東京都（23区）の転職・求人・中途採用情報（98ページ目）

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求人ID: a07TK000006XFMxYAO

採用人事（AI/ビッグデータ x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

350万円〜500万円

勤務時間: 8：45 ～ 17：45 実働8時間、休憩1時間 ※残業は平均月40～45時間相当
業務内容: 弊社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。＜具体的には＞・採用(中途・新卒) ・会社説明会・カジュアル面談・採用広報活動・スカウト送付・求人作成、など中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広い職務でのご経験を積むことができます。また、新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。キャリアは志向にあわせ、採用スペシャリストとしての方向性や、組織開発領域や人事制度など、HR全般のキャリアを積んでいくことなどを想定しています。
必須条件: ・人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません）

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求人ID: a07TK000006PkApYAK

採用人事（建築/不動産 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜650万円

勤務時間: ●勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ●休憩時間：60分
業務内容: ■業務内容新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。既存メンバーと共に、新卒採用担当として建設DXプラットフォーム企業における新卒採用の土台を作っていただく想定です。【具体的な業務内容】・新卒向け採用イベント企画～実行・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで・条件通知の作成、内定者フォロー・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）・入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント・上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。・その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。・業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。【POINT】当社の新卒採用は現在まだ初期フェーズであり、組織も目まぐるしく変化を続けるため、求める人物像は非常に高いものとなっています。候補者も建設DXプラットフォーム企業を知らない方が多いため、あらゆる手を尽くして採用要件を満たす方を集客し、1人1人と向き合い、アトラクトしながら入社まで導くという採用担当としての基礎力が高い水準で求められます。採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。
必須条件: ・人材紹介会社または事業会社の人事として、採用課題/目標数値に向き合ったご経験のある方・既存のオペレーションを回すのではなく、自身でPDCAを回しながら仕組みを作り上げていきたい方（業界・職種経験は問いません）

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求人ID: a07TK0000065QmnYAE

経理（セキュリティ x メンバー）の社名非公開求人

東京都文京区

400万円〜600万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※コアタイム12:00〜17:00（標準労働時間8時間/日）時間外労働：有り（会社平均20時間/月）
業務内容: ■業務詳細下記業務が具体的なイメージとなりますが、過去の経験／適正に応じて、既存メンバーと分担することを想定しています。とりわけ、本求人では(１)～(３)を主な業務領域として、それ以外に徐々にチャレンジしていただくことを想定しています。 1) 現預金出納業務等の入出金業務 2) 売掛・買掛の債権債務管理業務 3) 経費精算、月次決算、四半期・年次決算等の財務会計業務全般 4) 月次業績報告・予実管理を含む管理会計業務 5) 現預金や売上・支出見込を元にしたキャッシュフロー管理 6) 会計士・税理士等の士業折衝、監査対応 7) 経理BIの構築を通した可視化・経営管理への貢献 ■仕事の魅力・業績や現預金残高をBIツール等で社内にオープンしており、「自分たちの現在地を全員が把握し、それぞれが能動的に動けるようにする」ための業務に取り組める・経営陣との距離も近く、重要な経営判断に自分の業務が直結していることを実感しながら、モチベーション高く取り組める・スタートアップの良さを保ちながら、総合インターネット企業グループ参画に伴って求めらえる上場企業水準の経理体制構築に携わることが可能
必須条件: ・月次決算のご経験・スタートアップのスピード感ある環境に対応できる方

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求人ID: a07TK0000062kGPYAY

経理（FinTech/金融 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～17：00（休憩時間60分含む） ※フレックスタイム制度の記入要 ※スーパーフレックスタイム制度（コアタイム無し）
業務内容: 【概要】大手総合金融サービス企業の連結決算、並びに大手総合金融サービス企業の米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。大手総合金融サービス企業各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、大手総合金融サービス企業の持続的な成長に貢献することをミッションとしています。【職務内容】 1.大手総合金融サービス企業各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃・米国会計基準に基づく、大手総合金融サービス企業勘定科目一覧の管理・統括・大手総合金融サービス企業各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 2.大手総合金融サービス企業の連結決算・大手総合金融サービス企業の連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 3.大手総合金融サービス企業各社の経理ガバナンス・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
必須条件: 1.オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括＜必須要件＞ ①有資格者（日本or米国公認会計士） ②監査法人で会計監査等の実務経験　10年以上 ③ビジネスレベルの英語力 2.オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス＜必須要件＞ ①単体や連結決算（開示を含む）の実務経験 ②ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも）

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求人ID: a07TK000005hT11YAE

経営企画（管理会計）（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都品川区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9:30-18:30（実動8時間） ※時間外労働あり（時間数は担当業務・時期により異なります。）
業務内容: 【配属先：経営企画部】エンターテインメント・コンテンツ企業のミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です【仕事内容】・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援・管理会計及び数値管理業務・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
必須条件: ・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が３年以上・課題設定及び問題、課題解決力・Googleスプレッドシートの操作と関数利用による集計及び数値分析力

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求人ID: a07TK000005A8PwYAK

経理（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

400万円〜800万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
業務内容: 決算業務や経理業務等、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。経営に関わる業務等、経理の枠を超えて幅広くチャレンジいただくことも可能です。・決算業務（月次、四半期、年次）・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）・出納業務また、スキル/ご思考に応じて以下の業務にも携わっていただく予定です。・監査法人対応・内部統制構築・税務業務（申告、納税）・開示業務（適時、法定）
必須条件: ・以下いずれかのご経験および知識をお持ちの方　- 事業会社での経理およびそれに準ずる実務経験（2年以上）　- 日商簿記2級相当の知識・Excelやスプレッドシートを扱う能力・ITツールのリテラシー

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求人ID: a07TK0000055ErPYAU

経理（コンサル x リーダー）の社名非公開求人

東京都新宿区

450万円〜800万円

勤務時間: 9：30～18：30 1日の標準労働時間：8時間（コアタイムなし）
業務内容: 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年で15件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。この様な急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダー候補となる方を募集しております。 ■ポジションについて急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事の魅力・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。・弊社は直近約2年で15件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ■選考プロセスエントリー→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面) ※選考プロセスは変更になることもございます。
必須条件: ・月次・四半期・年度決算業務の経験（2年以上)

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求人ID: a07TK0000055KjnYAE

法務（HRTech/人材 x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都江東区

900万円〜1200万円

勤務時間: ・フルフレックス制度のため定め無（標準労働時間8時間）・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）
業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援　事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援　新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、　法的な実現可能性とリスク管理を担保します。・提携、組織再編などの法的サポート　企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成：全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力：（１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、　　　法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、　　　ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。（２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、　　　専門性とスキルを磨くことができます。（３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える　　　重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件: ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること

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求人ID: a07TK000004kHV0YAM

CFO（ファイナンスあり）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都杉並区

500万円〜800万円

勤務時間: 標準労働時間：8時間
業務内容: ・資本政策の策定、資金調達の企画立案・実行・エクイティストーリーの構築・投資家・株主とのリレーション構築・予算の策定、予実分析・IPO準備やM&A対応における業務全般・コーポレート部門の立上げ・統括・Fintech事業の立上げ
必須条件: 下記いずれかでの業務経験・監査法人、投資銀行、PEファンド、M&Aブティックファーム、VC、事業会社での財務部門

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求人ID: a07TK000004joRNYAY

労務オペレーション（建築/不動産 x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

450万円〜600万円

勤務時間: ●勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ●休憩時間：60分
業務内容: これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務＜従業員管理対応＞・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応＜安全衛生管理＞・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス＜その他＞・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）・IPOに向けた社内規定の整備・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化・労務実務全般のディレクション ▼利用しているシステム・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace（GoogleのExcel・Word・PowerPoint・wordはあまり使いません）・smartHR（個人情報管理・年末調整）・AKASHI（勤怠管理）・Confluence（ナレッジ共有）
必須条件: ・事業会社での労務部門の担当者としての実務経験1年以上・社員面談の対応経験 ※担当業務の労務関連法規の基礎を理解した上で課題へのアプローチができる方を想定しています。

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