【2025年】税理士おすすめ転職サイト6選｜未経験・経験者別おすすめサービス

税理士の転職を成功させるには、エージェントの活用がカギです。

エージェントを利用することで、一般には出回らない非公開求人や独占案件に出会えるほか、年収交渉・書類添削・面接対策など、個人では難しいサポートが受けられます。​

特に経験豊富なキャリアアドバイザーが、希望条件やキャリアゴールに沿って最適な求人を提案してくれるため、在職中・試験勉強中でも効率的に転職活動を進められます。

この記事では、未経験者から経験豊富な税理士まで、目的・年齢・キャリア志向別におすすめの6サイトを厳選してご紹介します。

税理士転職市場・求人の最新動向

人手不足が続く一方で、働き方やキャリアの選択肢は拡大し、年収レンジも上昇しています。この章では、2025年以降の税理士転職市場の傾向や求人動向について解説します。

税理士の転職市場は今どうなっている？

2025年の税理士転職市場は、依然として有資格者・科目合格者を中心に売り手市場が続いています。
背景には、税理士試験の受験者減少による人手不足と、企業・個人双方の税務需要が急増していることがあります。​

特に以下の3分野で採用ニーズが拡大しています。

• 相続・資産税：高齢化と改正相続税制により、富裕層案件が急増。
• 国際税務・移転価格：グローバル化による海外子会社対応が必須。
• M&A・組織再編：企業統合や事業承継コンサル案件が拡大中。

また、DX化に伴い「クラウド会計・AI会計」に対応できる人材も重宝されています。
クライアントと経営戦略を共に考えられる“コンサル型税理士”への転身が、今後のトレンドです。

職場・勤務スタイルの多様化

税理士の活躍の場は、会計事務所だけにとどまりません。

2025年の転職市場では、事務所勤務から企業・コンサルファーム・管理部門へ転職するケースが急増しています。

直近では、リモートワークや副業を許容する法人も増えており、地方在住の税理士でも都心案件に関われる環境が整っています。

勤務スタイルの柔軟化は、女性税理士や育児世代にも追い風です。

年収・待遇の相場とキャリアアップのチャンス

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、勤務税理士の平均年収は「約856万円」まで上昇しました。

前年比で「約14.5％」の増加となり、税理士の市場価値は過去最高水準です。

また、BIG4税理士法人や大手ファームでは年収1,200万円クラスの求人も多く、国際税務・再編・M&A対応経験者はさらに優遇される傾向です。​

税理士の仕事内容・求められるスキル

この章では、税理士の基本的な仕事内容からキャリアパス、求められるスキルまでを整理して解説します。

転職を検討している方が、どの業界でどのような専門性を磨くべきかを具体的に知ることができます。

税理士の主な業務内容とは？

税理士は、法人や個人事業主の税務申告・会計監査・財務コンサルティングを担う専門職です。主な業務は下記の通りです。​

• 申告業務：所得税・法人税・消費税などの確定申告書作成
• 記帳代行：企業の帳簿作成・月次試算表の作成
• 税務相談・節税対策：法改正に基づく税務アドバイス
• 財務分析・経営助言：キャッシュフロー改善や経営戦略策定支援

近年では、AIやクラウド会計の導入により、単なる税計算から**「経営のアドバイザー」**へ役割が拡大しています。
特に、経営者との戦略的対話や税務リスク管理など、判断力と問題解決力が問われる時代へと進化しています。

税理士の主な転職先・働く業界

税理士は資格を活かし、幅広い業界でキャリアを築けます。転職者の約7割が会計事務所・税理士法人ですが、事業会社・コンサル・監査法人へ移る人も増加傾向です。

リモート対応・副業可の会計事務所も増加中。

ワークライフバランスと専門性の両立が実現しやすい環境が整いつつあります。

転職時にアピールしたい資格・実務経験

転職で評価が高いのは「税理士試験の科目合格」と「実務経験（最低2年以上）」です。
特に、法人税法・所得税法・消費税法など主要3科目の合格は、どの事務所でも高く評価されます。​

加えて、以下の資格・経験があれば競争優位性が高くなります。

• 日商簿記2級以上：経理スキル・実務即戦力の証明
• FASS検定／ビジネス会計検定：企業会計に精通している証明
• クラウド会計・RPA活用経験：業務効率化への対応力
• 税務ソフト・電子申告経験（e-Tax等）：実務能力の証拠

企業やコンサルに転職する場合は、財務分析スキル・マネジメント経験・英語力を併せて提示できると評価がさらに上がります。

35歳・40代以降に必要なスキルと役割

35歳以降の税理士は、若手との差別化として「専門性＋マネジメント」が求められます。

この世代では、人材教育・顧客対応・戦略設計といったリーダー職としての役割が中心になります。​

企業が評価する主なスキルは以下の3点です。

1. リーダーシップ・管理能力：チーム運営や顧客折衝に必須
2. 専門特化性：資産税・国際税務・M&Aなど個別分野の深掘り
3. 経営視点・コミュニケーション力：経営陣との議論・提案力

また、税制改正や電子帳簿保存法対応が進む中、IT知識×税務スキルのハイブリッド人材が重宝されています。

経験豊富な中高年層ほど、後進育成や組織マネジメントでの価値発揮が大きく、キャリアの主導権を握る鍵となります。

税理士転職サイト・エージェントを使うべき理由

税理士業界は専門職ゆえに求人情報が一般公開されにくく、効率よく理想の転職先を見つけるには専門エージェントの活用が鍵になります。

ここでは、非公開求人・サポート内容・年収交渉など、転職成功率を高める具体的な理由を解説します。

非公開求人と独自案件のメリット

転職エージェントを利用する最大の利点は、非公開求人や独自ルートの案件にアクセスできることです。
税理士法人や一般企業の採用戦略上、重要なポジションほど公開されないケースが多く、好待遇・管理職候補・年収1,000万円超の案件はエージェント経由が中心です。​

主なメリットは以下の通り。

• 一般公開されないハイクラス・管理職・専門税務案件の紹介
• 独立系・外資系法人・スタートアップ企業への非公開募集対応
• 事務所の雰囲気・勤務体制など企業内部のリアル情報を事前把握

求人の質と情報量で差が出るため、転職を有利に進めたい方ほど利用価値が高いサービスといえます。

専門アドバイザーによる面接・書類サポート

税理士・科目合格者の転職活動では、職務経歴書や面接での専門用語・実務経験の伝え方がポイントです。
業界特化エージェントには、元税理士法人勤務者や会計経験者のアドバイザーが多数在籍し、書類添削・模擬面接・キャリア整理を包括的に支援します。​

支援内容の一例

• 実務経験を踏まえた職務経歴書テンプレートの提供
• 税理士法人や企業別の面接質問傾向と回答トレーニング
• 強み・得意分野の可視化によるキャリア設計

独自ノウハウにより、合格率の高い応募書類を作成できる点は、エージェントだからこその強みです。

年収・条件交渉のノウハウと成功事例

税理士資格を持っていても、個人での年収交渉は難易度が高いのが実情です。
転職エージェントは、応募企業との繋がりを活かし、内定時の給与・ポジション・勤務条件交渉を代行します。​

実際の成功事例としては、

• 地方会計事務所からBig4税理士法人へ転職し年収600万円→1,100万円へアップ
• 外資特化事務所へ転職し、専門税務＋英語対応力を武器に高収入を実現​

交渉前に市場価値を正確に分析し、根拠ある提示ができる点が成功要因です。
年収交渉だけでなく、在宅勤務・副業可など柔軟な条件提示も可能になります。

未経験・科目合格者・女性税理士のためのサポート

エージェントは、実務未経験者・科目合格者・女性税理士それぞれに特化したサポート体制を整えています。
具体的には、研修制度・育成枠求人・時短勤務制度対応の案件などが豊富に用意されています。​

支援内容の一例：

• 未経験者向けの「教育体制あり」「補助業務から学べる」求人紹介
• 科目合格者向けに**「実務＋試験両立」**を意識した就業提案
• 女性税理士向けの在宅勤務・産休取得実績のある優良法人求人の紹介

働き方の選択肢を広げたい人やキャリアを再構築したい人にとって、専門エージェントの支援は最適な環境を見つける第一歩といえます。

【一覧表】おすすめ税理士転職サイト比較

税理士の転職支援を行うサイトは多くありますが、サービスによって得意分野が異なります。

ここでは「税理士法人・会計事務所に強いサイト」と「年収UP・BIG4・ハイクラス案件に強いサイト」に分けて、主要エージェントを一覧で比較しました。

事務所転職に強いサイト／一般企業経理・管理部門に強いサイト

この中でもWARC AGENTは、会計事務所での経験を活かして一般企業のCFO・経営管理部門へキャリアチェンジしたい税理士に最適です。

年収UP・BIG4／ハイクラスを狙えるサイト

なかでもWARC AGENTは、士業×経営を組み合わせたキャリア形成支援で高い評価を得ています。

税理士のおすすめ転職サイト6選

税理士の転職では、「どのエージェントを使うか」で転職の成功率と年収アップの結果が大きく変わります。

ここでは、税理士・科目合格者のキャリア支援に強い6つの厳選サイトを紹介します。

WARCエージェント

【WARCエージェントの特徴】

WARCエージェントは、ベンチャー・上場企業の管理部門や税理士・会計士ポジションに特化したハイクラス転職エージェントです。

求人の約3分の1が年収1,000万円以上であり、IPO準備企業・成長フェーズの経営管理部門など、他にはない高待遇案件を保有しています。​

「両面型支援」により企業・求職者双方と深く関わるため、ミスマッチの少ない高精度マッチングを実現。

非公開求人の紹介や、入社後のキャリア支援にも力を入れています。

【WARCエージェントのおすすめな人】

• ベンチャー・上場企業の管理部門でキャリアを築きたい人
• 年収800万円〜1,000万円以上を目指す税理士・会計士
• IPOやM&Aなど、ハイクラスな経営管理業務に挑戦したい人

【サポート実績】

• ハイクラス転職支援件数 約1,000件以上
• IPO準備企業500社をサポート
• 転職後の年収アップ率 70%以上

【WARC AGENTの利用者の口コミ・評判】

コンサルタントのK.S様にご担当頂きました。

信頼できる人格に加えて、ビジネスに対する見識も深くこちらの要望を迅速に汲み取って下さいます。

一度転職活動を中止していた時期もありましたが、定期的に連絡を下さるなど、親身に関与を続けて下さり、事業内容と条件面談の双方希望通りの先から内定を頂く事ができました。

SYNCA

【SYNCAの特徴】

SYNCA（シンカ）は、管理部門・会計職種に特化した転職プラットフォームで、税理士や会計人材のキャリア支援に強みを持ちます。

AIマッチングとスカウト機能を組み合わせた独自システムにより、ミスマッチを防ぎ精度の高い求人紹介を実現。

フルリモート・柔軟勤務の求人が多く、働き方の自由度も業界トップクラスです。​

上場企業CFO監修の「市場価値診断ツール」で、適正年収の算出やキャリアの棚卸しを効率的に行えます。

【SYNCAのおすすめな人】

• リモートワークや柔軟勤務を希望する税理士
• 成長企業・ベンチャーへの転職を考える人
• スカウト型の効率的な転職をしたい人

【サポート実績】

• 独自AIマッチングによる紹介満足度92%
• 上場・IPO準備企業への入社実績多数
• 利用ユーザー数10万人以上

【SYNCAの利用者の口コミ・評判】

管理部門に特化していてスキル設定もできるので欲しい人材のイメージが固まっている場合はおすすめです。

候補者をすぐに絞り込むことができるので時間もコストも節約することができます。

マイナビ税理士

【マイナビ税理士の特徴】

マイナビ税理士は、税理士・科目合格者専用の大手転職エージェントです。

全国15,000社を超える取引ネットワークを持ち、非公開求人や未経験可の求人も多数保有。

専門アドバイザーによる面接対策・書類添削・キャリア面談の手厚いサポートが好評です。​

税務・会計以外にもコンサル・経理ポジションへのキャリア拡張にも対応。

【マイナビ税理士のおすすめな人】

• 初めて転職する税理士・科目合格者
• 全国主要都市の求人を探したい人
• 面接・書類対策を丁寧に受けたい人

【サポート実績】

• 年間支援実績1万人以上
• 非公開求人比率70％超
• 面談満足度94.2％

【マイナビ税理士の利用者の口コミ・評判】

転職候補として挙げていただいた会社をなぜ選んだのか？が明確で、その会社に入って何が出来そうかのイメージがしやすかったです。また面接時には面談者の情報やアドバイスもあり、何を深掘りして話すべきか？を絞れたため面談先での感触もいい先が多く自分の希望する職が見つかって感謝しています！

MS-Japan

【MS-Japanの特徴】

MS-Japanは、**管理部門・士業に特化した老舗転職エージェント（創業35年以上）**です。

経理・税務・会計・法務など管理部門職種に強く、国内最大級の士業ネットワークを保有。

特に税理士法人や会計事務所から、事業会社の管理職ポジションへのキャリアチェンジ支援で高い実績があります。​

【MS-Japanのおすすめな人】

• 会計事務所→一般企業の転職を目指す人
• 安定企業・上場企業で長期勤務したい人
• 士業専門のキャリア相談を受けたい人

【サポート実績】

• 士業・管理職転職支援35,000件以上
• 上場企業・大手法人への紹介実績多数
• 年収アップ成功率65％以上

【MS-Japanの利用者の口コミ・評判】

MSJapanさんの求人の質は良かったですね、キャリア初期に経理経験もなしに外資経理業界に飛び込めたのはMSJapanさんのおかげです。

ビズリーチ

【ビズリーチの特徴】

ビズリーチは、即戦力・ハイクラス層向けのスカウト型転職サイトです。

登録ユーザーの職務経歴をもとに、企業やエージェントから直接スカウトが届く仕組みで、年収800万円以上の求人が全体の3割以上を占めます。​

税理士・会計士・管理部門経験者向けに、経営幹部・財務戦略ポジションなども豊富です。

【ビズリーチのおすすめな人】

• 年収800万円以上の求人を探している人
• Big4や上場企業などハイクラス志向の人
• 自分のスキルを活かしてスカウトを受けたい人

【サポート実績】

• ヘッドハンター登録数 6,000名以上
• 利用企業数 23,000社超
• スカウト経由での転職決定数 年間1万件超

【ビズリーチの利用者の口コミ・評判】

私が転職を考える際に重視したのが、管理職としてのキャリアです。転職をしたいけれどこれまでのキャリアを無駄にはしたくないと言うのが、本音でした。

その中で管理職の求人に強い転職サイトとして見つけたのがビズリーチでした。管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。

ジャスネットキャリア

【ジャスネットキャリアの特徴】

ジャスネットキャリアは、公認会計士・税理士・経理専門職に特化した転職エージェントです。

創業以来25年以上、士業分野を専門に扱い、上場企業から中堅事務所まで幅広く対応。

会計・税務の専門知識を持つアドバイザーが在籍し、キャリア相談・教育サポート・資格取得支援まで行っています。​

【ジャスネットキャリアのおすすめな人】

• 公認会計士・税理士として専門特化したい人
• 中堅会計事務所や事業会社で長期成長を目指す人
• 教育・資格取得支援を受けながら転職したい人

【サポート実績】

• 士業特化25年以上の実績
• 取引企業数 4,000社以上
• 公認会計士・税理士転職者 年間2,000名超

【ジャスネットキャリアの利用者の口コミ・評判】

私の場合、ジャスネットキャリアの担当者がよかったです。

ワークライフバランス重視なら上場子会社がいいよ。と教えてくれたり、非上場企業経理の強みを活かした転職についてアドバイスくれたりと親切に対応してくれました。

税理士の転職サイトの選び方

税理士の転職を成功させるには、「どの転職サイト・エージェントを選ぶか」で結果が大きく変わります。

ここでは、自分のキャリアや目的に合ったサービス選びのコツを分かりやすく解説します。

目的・キャリアに合うサービスの見極め方

税理士向け転職サイトは、求人の得意領域によって特色が異なります。

まず重要なのは、自分の転職目的を明確にし、それに合うエージェントに登録することです。​

以下の表を参考に分類してみましょう。

目的を具体化することで、自分に最も合うエージェントを選びやすくなります。

サポート体制・担当者の専門性

転職の成功率を上げるポイントは、担当アドバイザーの「専門知識」と「相性」です。
税理士業界を熟知している担当者は、税務・会計知識だけでなく、各事務所の社風や残業実態まで把握しています。​

選ぶ際のチェックポイント

• 実務経験者・士業特化のアドバイザーが在籍しているか
• 面接対策や職務経歴書の添削を具体的に行ってくれるか
• 応募後も企業との条件交渉・フォローまで一貫対応してくれるか

口コミや担当者紹介ページを確認すれば、登録前に専門性を見極めやすくなります。

非公開求人／サポート実績／口コミ・評判のチェック

優良求人の多くは、社外に出ない「非公開求人」として扱われています。
特にハイクラス案件や役職採用は、転職サイトでは閲覧できず、登録者限定で紹介されるケースが大半です。​

登録前に以下を必ず確認しましょう：

• エージェント全体の非公開求人の割合（50％超が理想）
• 税理士・会計案件の支援実績・内定率
• 実際の口コミ・評判サイトの評価（Google評価4.0以上を基準）

また、公式サイトに掲載されている「転職成功者のインタビュー」も信頼性の高い見極め材料となります。

複数登録・比較活用のメリット

税理士転職では、エージェントを3社前後並行利用するのが最も効果的です。

それぞれが独自ネットワークを持つため、比較することで求人の幅と質が一気に広がります。​

【複数登録のメリット】

• 各社が保有する独占・非公開求人にアクセス可能
• アドバイザーごとの提案比較で、自分に最適なキャリアパスが見つかる
• 面接対策・条件交渉などサポート力の差が分かる

登録過多になると管理が大変なので、2～3社に絞って活用するのが現実的です。

最適な転職パートナーを見つけるためにも、「求人量＋サポート＋相性」で総合的に比較しましょう。

税理士転職の成功ポイントと注意事項

税理士として転職を成功させるには、計画的な準備と正確な情報収集が欠かせません。

この章では、転職活動の具体的な流れやタイミング、そして失敗を防ぐための実践的なポイントをまとめて紹介します。

転職活動の流れ・面接対策・職務経歴書の書き方

税理士の転職活動は「事前準備」「応募・面接」「内定・入社」の三段階で進みます。

まずは自己分析で「転職目的」と「希望条件」を明確にし、エージェントを活用して求人情報を収集しましょう。

職務経歴書の書き方のポイント

• 「会計監査」「税務申告」「コンサル領域」など、経験分野を端的に記載
• 「顧客件数」「節税効果◯％」など具体的な数字で成果を示す
• 専門分野（相続・国際税務など）を明記すると即戦力アピールに繋がる

面接では、「前職で培ったスキルをどう活かすか」「どんな貢献ができるか」を中心に回答しましょう。
事例を交えて話すことで、信頼性が高まり採用担当者に強い印象を残せます。

転職活動のタイミング／業界ごとの転職有利な時期

税理士業界は繁忙期と閑散期が明確に分かれるため、タイミング選びが成功の鍵です。

求人が増えるのは「5〜8月」「11〜12月」で、確定申告・決算業務のピーク後に求人が集中します。​

繁忙期に転職活動を重ねると面接時間の確保が難しくなるため、早めに準備を進めることが大切です。

また、試験合格発表後（9月～10月）は科目合格者採用が集中し、チャンスが広がります。

失敗しない転職のコツ

転職の成功率を高めるには、「情報の精度」と「目的の一貫性」を重視することです。
求人票の情報だけで判断するのではなく、従業員構成・業務内容・職場環境のリアルを把握するのがポイントです。​

失敗しやすいケースには次のような傾向があります。

• 年収・待遇だけを基準に転職先を決めてしまう
• 面接で「志望動機」があいまいで、採用側に熱意が伝わらない
• 事前リサーチ不足で事務所文化やキャリアパスにミスマッチが生じる

これを防ぐには、転職目的の優先順位を整理し、「何を実現したいのか（独立・管理職・専門特化）」を明確にしておくことが重要です。
また、エージェントを通じて業界情報や内部評価を収集すると、入社後のギャップを最小限に抑えられます。

税理士転職サイトのよくある質問

税理士や科目合格者の転職では、「未経験でも可能？」「どんな求人がある？」「年収は上がる？」など多くの疑問が寄せられます。

この章では、転職活動で特に多い質問に対して、最新データや業界傾向をもとに詳しく回答します。

未経験でも税理士転職できる？

未経験でも税理士業界への転職は十分可能です。
特に「税理士補助」「会計スタッフ」「アシスタント」などのポジションはポテンシャル採用枠として募集が多く、20代〜30代前半であれば積極的に採用されています。​

未経験から採用されやすい条件

• 「日商簿記2級」以上や経理実務の経験
• 基本的なPC操作スキル（Excel・弥生会計など使用経験）
• 学習意欲とコミュニケーション力

会計事務所で経験を積みながら税理士試験を受験できる環境も多く、働きながら資格取得とキャリア形成を両立できます。

科目合格者・女性・ミドル層はどんな求人がある？

「科目合格者」や「女性税理士」、「40代以上のミドル層」向けにも多様な求人があります。

科目合格者は受験と両立できる税務補助職、女性税理士には時短勤務・完全週休2日求人が増加中です。

また、ミドル層は管理職・マネージャー候補として即戦力採用されるケースが多いです。​

女性比率が年々上昇しており、福利厚生と柔軟な働き方を重視する求人も多く見られます。

年収・待遇アップは可能？

税理士の転職による平均年収アップ幅は「100〜200万円」が一般的です。

特に専門分野（資産税・国際税務・M&A対応など）を持つ人は、専門性に応じた報酬テーブルで高収入を実現できます。

特にBIG4税理士法人や外資系企業では、英語力や国際会計知識を持つことで年収1,200万円以上も可能です。

面接や転職活動にどれくらい時間がかかる？

税理士の転職活動期間は平均で「1〜3ヶ月」が目安です。
繁忙期（2〜4月、12月）を避けることで面接日程も組みやすく、内定スピードが速まります。​

【スケジュールの一例】

• 1週間目： 求人検索・エージェント登録
• 2〜4週間目： 応募・面接対策開始
• 1〜3ヶ月目： 内定・条件交渉・退職手続き

税理士法人では面接2〜3回（実務＋人物チェック）を経ることが多く、応募書類の完成度やエージェントの調整力が転職成功率を左右します。

エージェント利用の注意点・賢い登録方法

税理士転職では複数のエージェント併用が鉄則です。
非公開求人の範囲や担当者の専門性が異なるため、複数登録で情報の偏りを防げます。​

エージェント活用のコツ

• 2〜3社に登録し「求人・担当者・対応スピード」を比較
• 初回面談時に希望年収・働き方・得意分野を具体的に伝える
• 紹介求人の「職場環境・残業時間・社風」も事前に確認

担当アドバイザーとの連携を密にし、進捗管理を怠らないことが成功の近道です。
WARC AGENTやマイナビ税理士など、士業専門エージェントを活用すると転職活動をスムーズに進められます。

税理士転職サイトで理想のキャリア・年収アップを叶えよう！

税理士として理想のキャリアと年収アップを叶えるには、専門性の深化と戦略的な転職活動が欠かせません。

近年は国際税務・資産税・M&Aなど専門領域に特化した人材に対するニーズが高まり、年収1,000万円以上の求人も増加しています。​

成功のカギは「スキルの棚卸し」「市場価値を知る」「最適な求人に出会う」の3点です。

特にWARC AGENTでは、管理部門・士業専門チームが転職希望者に寄り添い、年収交渉・非公開求人紹介をトータル支援します。

自身の市場価値を把握したい方は、まずWARCの無料キャリア相談から第一歩を踏み出しましょう。