- 勤務時間
- 09:30～18:30（標準労働時間）
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 業務内容
- グループバックオフィス専門企業は、ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。
当ポジションでは、ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。
労務領域で幅広い対応に従事していただきながら、適性や希望に応じてチームリーダーやプロジェクトリーダーなどお任せしていくことも考えております。
・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など）
・規程の新設・改廃、法改正対応
・産業医対応、健康管理、休職者対応
・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化
・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善
・労務リスクマネジメント、労基署対応
・チームメンバーの業務調整、育成支援
【このポジションで働く魅力】
1.ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループ全体の成長を支える戦略的ポジション
グループバックオフィス専門企業は、ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っています。
単なる労務業務の遂行にとどまらず、「強くてあたたかい会社」 を実現するための仕組み作りや、未来の労務戦略の構築にも関わることができます。
2.裁量を持って労務組織の進化をリードできる
成長企業であるソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループでは、労務の仕組みや制度も常に進化を求められます。
本ポジションでは、労務のプロフェッショナルとして、ルールの策定・改善に深く関与し、自らのアイデアを形にすることが可能 です。
単なるオペレーションではなく、より良い労務環境を自ら創り出すことにやりがいを感じる方には最適な環境です。
3.多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働ける
ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループには、さまざまな国籍・バックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
労務チームとしても、多様な働き方や価値観に対応する労務環境を整える ことが求められます。
グローバルな視点での労務管理に興味がある方にとっては、チャレンジングで成長できる機会が多くあります。
4.変化を楽しみながら柔軟に対応できる環境
ソーシャルネットワーク・アバターアプリ運営企業グループは、挑戦と変化を歓迎するカルチャーを持っています。
「昨日より今より良くしていく」 という行動指針のもと、労務制度やプロセスも常に進化を求められます。
変化に前向きに対応しながら、新たな労務環境を構築したい方にとっては、大きな成長のチャンスが広がっています。
- 必須条件
- ・従業員数200名～1000名規模の企業における人事労務業務の実務経験（5年以上）
・給与計算を内製化している企業における給与計算の実務経験
・産業医対応、面談対応、休職者管理の実務経験
・規程の新設・改廃、法改正対応の実務経験
東京都世田谷区
600万円〜800万円