業界: コンピューター/ITサービス

職種: 法務

年収: 804-1336万円

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、 産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、 慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、 健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: 標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20 コアタイム　　　10：00～15：00

休日・休暇: 年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇 特別・慶弔休暇 有給休暇 エキサイティング休暇※ ※エキサイティング休暇とは 有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。 まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。

契約形態: 正社員

試用期間: 3ヶ月

業務内容: ■ 業務内容 入社直後はご経験に基づいて広範な法務業務の中からまずは担当領域を決定し、CLOと連携しながら業務を進めていただきます。 将来的には特定の領域をリードしていただきます。 ■契約書関連業務： ・日々の契約書ドラフト・レビュー（ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等）。 ・新規事業や製品内容におけるサービス利用規約や契約書雛形の新規作成。 ・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上。 ・法務DD、投資先・資金調達先・業務提携先との契約交渉他。 ■法律相談業務： ・新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等。 ・複雑な法的課題に対する専門的な判断や助言。 ■知財関連業務： ・特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理、知財戦略立案。 ・新規の知財取得判断を含む、より戦略的な知財業務への関与。 ■稟議書関連業務： ・稟議書内容の確認や承認進行管理。 ■コーポレート法務： ・株主総会、取締役会の対応に加え、経営層と連携した会議体の運営、子会社管理のリード。 ・ストックオプション発行や資金調達関連業務への関与。 ■組織改善業務： ・法務組織内の業務改善、AI契約審査サービス導入等の生産性向上施策の推進。 ■その他： ・法務業務に関わる庶務全般。 ・顧問弁護士との調整、対応。 【この仕事の魅力】 ・経営層と法務が極めて密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に深く参画できます。 ・風通しがよく、コミュニケーションが活発な法務です。 ・積極的なチャレンジを推奨し、よい失敗をとがめない風土の中で、切磋琢磨できます。 ・Division長は、CLOで2024年度 著名な法務アワードに選出された弁護士が務めています。 ・ビジネス法務だけでなく、ガバナンスやコンプライアンス関連業務にも幅広く携われるため、これまでの経験を活かしながらキャリアアップができます。 ・全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニケーションを図りながら多種多様な案件に初期段階から契約書作成や法令調査で関与するため、スキルアップにつながります。 ・合理的な意見はすぐに取り入れる環境のため、これまでの経験・知見を活かしながら新しいことにチャレンジできます。 ・各分野で著名な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。 ・少数精鋭のため、一人の裁量が大きく、会社全体の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ・将来的に法務部門のマネージャーを目指し、CLOの隣で組織を牽引できるキャリアパスがあります。 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に動ける方には、業務を巻き取り、リードしていく機会が非常に豊富にあります。

必須条件:
・法務部門での実務経験 3年以上。 ・ビジネス法務における基礎的な知識と論理的思考力。

歓迎条件:
・IT/Web/SaaS企業での法務経験、またはインターネットサービス関連の契約書レビュー・作成経験。 ・英文契約書の読解・作成経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC 800点程度の英語力目安）。 ・コーポレート法務（子会社管理、資金調達等）の実務経験。 【求める人物像】 ・信頼できる（倫理観、積極性、正確性） ・挑戦を楽しめる（傾聴の姿勢、ダメだけで終わらない、仲間を大事にする） ・頼りになる（やりきる、一人で抱えない、立場を変えて深く考える、条文に立ち返り確認する）