ができました。
募集企業と求職者間の対応もびっくりするくらいスピーディーです。
K.S様のご尽力無しには今回の内定は無かったと思います。 感謝しかありません。(引用:google)

サービス名 | SYNCA(シンカ) |
特徴・強み | 管理部門・バックオフィス職種に特化、スカウト型・独自ロジックでマッチング精度が高い |
求人数 | 非公開(成長企業・スタートアップの独自案件が多い) |
サポート内容 |
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公式サイト |
SYNCAは、管理部門・会計領域のキャリアアップを目指す方に最適なスカウト型サービス。IPO準備企業や急成長中ベンチャー・上場企業の高年収ポジションも多く、スカウトと自主応募を併用できる点が魅力。過去の職務経歴やスキルを丁寧にマッチングし、将来的な転職市場動向も踏まえて支援します。
【SYNCAのおすすめな人】
【サポート実績】
【SYNCAの利用者の口コミ・評判】
管理部門に特化していてスキル設定もできるので欲しい人材のイメージが固まっている場合はおすすめです。
候補者をすぐに絞り込むことができるので時間もコストも節約することができます。(引用:BOXIL)

サービス名 | コトラ |
特徴・強み |
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求人数 | 公開約28,200件(2025年)、非公開求人も多数 |
サポート内容 |
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コトラは、コンサル・金融のハイクラス求人に特化。会計士や戦略コンサル出身者が在籍し、高度な専門性と豊富な業界ネットワークを活用した提案が強みです。首都圏中心ですが質の高いハイキャリア求人が集まり、選考対策や自己PRのサポート評価も高いです。
【コトラのおすすめな人】
【サポート実績】
【コトラの利用者の口コミ・評判】
初めての転職活動であり、右も左も分からないところからのスタートでしたが、エージェントさんの手厚いサポートがあり内定をいただくことができました。特に金融業界への転職を考慮されている方にはオススメだと思います。(引用:Google)

サービス名 | ジャスネットキャリア |
特徴・強み |
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求人数 | 約7,000件(2025年)、非公開案件も充実 |
サポート内容 |
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ジャスネットキャリアは、専門性・サポート力が高評価。
特に会計士/税理士/経理分野の独自求人が豊富で、金融・会計分野出身エージェントが親身に提案。履歴書・面接指導も受けられ、希望者は業界研究やキャリア相談も可能。応募書類作成から採用まで一貫して安心感があります。
【ジャスネットキャリアのおすすめな人】
【サポート実績】
【ジャスネットキャリアの利用者の口コミ・評判】
私の場合、ジャスネットキャリアの担当者がよかったです。
ワークライフバランス重視なら上場子会社がいいよ。と教えてくれたり、非上場企業経理の強みを活かした転職についてアドバイスくれたりと親切に対応してくれました。(引用:X)

サービス名 | ハイスタ会計士 |
特徴・強み |
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求人数 | 約3,000件(会計コンサル含む、非公開多数) |
サポート内容 |
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ハイスタ会計士は、公認会計士・USCPAなど会計資格者専用サービス。資格者が担当し実務・市場動向を踏まえた個別提案に評価あり。非公開求人のみ取扱い、大手監査法人/コンサルファーム/ベンチャー役職などハイクラス案件が多数。きめ細かい書類添削や長期的キャリア設計が強みです。
【ハイスタ会計士のおすすめな人】
【サポート実績】

サービス名 | パソナキャリア |
特徴・強み |
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求人数 | 約34,500件(公開/2025年9月時点。非公開求人多数 |
サポート内容 |
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パソナキャリアは、ミドル~ハイクラス向けに管理部門案件が豊富。業界情報・面接対策から年収交渉まで個別に丁寧対応。公認会計士や財務コンサル出身の転職支援実績もあり、全国の大手~地場優良企業に強み。サポート満足度やマッチング力に定評あり。
【パソナキャリアのおすすめな人】
【サポート実績】
【パソナキャリアの利用者の口コミ・評判】
転職エージェントは多くなっておりますが、キャリアアドバイザーのサービス内容が充実しているということでパソナキャリアを選択しました。1度転職に失敗していたために、転職に対して不安を感じることが多かったのですが、キャリアアドバイザーの方に色々と相談しアドバイスをもらえたことで、自信をもって転職に臨むことができたのです。(引用:みん評)

サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
特徴・強み |
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求人数 | 約549,000件(2025年9月時点) |
サポート内容 |
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リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス案件を狙う方に特化。登録後は企業やヘッドハンターから直接高年収スカウトが届く。繁忙職種やエグゼクティブ層でも転職活動を効率的に進められ、市場価値診断や職務経歴サポートも充実。他社併用もおすすめ。
【リクルートダイレクトスカウトのおすすめな人】
【サポート実績】
【リクルートダイレクトスカウトの利用者の口コミ・評判】
リクルートダイレクトスカウトで声をかけてくれたエージェントとオンライン面談。2時間みっちり話し合って今後の進め方と方向性を擦り合わせ。ブランクがあっても年収アップが狙えそうとのことでやる気が湧いてきた笑 早速紹介された案件がドイツ企業でご縁を感じた(引用:x)

サービス名 | BEET AGENT |
特徴・強み |
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求人数 | 1,403件/非公開求人:4,000件以上(2025年6月時点) |
サポート内容 |
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BEET-AGENTは、管理部門のリーダー・マネージャー層に強み。希少な非公開案件や年収1,000万円以上の求人も多数。経理財務・法務・内部監査など専門職コンサルティングへの支援も万全で、手厚い情報提供・条件交渉力が高評価です。
【BEET-AGENTのおすすめな人】
【サポート実績】
【BEET AGENTの利用者の口コミ・評判】
自分にとって転職活動は非常にストレスフルで、精神的に切迫しているなか、すぐ相談できるBEET-AGENTの存在はとても大きかったです。(引用:BEET AGENT公式サイト)

サービス名 | MS-Japan |
特徴・強み |
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求人数 | 2,494件 + 非公開求人 |
サポート内容 |
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MS-Japanは、プロ専門職・管理部門に特化。経理・財務、法務、監査など幅広い分野に網羅的対応し、個別キャリア設計・市場分析から面接対策までプロがしっかり伴走。35年超の業界実績があり、転職後の活躍サポートも充実。
【MS-Japanのおすすめな人】
【サポート実績】
【MS-Japanの利用者の口コミ・評判】
MSJapanさんの求人の質は良かったですね、キャリア初期に経理経験もなしに外資経理業界に飛び込めたのはMSJapanさんのおかげです(引用:x)

サービス名 | doda |
特徴・強み | 業界最大級。総合型。若手~中堅、幅広い職種に強い |
求人数 | 約250,000件(2025年3月) |
サポート内容 | 専任キャリアアドバイザー、応募・書類作成・面接対策全般を個別サポート |
dodaは、大手総合型の強みを活かし管理職・専門職・会計コンサル向け求人を幅広く網羅。AIマッチングや充実したサポート体制により、初めての転職も安心。業界情報・キャリア面談・多数の求人票から、自分に合った企業・プロジェクトが見つけやすいです。
【dodaのおすすめな人】
【サポート実績】
【dodaの利用者の口コミ・評判】
社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。(引用:みん評)
会計コンサルは、事業再編・IPO・M&A・人的資本開示やIFRS対応などの需要で中長期的に案件が拡大しています。
ここでは、直近の求人数の傾向、評価されるスキル、経験年数別の年収目安、今後の見通しを整理します。
コンサルティング業界全体は、2023年〜2025年にかけて新規求人数が着実に増加傾向です。
特に2024年〜2025年は、前年同期比で求人が約160〜200%の水準で推移し、会計・財務・管理会計などの専門人材への需要も大幅に拡大しています。
求人倍率も9倍超と売り手市場が続き、ハイクラス・即戦力層の採用ニーズが活発です。
これらは会計コンサルタントに特に求められるスキルです。
会計や財務の専門知識に加え、M&AやIPOといった経営の大きなイベントに関わる力も評価されます。最近では、データ分析やAIツールの活用など「ITスキル」も重要度が高まっています。
さらに、グローバル案件の増加により英語力もプラス評価されやすく、語学力があると仕事の幅が広がります。
会計コンサルタントの平均年収は、担当領域や企業規模、職位・経験年数によって大きく異なります。
ここでは主要な調査データをもとに、おおよその年収レンジを一覧化していますが、実際の年収は本人のスキルや担当プロジェクト内容によって幅があります。
経験年数 | 年収水準(目安) |
3年未満 | 400万~600万円 |
3~5年 | 500万~700万円 |
5~10年 | 700万~1,000万円 |
10年以上 | 1,000万円~1,500万円以上(管理職) |
特に大手ファーム所属やFAS部門の経験者、英語力を活かせる案件の場合は、平均を大きく上回るケースも多く見られます。昇進や独立、外資系への転職・M&AやIPO支援など専門性を極めることでさらなる年収アップも期待でき、キャリア設計次第で多様な選択肢が広がっています。
2025年のコンサル業界は引き続き成長しており、会計コンサルタントの求人も増える見通しです。背景には、企業が「デジタル化(DX)」や「AIの活用」を急いでいること、さらに環境問題や国際情勢に対応する必要があることが挙げられます。
また、採用対象は若手だけでなく「30代前後」の人も増えており、これまで経営企画や人事、IT導入などを経験してきた人も高く評価される傾向にあります。
特に「企画を立てるだけでなく、実際に実行までできる人材」が求められており、経験を活かせるチャンスが広がっています。
(参考:The professional agent「コンサル転職市場動向レポート【2025年版】」)
会計コンサルタントとして理想のキャリアを実現するには、エージェント選びが重要です。
ここでは、選定時にチェックすべき4つのポイントを解説します。
転職エージェントを選ぶ際は、自分が目指すキャリアとの相性を確認することが欠かせません。
IPO支援やM&A、外資系コンサルを目指すのか、それとも国内企業で安定的に働きたいのかによって選ぶべきエージェントは異なります。キャリア目標に合ったサポートを受けられるかを事前に確認しましょう。
求人の数だけでなく「どんな質の案件を扱っているか」も重要です。
会計コンサルタントの場合、経営層直下のポジションや専門性の高い案件は非公開求人に含まれることが多いため、非公開求人の取り扱いが豊富なエージェントを選ぶのがおすすめです。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、キャリアプラン設計など、サポート内容はエージェントによって差があります。
特に会計コンサルタントは論理的思考や提案力が求められるため、ケース面接対策や数字を使った実績アピールの指導をしてくれるかを確認すると安心です。
公式サイトの情報だけでなく、実際に利用した人の口コミや評判もチェックしましょう。
希望条件に合った求人を紹介してくれるか、アドバイザーの対応は丁寧か、年収交渉までサポートしてくれるかなど、利用者の声はエージェント選びの参考になります。
最後に、会計コンサルタントの転職エージェントの質問をまとめました。
公認会計士や税理士などの専門資格はもちろん、企業での経理・財務経験や監査法人での実務経験が評価されやすいです。
近年はIFRS対応、M&A支援、IPO準備などのプロジェクト経験も高く評価されます。
完全未経験からの転職はハードルが高いですが、経理・財務・税務の実務経験があれば挑戦可能です。
特に20代であれば、ポテンシャル採用やアシスタント業務からキャリアを積み上げるケースもあります。
主な業務には、財務デューデリジェンス、M&Aアドバイザリー、IPO支援、経営管理体制の構築などがあります。
クライアント企業の課題解決に直結するため、会計知識に加えて戦略的な視点も求められるのが特徴です。
非公開求人へのアクセスや、応募書類・面接対策のサポートが受けられるのは大きな利点です。
また、自分では伝えにくい年収交渉や条件調整を代行してもらえるため、納得感のある転職を実現しやすくなります。
会計コンサルタントの平均年収は一般的な管理部門より高い傾向にあり、実務経験や専門知識を積むことで年収1,000万円超を目指せるケースもあります。
M&AやIPOなど専門領域を持つことでキャリアの幅も広がり、企業の経営層に近い立場で働ける可能性も高まります。
会計コンサルタントの転職は、専門性の高さから求人の多くが非公開案件として扱われています。そのため、自分一人で探すよりも転職エージェントを活用する方が効率的で、年収アップやキャリア形成にも直結しやすいのが特徴です。
数あるエージェントの中でも、IPOやM&Aに強いハイクラス案件を扱う【WARC AGENT】は特におすすめです。加えて、管理部門全般の求人に強い【SYNCA】を併用すれば、より幅広い可能性を探ることができます。
自分に合ったエージェントを見つけ、戦略的に転職活動を進めることで、会計コンサルタントとしての市場価値を最大限に高め、理想のキャリアを実現していきましょう。

「WARC AGENT」なら、大手上場企業からIPO準備企業のベンチャー求人まで幅広く対応しています。
業界トップクラスの転職実績もあり、業界に精通しているエージェントも多数在籍していますので、ぜひ気軽にご相談ください!

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