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社員インタビュー
2025/06/04 更新

「転職しない」という選択肢も支援する、WARC田村のキャリア支援哲学とは

株式会社WARC(以下「WARC」)は、成長企業の経営管理支援を目的とした様々なサービスを提供しています。今回は様々な業界を経験してきた田村が、求職者様にどのような思いでご支援に向き合っているのか聞きました。

Profile

田村 悠人

田村 悠人

WARCエージェント キャリアパートナー

略歴:

婚礼業界で営業部長職を4年、両面型の人材紹介会社で6年ほど転職支援、採用支援を経験。WARCではCFO、管理部長、経理財務マネージャーレイヤーを中心に、人事労務など幅広い職種を対象に支援実績も多数。


支援実績:

・Saas系IPO準備企業/CFO/年収1,500万円+so

・IT系IPO準備中企業 / 取締役管理部長/ 年収1,200万円+so

・IPO準備中企業 / 経理責任者/ 年収900万円

・1000名規模の上場メガベンチャー企業 / 経理マネージャー/ 年収800万円

・美容系IPO準備中企業/経理ポジション/年収600万円


休日の過ごし方:

娘と2人で出かけたり、妻・娘と3人でピクニックをしたりと休日は家族で過ごしています。湘南生まれ湘南在住なので海も近くにあり、春夏秋冬問わず海でまったり過ごすことが多いです。潮の香りがする海に行くと、オンオフの切り替えがしっかりできます!

求職者様の笑顔を見られることが何よりもやりがい。ときには「転職しない」という提案も

 

深澤 みのり

人材業界のほかに婚礼業界など異業種を経験された田村さんが求職者様とお話しするときに意識していることは何でしょうか?

田村 悠人

 転職を考えている方にとっては疑問に思われるかもしれませんが、私は転職をするということが必ずしも最良の選択とは考えていないんです。転職すると決めたときって今の環境を変えたい、キャリアアップしたい、キャリアチェンジしたいって気持ちが強くなってますよね。もちろん自分が目指すキャリアやチャレンジしたい環境を求めることは間違っていないですし、良いことだと思います。ただ、そういうときって、どうしても視野が狭くなってしまったり、希望する条件が全部叶う企業を探してしまったりという方が少なくないなと感じています。

田村 悠人

なので、求職者様とお話しするときには、何を重視して転職活動をしているのか、譲れない条件や優先順位は何なのか、などを一緒に考えサポートすることを心がけています。また、お話しをする中で、描いているキャリアが今の会社でも目指せる可能性がある場合や、キャリアチェンジをしたいけど年収面も譲れない、などの結論に至った場合は「無理に転職しなくても良いかもしれません」とお伝えすることもあります。

 転職するしないに関わらず、少しでも新たな気づきを感じていただけたり「相談して良かった」と思っていただけたら嬉しいですね!

 

深澤 みのり

転職しない選択肢を提案をすることは勇気のいることだと思いますが、それも含めて、田村さんがご支援をする中で大切にしているということでしょうか?

田村 悠人

そうですね。転職したくて相談してくれている方に「転職しないほうが良いかもしれない」と伝えるときには緊張します(笑)でも、転職は人生の中でも大きな分岐点の1つで、慎重に考える必要がある、重要な決断だと思っています。その大切な場に携わらせていただくことに責任を強く感じますし、お一人おひとりが「なぜ転職を考えたのか」などの背景や思いを丁寧にお伺いし、しっかりと寄り添いながらご支援することをモットーとしています

田村 悠人

ですので、コミュニケーションを通じて、転職以外の選択肢があると思った時にはちゃんと理由を説明させていただいて、今すぐではなく長期的な目線でのご支援という形で定期的にご連絡させていただいてます。それでも転職をご希望の場合には、もちろん転職のサポートを全力でさせていただきます!

 

深澤 みのり

なるほど。転職を無理に進めないことや長期的になサポートをしてもらえると、求職者様にとって信頼できるポイントになりますね!

では田村さんにとってやりがいを感じるときはどんなときでしょうか? 

田村 悠人

それはやっぱり、求職者様の笑顔を見られたときですね!人生の大きな転機に寄り添い、その方が新たな一歩を踏み出すお手伝いができることに大きなやりがいを感じます。

 どんな思いで一歩踏み出そうと考えたのかを知っていますし、希望に沿う企業やスキルや経験を活かせる企業はどこなのかを探したり、面接で上手く対応できなかったときがあれば次の面接に向けての対策をしたりと、お一人おひとりの大変な思いも知っている分、内定がもらえたときは自分のことのように嬉しいです!

 

 

深澤 みのり

求職者様と一緒に喜んでいる田村さんの姿が想像できますね。ちなみに、転職をしない選択をされた方に対してはどのようにお考えでしょうか?

田村 悠人

もちろん、転職をしないという結論に至った方に対しても同じです!求職者様お一人おひとりにあったご支援を心がけていますので、転職活動を通じて、求職者様が転職以外の選択肢に気づき一歩踏み出せたのであれば、人生の転機のサポートをさせてもらえたのではないか、と感じます。

 どんな結論であっても、最終的に笑顔で感謝の言葉をいただく瞬間は、私にとって何にも代えがたい喜びです!

 

深澤 みのり

田村さんの熱意と誠実さが伝わってきました!では最後に転職を考えてる方へメッセージをお願いします! 

田村 悠人

人生の転機は突然やってきます。新たな一歩を踏み出すとき、多くの方は「本当にこれでいいのかな?」「自分に何ができるのだろう?」「失敗したらどうしよう」といった不安や葛藤の中で、一歩を踏み出そうとしていると思います。そのような不安や迷いに対して、しっかり寄り添い、丁寧にサポートさせていただきますので、焦らず、笑顔で働ける場所を一緒に探していきましょう!

ご自身では気づいていない【潜在的意識・潜在的思考】も一緒に探りながら お一人おひとりにあったご支援を心がけておりますので、まずはお気軽にご相談ください。

 

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株式会社WARC

深澤 みのり

新卒でクイックに入社。両面型のエージェントを経験した後、エッグフォワード社にて人材育成・人事組織コンサルタントとして、コンテンツ設計、プロジェクトマネジメント、新卒採用責任者などを歴任。2020年にWARCへ入社。経理・管理部長・人事領域に強みを持ち、ハイクラス層のキャリア支援を得意とする。ICF国際コーチング連盟認定コーチ。

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