東京都目黒区 x 年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 2ページ目

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求人ID: a07TK00000Dym2mYAB

経営企画(全般)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
【勤務時間】 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能(休憩1時間) 中抜けは基本NG(時差出勤も家庭都合等でスポットで使っていくイメージ) <2025.07.01 松本>
業務内容
◆仕事内容◆ 経営企画の役割のうち、当面は以下の予実管理や数値管理を中心にご担当いただきます 。 ・予算策定から実績集計、予実分析、そして改善提案までの一連の業務 ・他部署の数値管理・改善を全社横断的に推進 ◆入社後のキャリアパス◆ 今後、数年以内のIPOを目指し、さらなる体制強化と経営基盤の構築を進めていきます。本人のスキルや会社のニーズに応じて、以下の業務への関与も視野に入れています 。 ・業務改善やIR(投資家面談)、M&Aへの関与 ・取締役会運営、役員会、リスク委員会といった上層部の会議体への関与や事務局的な動き ◆ポジションの魅力◆ 1. 新しい“あたりまえ”を創る挑戦 これまでにないビジネスの“あたりまえ”を生み出す事業において、経営層と密接に連携し、ビジネス目的に直結した変革を構想・実現するミッションです。自身の仕事が企業の持続的な成長と社会への貢献に直結していることを実感でき、他では得られない大きな達成感と働き甲斐に繋がります。 2. 一気通貫型ビジネスで得られる経験 複数のベンチャー企業を同時に経営しているような、稀有な成長機会を得られます。バリューチェーンが長く複雑な一気通貫型ビジネスモデルだからこそ、一般的な企業では得られない幅広く深い経営企画の経験を積むことが可能です。 3. 幅広いスキルで経営企画を推進 予実管理にとどまらず、要件定義・構造化・数値化など、最先端の経営スキルを網羅的に習得できます。単なる管理業務に留まらず、分類・分解・再構築といった多様なスキルを駆使し、経営企画を推進していくことができます。 ◆社内の雰囲気◆ 当社には、起業家、外資系企業、大手企業、ベンチャー企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。年齢層も20代から60代まで幅広く、それぞれの経験や知見を活かしながら活躍できる環境が整っています。 高い成長意欲が社内に浸透しており、常に新しい技術や知識を吸収し、自ら成長を追求する文化が根付いています。挑戦を楽しみながら、自らのキャリアを切り拓いていくメンバーが多く、日々新しいチャレンジができる環境です。 ◆ 勤務体制◆ ・レポートラインは基本的に取締役兼管理本部長の直下となる予定です 。 ・出社頻度については特に規定はありませんが、週3日程度出社いただく想定です。最終的には業務のアウトプットに基づいてご本人の裁量にお任せしますので、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
必須条件
下記のいずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画業務経験2年以上 ・会計士または監査法人の経験
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求人ID: a07TK00000DrnfxYAB

法務(D2C x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク800万円〜1500万円
勤務時間
フレックスタイム制度 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00/15:00〜22:00 毎月固定残業手当(月45時間相当分)支給 45時間を超える時間外労働分は別途支給
業務内容
■業務内容 スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ▽事業法務 ・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等 ・新規事業や新規プロダクト(プロダクトの新機能を含む)の法的観点からの検討 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応 ・景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討 ・法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援 ・法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行 ▽コーポレート法務 ・株主総会、取締役会(グループ各社含む)等の会議体運営 ・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等 ・各種登記手続への対応、司法書士との連携 ・商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等 ・内部通報制度の運用、通報への対応等 ■ポジションの魅力/やりがい 社内全てのサービスや業務に関わることで、広い視野を持ちつつ、一貫性を保って業務取り組める 経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る 新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる 自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る 会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる 複数の法律事務所と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識と業務経験が得られる 各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる
必須条件
企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験を合計3年以上有すること。事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験、またはコンプライアンス推進のために計画を立案し、立案した施策を実行した経験、あるいは事業部と併走して法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験、新規事業の立ち上げに法務の立場から関与した経験、取引先とのトラブル事案やインシデント事案に法務の立場で関与した経験のいずれかを有すること。一人よりチームで仕事をすることが好きな方。コミュニケーションを大切にし、批評家ではなく当事者として動ける方。個人としても所属する企業としても成長できる環境を望んでいる方。現状をよりよくしていきたいという思いを大事にされている方。思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方。

求人ID: a07TK00000BLX1HYAX

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク750万円〜1250万円
勤務時間
10:00〜19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分
業務内容
【主な業務】 ◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆ ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ① 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算 ・連結決算スケジュール管理 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等) ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④ 国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて) ※海外への出張、駐在は基本発生しません。 【やりがい】 - グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) - スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます - グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です - 業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【配属先情報】 経営管理本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)
必須条件
・上場企業または会計事務所における経理実務(連結決算、開示)の経験(3年以上) ・業務においてテキストベースでの英語使用経験(メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル) ※会話力は不問

求人ID: a07TK000009NaWWYA0

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
実労働時間8時間、休憩1時間 フレックスタイム制:12:00~17:00(コアタイム)
業務内容
コーポレート部門全体の立ち上げと実務を行なっていただきます。会社の事業戦略を踏まえて積極的に事業開発に携わる「攻めのコーポレート」の実現のお任せをします。 ・サービス成長のための資金調達業務 ・バックオフィス(経理/法務/財務/人労務)業務の管理・実務業務 ・事業アライアンスの推進・サポート
必須条件
・経理・財務いづれかの実務経験がある(1年以上) ・社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力 ・事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験