社員インタビュー

2025/06/23 更新

「点」ではなく「線」で支える転職支援──WARC桑原が描く中長期キャリアの伴走スタイル

株式会社WARC（以下「WARC」）は、成長企業の経営管理支援を目的とした様々なサービスを提供しています。

　今回は様々な企業にて人材紹介業を経験してきた桑原の転職支援スタイルや、多くの求職者様をご支援する中で感じてきたやりがいを聞きました。

Profile

桑原秀行

WARC AGENT事業部キャリアパートナー

略歴

人材情報サービス企業で人材紹介部門の立ち上げに携わった後、エグゼクティブサーチ企業を経てWARCに入社。現在はCFO・管理部長クラスの支援に加え、経理・法務・労務など管理部門全般の支援を得意としている。

これまでの支援実績

・toB SaaS系スタートアップ/管理部長/1,200万円＋SO

・IT系IPO準備中企業/法務責任者候補/800万円＋SO

・エネルギー系IPO準備中企業/労務ポジション/650万円

・大手美容医療コンサルティング企業/経理部長/1,100万円

休日の過ごし方：

休日は、その時の気分や予定に合わせてさまざまな過ごし方を楽しんでいます。気の合う友人とディープな飲みスポットをめぐるのが好きで、角打ちやせんべろといった昔ながらの雰囲気を味わえる場所を見つけては、肩ひじ張らずに語らう時間を大切にしています。また、家族との時間も大切にしており、自然の中で過ごすキャンプは我が家の恒例行事です。焚き火を囲みながらお酒を飲んだり、子どもたちと自然の中で遊ぶ時間は、日々の忙しさをリセットしてくれます。さらに、リフレッシュと健康維持のためにジムにも通っており、筋トレやランニングでしっかりと汗を流すことで、心身ともにリフレッシュできています。

中長期的なビジョンを見据えた『点』ではなく『線』での転職支援を実現したい

深澤みのり

桑原さんは前職でも人材業界を経験していますが、多くの求職者様の支援を通じて感じている、実現したい支援とはなんですか？

桑原秀行

エージェントとして転職支援を行う上で、内定獲得や入社といった『点』の支援にとどまらず、求職者様一人ひとりのキャリアに寄り添った『線』での支援を実現したいと思っています。

　転職はあくまでもキャリアを築くための手段だと思っています。求職者様が将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、どんな価値を社会に提供したいのかといった中長期的なビジョンである『線』を叶えるために、目の前の転職という通過『点』をご支援することで、その方のキャリア形成のお手伝いやマーケットバリューの向上に貢献したいと考えています！

深澤みのり

『線』での転職支援が桑原さんのスタイルなんですね。

桑原秀行

そうですね。転職は求職者様だけではなく、採用する企業にとっても、どのようなポジションや業務を担ってもらうのか、事業成長にどのような影響があるのかなど様々な面で重要なインパクトになりますよね。求職者様にご自身の中長期的なビジョンを持っていただくことは、転職支援において大切なポイントだと思っています。

　そして、求職者様のキャリアの節目に立ち会う責任を持ち、転職市場や企業の情報提供だけでなく、キャリアの視野を広げられるお話をすることで、求職者様が主体的にキャリアを選び取れる環境を作りたいと思っています。

深澤みのり

桑原さんらしいサポートスタイルですね。キャリアを主体的に選択できる環境作りは簡単ではないと思いますが、やりがいを感じるときはどんなときでしょうか？

桑原秀行

やりがいを強く感じるのは、求職者様が入社後に活躍されている様子を伺えたときですね。特に、昇給昇格を重ね、企業にとってなくてはならない存在になっているという話を企業側から聞いた際には、自分の支援がその方の成長と企業の発展の一助になれたと実感が湧きます。私が理想とする『「点」ではなく「線」での支援』が実現できたということなので、一層やりがいを感じます！

深澤みのり

求職者様だけではなく、企業にもポジティブなインパクトを与えられたと感じられるのは、両面型エージェントの醍醐味ですよね。

桑原秀行

本当にそうですね。転職が個人にも企業にも大きな変化をもたらす可能性があることを目の当たりにし、この仕事の意義と面白さを日々感じています。

　また、支援を通じて信頼関係を築くなかで、ご友人やご家族の方をご紹介いただくことや、「また桑原さんにお願いしたい」と言っていただけることが何よりの励みになります！

深澤みのり

「またお願いしたい」という言葉は何よりも嬉しいですね！では最後に転職を考えてる方へメッセージをお願いします！

桑原秀行

転職を考えるときに、まず大切にしてほしいのは「転職によって、今よりも状況が好転するかどうか」です。ただ会社を変えることが目的ではなく、自分のキャリアや働き方がより望ましい方向へ進むことが何より重要です。

　もちろん、年収アップなどの目に見える条件も大切だと思います。ただ、それだけにとらわれず、中長期的に自分のマーケットバリューを高められるかどうかもぜひ意識してみてください。スキルや経験、環境を通じて、自分自身の価値を広げていくことで、将来選べる選択肢は大きく変わってきます。

桑原秀行

転職は人生において数少ない、大きな意思決定の機会です。だからこそ「今の延長線上にない未来」を思い描けるよう適切な情報提供や、ときには軌道修正を行い伴走者として、丁寧に誠実にサポートしていきます！

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「点」ではなく「線」で支える転職支援

株式会社WARC

深澤みのり

新卒でクイックに入社。両面型のエージェントを経験した後、エッグフォワード社にて人材育成・人事組織コンサルタントとして、コンテンツ設計、プロジェクトマネジメント、新卒採用責任者などを歴任。2020年にWARCへ入社。経理・管理部長・人事領域に強みを持ち、ハイクラス層のキャリア支援を得意とする。ICF国際コーチング連盟認定コーチ。