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税理士として転職を考えるとき、求人の多くが「非公開」であることや、年収交渉・キャリア相談など自分一人では難しい場面が多くあります。そんなときに心強い味方となるのが転職エージェントです。非公開求人へのアクセス、条件交渉のサポート、書類・面接対策までトータルで支援してくれるため、効率的に理想のキャリアを実現できます。
本記事では、2025年におすすめできる税理士向け転職エージェントを7社厳選して紹介します。「どのエージェントを選ぶべきか迷っている」「自分のスキルや経験でどんなキャリアが描けるかを知りたい」といった悩みを解消し、成功につながる転職活動のコツもあわせて解説していきます。
近年の税理士転職市場は「IT技術の進化」と「グローバル化」による環境変化が著しい状況です。AIやクラウド会計の普及で業務全体の高度化・効率化が加速しており、ITリテラシーやデータ分析スキルを備えた税理士は多くの会計事務所や企業で重宝されています。
また、世界的なビジネス展開や多国籍企業の対応が一般化したことで、国際税務を扱える人材への需要が強く拡大中です。
求人市場全体ではコロナ禍以前を超える水準にあり、特に「経験豊富な税理士」の採用意欲が引き続き高まっています。直近数年で税理士試験受験者も増加傾向ですが、現場の人材不足は続いているため中堅~ベテラン層の奪い合いも激化しています。
トレンド | 内容のポイント |
ITスキル重視 | 会計・税務クラウド、RPA/AI活用、ITリテラシー |
国際税務強化 | 海外案件・クロスボーダー組織の対応力 |
資産税・相続対策業務 | 富裕層案件、地方事業承継なども増加 |
キャリアの多様化 | 税理士法人→事業会社経理・コンサル転職も活発 |
税理士転職エージェントを活用すると、これらの市場ニーズと自身の強みをマッチさせやすくなります。
未経験分野への挑戦や、ハイクラス案件へのステップアップもエージェントサポートで実現しやすくなっているのが今の時代の特徴と言えます。
税理士が転職で理想のキャリアを目指すには、専門エージェントの活用が大きな武器になります。
ここではエージェントを使うことで得られる主なメリットを具体的に整理し、それぞれの理由や利点を分かりやすくまとめます。
税理士転職エージェントは、求人動向や業界の給与水準、必要とされるスキル・経験など豊富なデータをもとに個々の市場価値を伝えてくれます。
登録時やキャリア相談では、履歴書や職歴を細かくヒアリングし「現在の自分がどのくらいの評価なのか」「どの領域で年収アップが狙えるか」をアドバイスしてもらえるのが強みです。
【主なチェック項目例】
エージェント経由だから届く「非公開求人」(企業戦略上、一般には出回らない好待遇ポジション)が多い点も大きなメリットです。
特に大手法人や成長ベンチャーのハイクラス案件は、エージェントの独自ルートでしか知り得ないものがほとんどです。
高年収・経営中枢ポジションや外資系・国際税務専門求人と出会える確率が一気に高まります。
【代表的な非公開案件の例】
転職エージェントでは、税理士転職における職務経歴書の作成・添削や面接対策、アピール材料の整理も個別に行います。
内定後も年収や入社条件の交渉までサポートされるため、初めての転職や未経験領域への挑戦でも安心して臨めます。
【代表的なサポート内容】
税理士試験や繁忙期で忙しい人でも、求人紹介・日程調整・書類管理などをエージェントが一括サポートしてくれます。
在職中、学習や本業と並行しながら無理なく転職準備を進められるのも大きな魅力です。
【転職エージェント活用で効率化できる内容】
税理士向け転職エージェントは、それぞれ得意分野やサポート体制が異なります。
下記の表では主要サービス7社を特徴、求人数、強み、公式サイトごとに一覧化しています。
おすすめの転職サイト | 特徴、強み | 公開求人数(目安) | 主なサポート/特色 |
| 約1,000件(非公開含む) |
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| 非公開 |
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MS-Japan |
| 約10,000件(非公開多数) |
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ヒュープロ |
| 約10,000件(公開目安) |
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ジャスネットキャリア |
| 約5,000件(公開目安) |
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マイナビ税理士 |
| 約2,000件 |
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レックスアドバイザーズ |
| 約3,000件(公開目安) |
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求人やサポート内容は最新の公式情報・実績に基づいていますが、非公開求人やサポート体制、担当アドバイザーとの相性も重要です。
複数エージェントへの登録・面談を通じて、自分に最適なサービスを選択してください。
この章では「税理士 転職エージェント」の中でも、特にサポート力や紹介実績、高待遇求人に強い7社を厳選し、それぞれの特徴や違いを一覧で分かりやすく紹介します。
初めて転職を検討する方も、キャリアアップや年収UPを狙う方も参考にしてください。
サービス名 | WARC AGENT |
特徴・強み |
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求人数 | 約1,000件(うち1/3が年収1000万円以上) |
サポート内容 |
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公式サイト |
【WARC AGENTの特徴】
WARC AGENTは、ベンチャーや上場企業の管理部門・経営管理・税理士ポジションに特化したハイクラス転職エージェントです。担当コンサルタントが求職者と企業の両方に深く関与する「両面型」サービスによって、企業情報や現場のリアルな情報まで把握したマッチングが可能です。
他社と比較して、会計・経理・財務・CFO候補など「管理部門キャリアに精通したアドバイザー」がサポートを行うため、上場を目指す企業・新しいキャリアに挑戦したい税理士に最適です。
【WARC AGENTのおすすめな人】
【サポート実績】
【WARC AGENTの利用者の口コミ・評判】
コンサルタントのK.S様にご担当頂きました。
信頼できる人格に加えて、ビジネスに対する見識も深くこちらの要望を迅速に汲み取って下さいます。
一度転職活動を中止していた時期もありましたが、定期的に連絡を下さるなど、親身に関与を続けて下さり、事業内容と条件面談の双方希望通りの先から内定を頂く事ができました。
募集企業と求職者間の対応もびっくりするくらいスピーディーです。
K.S様のご尽力無しには今回の内定は無かったと思います。 感謝しかありません。(引用:google)
サービス名 | SYNCA(シンカ) |
特徴・強み | 管理部門・バックオフィス職種に特化、スカウト型・独自ロジックでマッチング精度が高い |
求人数 | 非公開(成長企業・スタートアップの独自案件が多い) |
サポート内容 |
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公式サイト |
【SYNCAの特徴】
SYNCAはフルリモート・柔軟勤務を強みにする管理部門・会計人材向けの新しい転職エージェントです。勤務地の制約を受けず全国どこからでも働ける求人やIT・クラウド対応の事務所案件、経営者支援・成長志向型案件が多数。独自の「市場価値診断」やミスマッチ防止診断など、転職後の活躍・長期定着を重視したサポートが独自です。資産税・相続/法人税務など幅広いキャリアタイプの相談に対応しています。
【SYNCAのおすすめな人】
【サポート実績】
【SYNCAの利用者の口コミ・評判】
管理部門に特化していてスキル設定もできるので欲しい人材のイメージが固まっている場合はおすすめです。
候補者をすぐに絞り込むことができるので時間もコストも節約することができます。(引用:BOXIL)
サービス名 | MS-Japan |
特徴・強み |
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求人数 | 2,494件 + 非公開求人 |
サポート内容 |
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【MS-Japanの特徴】
MS-Japanは管理部門・士業特化型で35年以上の支援実績を誇り、税理士・会計事務所・バックオフィスの求人が圧倒的に豊富。専門アドバイザーによる個別カウンセリング、非公開求人の紹介、キャリアアップ・年収交渉など、きめ細やかなサポートが特徴です。地方求人や管理職・ミドル~ハイクラス層にも強く、利用満足度・転職後活躍実績ともに高いです。
【MS-Japanのおすすめな人】
【サポート実績】
【MS-Japanの利用者の口コミ・評判】
MSJapanさんの求人の質は良かったですね、キャリア初期に経理経験もなしに外資経理業界に飛び込めたのはMSJapanさんのおかげです(引用:x)
サービス名 | ヒュープロ |
特徴・強み |
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求人数 | 約10,000件(公開求人)+非公開求人多数 |
サポート内容 |
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【ヒュープロの特徴】
ヒュープロは税理士・会計士・管理部門に特化し、会計事務所や税理士法人、高待遇の事業会社案件も豊富。未経験者や若手層、即戦力まで対応した求人数の多さと、実務・IT化・リモートワーク等の時代ニーズを押さえた求人が魅力です。キャリア相談や書類添削などサポートも丁寧で、初めての転職も安心して活用できます。
【ヒュープロのおすすめな人】
【サポート実績】
【ヒュープロの利用者の口コミ・評判】
希望する人事や管理部門の求人が豊富で、他サービスと比較しても見やすくて使いやすかったです。大手企業も豊富でスピード感ある転職活動ができました。(引用:社労士サポートch)
サービス名 | ジャスネットキャリア |
特徴・強み |
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求人数 | 約7,000件(2025年)、非公開案件も充実 |
サポート内容 |
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【ジャスネットキャリアの特徴】
ジャスネットキャリアは会計・経理・税務・監査分野に特化した老舗エージェント。全国の上場企業・税理士法人・中堅事務所まで幅広い取引があり、実務スキルやキャリア形成まで細やかな提案が受けられます。書類添削・面接対策・キャリア相談も個別フォロー。未経験歓迎からベテランまで幅広く活用されています。
【ジャスネットキャリアのおすすめな人】
【サポート実績】
【ジャスネットキャリアの利用者の口コミ・評判】
私の場合、ジャスネットキャリアの担当者がよかったです。
ワークライフバランス重視なら上場子会社がいいよ。と教えてくれたり、非上場企業経理の強みを活かした転職についてアドバイスくれたりと親切に対応してくれました。(引用:X)
サービス名 | マイナビ税理士 |
特徴・強み |
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求人数 | 1,978件(2025年9月現在) |
サポート内容 |
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【マイナビ税理士の特徴】
大手マイナビの知名度と信頼性を活かした税理士専門エージェント。全国1万件超の求人、書類添削・面接対策・企業情報提供などの手厚いサポートが持ち味。土日・電話相談OK、未経験者向けや地方求人にも対応し、親身なアドバイザー対応が好評です。
【マイナビ税理士のおすすめな人】
【サポート実績】
【マイナビ税理士の利用者の口コミ・評判】
転職候補として挙げていただいた会社をなぜ選んだのか?が明確で、その会社に入って何が出来そうかのイメージがしやすかったです。また面接時には面談者の情報やアドバイスもあり、何を深掘りして話すべきか?を絞れたため面談先での感触もいい先が多く自分の希望する職が見つかって感謝しています!(引用:Google)
サービス名 | レックスアドバイザーズ |
特徴・強み |
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求人数 | 約3,000件(公開求人、非公開含む) |
サポート内容 |
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【レックスアドバイザーズの特徴】
公認会計士・税理士・管理部門経験者の専門転職に強く、会計事務所・税理士法人・監査法人・国際税務・M&A・コンサル系まで幅広い案件。担当アドバイザーも資格保有の専門家で精度の高いマッチングやキャリア提案が特長。全国・海外求人もあり上場企業や管理職求人も豊富です。
【レックスアドバイザーズのおすすめな人】
【サポート実績】
【レックスアドバイザーズの利用者の口コミ・評判】
私の感触では、レックスアドバイザーズさんは担当してくれるエージェントさんプラス数人の方がサポートしてくれて、いい求人を送ってくれました。(引用:X)
税理士の転職では、自分に合った転職エージェントを選ぶことが成果を左右します。
ここでは専門性やサポート体制、口コミ・評判、求職者タイプごとの選び方をポイントに分けて解説します。
エージェント選びでは、税理士・会計業界への専門性と実績が最重要です。
業界特化型のエージェントなら、業界動向や雇用条件、最新トレンドを熟知した担当者が揃っており、求人の質やマッチング力が高い傾向にあります。大手・中堅事務所や事業会社へのパイプが太く、ミスマッチが少ないことが特徴です。
非公開求人の保有数とサポート体制は、転職成功率に直結します。
エージェント経由でしか出会えない高待遇求人や、面接・職場見学など細やかなサポートが充実していると安心できます。契約や入社時の条件交渉も、経験豊富なアドバイザーが代行するため、働き方や希望も叶いやすくなります。
実際の利用者の声や口コミ、転職成功実績も重要な指標です。
SNS・専門サイトで「対応満足度」や「紹介案件の質」が高いかをチェック。成功事例や年齢層・経験ごとの転職率なども参考になります。公式サイトだけでなく複数の比較記事の体験談も確認しておきましょう。
自分の希望するキャリアによって選ぶべきエージェントが変わります。例えば会計事務所・税理士法人への転職なら専門特化型エージェント、企業経理・管理部門なら総合型や事業会社特化型が最適です。年齢や経験、業務内容ごとに強みのあるサービスを使い分けるのが成功の秘訣です。
会計事務所・監査法人志望 | ヒュープロ、MS-Japan、ジャスネットキャリア、SYNCA |
事業会社・バックオフィス希望 | パソナキャリア、レックスアドバイザーズ、WARC AGENT |
40代以上・ベテラン層 |
このように、税理士のキャリアや希望領域によって最適なエージェントが選択できます。特にWARC AGENTは「管理部門」「IPO準備企業」「年収アップ」などに強く、SYNCAは様々な職種や経験層での幅広いサポートが特徴です。
税理士が転職を成功させるには、応募準備から情報収集、面接対策、入社後のミスマッチ防止まで計画的に進めることが重要です。
ここからは実際に納得のいく転職を実現するための主なポイントを解説します。
履歴書や職務経歴書では「どんな実務経験と成果があるか」を具体的に記載し差別化を図ります。
科目合格や会計分野の経験、担当業務・件数・年商など数字や例を用いて明確にアピールしましょう。加えて、クラウド会計や国際税務、事業承継・M&Aなどの専門分野がある場合は強みとして必ず記載します。
自分だけのエピソードや成功事例も一言添えると印象アップにつながります。
【履歴書の例文】
「税理士試験4科目合格。前職では経理職として6年間勤務し、法人決算、連結決算、税務申告(月30件担当)、月次決算の早期化(15日→8日)プロジェクトリーダーを経験しました。全国展開する小売業グループ子会社の税務顧問も担当。クラウド会計やM&A税務も実務経験あり。こうした現場での改善事例と、経営層への提案力が強みです。」
【職務経歴書(職務要約・実績欄)の例文】
「大学卒業後は○○税理士法人法人税務部門に配属され、年商「10億円」未満から「50億円」超のクライアント計40社を担当。M&A対応、組織再編、相続・事業承継対策等にも数多く携わりました。クライアントの売上向上・業務効率化提案が採用され、年間新規クライアント3社受注を達成。クラウド会計導入支援も経験しています。」
面接準備では「自身の担当実績や強みをわかりやすく棚卸」し、なぜ転職したいか・今後どう貢献できるかを明確化します。
自己PRは「会計・税務の専門知識」「業務改善や顧客対応スキル」「新システム導入事例」など具体的内容を軸に組み立てると効果的です。質問には簡潔かつ論理的に答え、職場内の協調性や目標意識も盛り込むと高評価につながります。
【面接での自己PR例文】
「私の強みは、顧客対応力と業務改善の実行力です。前職では30社以上のクライアントを担当し、税務相談や決算業務を通じて信頼関係を築きました。特に新会計システム導入プロジェクトでは導入フローの課題を抽出し、マニュアルを作成、業務の手戻りを「30%」削減。コミュニケーションを大切にしながら、現場・経営層双方に提案・調整を行ったことで、全社的な業務効率化に貢献しました。入社後は自身の経験と改善提案力を活かし、より高度な会計・税務ソリューションを提供していきます。」
転職成功者は2~3社以上の転職エージェントを併用し、非公開求人や業界トレンドを幅広く収集しています。
エージェントごとにサポート内容や得意分野が異なるため、複数登録することで希望に合った求人や面接情報も充実します。口コミや比較記事・体験談なども積極的にチェックし、納得いくまで質問や相談をしてから応募を進めることが大切です。
転職後のミスマッチ防止には「事前の情報収集」と「希望条件の優先順位付け」が不可欠です。
仕事内容・勤務時間・待遇・職場環境・成長機会など細かくリサーチし、面接や職場見学時には疑問点や価値観を率直に質問しましょう。上司・同僚の雰囲気や事務所方針も確認し、自分の「これだけは譲れない条件」を明確にして転職先と擦り合わせていくことが失敗回避につながります。
税理士転職エージェントの利用にあたっては、登録や費用、キャリアアップ、活動期間など多岐にわたる疑問があります。ここでは初めて利用する方にも分かりやすく、質問ごとにポイントを整理します。
未経験者や科目合格者でも多くのエージェントが登録可能です。
求人には「科目合格者歓迎」や「未経験からチャレンジOK」「20代未経験者枠」も含まれ、エージェント側も将来の資格取得や成長志向を重視しています。
履歴書・適性チェックを元に、教育型求人や税務補助からスタートできる案件も紹介されるため、まずは相談するのがおすすめです。
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エージェントは企業側から成果報酬を得て運営しているため、求職者に金銭的な負担は一切ありません。相談や書類添削、面接対策、条件交渉、転職後のフォローも全て無料の範囲で受けられます。
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税理士転職の平均活動期間は「1~3ヶ月程度」が主流です。
最短2週間程度で内定が出る場合もありますが、準備やスケジュールの都合を考慮し2~3ヶ月の余裕を見ておくと安心です。複数社応募・面接調整もエージェントが代行するため、在職中でも無理なく効率的に進められます。
内定獲得後は、年収・勤務条件の最終交渉、入社日調整、雇用契約書内容の確認、現職退職手続きなど、細かい入社準備もエージェントが全てフォローします。
職場見学や事前オリエンテーション、転職後の相談も可能。入社後の悩み事やミスマッチにも継続してサポートされています。
税理士のキャリアアップやキャリアチェンジを成功させるには、自分に合った転職エージェント選びが不可欠です。希望職種や年収、働き方、キャリアの方向性ごとに選択肢を広げることで、より納得できる転職を叶えられます。
特にWARC AGENTは、管理部門や税理士・会計士のハイクラス転職、IPO準備企業やベンチャー案件に強みがあり、年収アップや成長を目指す方に最適なサポートを展開しています。専門コンサルタントによる両面型支援や、非公開・高待遇求人へのアプローチも可能な点が特長です。まずは無料相談を活用し、今後のキャリアビジョンや強み・価値を客観的に診断してもらいましょう。
「WARC AGENT」なら、大手上場企業からIPO準備企業のベンチャー求人まで幅広く対応しています。
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