東京都（23区） x 年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報（23ページ目）

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求人ID: a07TK00000k7IXwYAM

経営企画（全般）（コンサル x メンバー）の社名非公開求人

東京都中央区

350万円〜600万円

勤務時間: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 経営企画メンバーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、予実達成を担当部署と連携して実行します。並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、チームの一員として推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動に従事します。【業務要約】経営企画メンバーとして、以下を推進：・予実達成の実行・経営戦略の企画・事業計画策定・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施【手がける製品・サービス】 ■大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム第1位・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム第1位・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム第1位・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム第1位・ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業第1位 ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ（上記5点）
必須条件: ・経理、財務、経営企画のいずれかに従事した経験2年以上もしくは、・日商簿記2級以上をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000k7UK0YAM

経営企画（全般）（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

900万円〜1200万円

勤務時間: ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間　休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有　固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：20時間/月
業務内容: ■仕事の内容・経営企画業務全般 ∟中期経営計画等の作成 ∟予算作成並びに予実管理 ∟部門/サービス別での管理会計の高度化PJT （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立等） ∟その他、部門/グループ横断PJTの推進 ※入社後より、PJメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。 ■今後のキャリアパスについて経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。
必須条件: ・社会人経験5年以上・部門やプロジェクトを率いる立場で、社内外の関係者を巻き込み成果をあげた経験・経営層やそれに準じる立場の方の意思決定をサポートした経験・財務分析をはじめとした、各種データの集計・分析の経験・ドキュメント作成能力（ご自身で、経営会議や社内報告会議の資料を一から作れるレベル）・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたるマインドを有する方

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求人ID: a07TK00000k3huDYAQ

経理（セールス/マーケティング x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

350万円〜500万円

勤務時間: フレックスタイム ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム：７時～22時 ※応答時間帯：平日10時～19時
業務内容: 主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納）・月次、四半期、年次決算業務、監査対応・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善など【本ポジションの魅力】・一人複数社担当一部機能だけでなく、全行程を担当国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で１社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。・幅広いキャリアの選択が可能な環境個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。弊社は積極的な海外展開、M＆Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。・メンバーが成長できる組織経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長・学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。【本ポジションのやりがい】・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。
必須条件: ・体系的に会計を理解しており、事業会社での経験が２年程度ある方・日商簿記2級以上又は相当する知識　※資格は必須ではありません・ITリテラシーレベル　Officeが使える（Excel、Word、Power point）・コミュニケーション能力が高く、能動的な方。向上心の強い方

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求人ID: a07TK00000k3lfpYAA

経理（セールス/マーケティング）の社名非公開求人

東京都新宿区

400万円〜600万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。・就業時間は10:00～19:00に設定しております。　※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。　例）8:00～17:00、12:00～21:00など
業務内容: 【チームの目標/ミッション】 AIソリューション・開発企業は「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。この達成のため、経理チームのミッションは、急成長する事業を財務・会計面から支え、経営の意思決定に必要な正確かつタイムリーな財務情報を提供すること、また将来のIPOに向けた内部統制体制の構築・運用を進めております。特に、日次・月次・四半期の経理業務を正確に遂行し、経営陣が迅速な意思決定を行えるよう支援すること、そして、業務の効率化・自動化を推進し、付加価値の高い業務にシフトしていくことを目標としています。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信しております。業界トップランナーのAI企業として、経理業務を通じてさらなる事業の成長を経理 / 財務面から支えていただきます。また最新のクラウド会計システムやAIツールを活用しながら、効率的で正確な経理業務をご一緒に推進してください。 ■日常経理業務・日々の仕訳入力、売掛金・買掛金管理・請求書発行、入金消込、支払処理・経費精算処理、証憑管理・入出金業務・SaaS特有のサブスクリプション収益の計上処理 ■月次決算業務・月次決算の実施（決算整理仕訳、試算表作成）・ソフトウエア開発の会計処理・MRR/ARR等のSaaS指標の集計・レポーティング・管理会計資料の作成（部門別損益、KPIレポート等） ■財務報告支援・財務諸表作成の補助・経営会議・取締役会用資料の作成支援・予実差異分析、各種財務分析 ■その他・税務申告の補助（法人税、消費税等）・監査対応、内部統制関連業務・業務改善提案、システム導入プロジェクトへの参画・IPO準備に関連する各種対応【配属予定部署】【AIソリューション・開発企業コーポレート本部｜計14名】・コーポレートグループ（経営企画・経理・総務）｜5名・人事グループ｜3名・採用グループ｜4名・広報グループ｜2名【このポジションの魅力】 ①AI革命の最前線で成長企業の経理を担える生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする企業で、急成長を支える経理業務をご担当いただきます。スタートアップから上場企業への成長過程を経理の立場から体験できる貴重な機会です。 ②最新システムを活用した効率的な業務環境クラウド会計システムやRPA、AIツールなど、最新のテクノロジーを活用した効率的な経理業務を実践できます。手作業を最小限に抑え、より付加価値の高い業務に注力できる環境です。 ③ IPO準備の実務経験を積める IPOに向けた内部統制体制の構築など、上場準備の実務を経験できます。この経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めることにつながります。【働き方】出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
必須条件: ・経理実務経験3年以上・月次・年次決算業務の経験・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識・Excel中級以上のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）・会計システムの使用経験

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求人ID: a07TK00000k1zchYAA

採用人事（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度
業務内容: 【主に担当していただくこと】採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。・採用業務の推進 -役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進・RPOマネジメント -KPI設計〜管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務・業務の効率化 -AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化・オペレーション改善 -社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計〜運用やドキュメント化・その他人事施策の推進・改善 -エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進【現状の課題】 ●優秀人材の継続的な採用機会の創出・中長期的に競争優位を保つためには、優秀人材との接点を継続的に持ち、確度の高い採用につなげていく仕組みが不可欠です。現状は短期的な採用成果に寄った動きが中心となっており、戦略的な母集団形成やブランディング、アプローチ設計の強化が必要とされています。 ●採用業務の構造的改善と仕組み化の必要性・KPI管理は一定レベルで実施されているものの、ファネル全体の可視化やエージェント別・媒体別の費用対効果など、定量的観点からの施策改善には発展の余地があります。採用戦略を支えるインサイトを定量的に捉え、PDCAを高速で回せる状態を目指します。 ●テクノロジー活用による業務革新の推進・現在、さまざまな業務領域でAIや自動化技術の導入が進む中、人事・採用領域においても、レジュメの読み取り、面接質問の生成支援、書類選考の補助、候補者からの問い合わせ対応など、AIに委ねられるタスクは増えています。しかし当社ではこれらの活用は限定的であり、定型業務の効率化や高精度な判断支援を可能にする仕組みの構築はこれからの課題です。今後はAIやRPAなどのテクノロジーを積極的に取り入れ、「人が本来注力すべき業務」にリソースを集中できる環境を目指します。 ●データ連携と人事情報の可視化基盤の整備・現在、労務チームと採用チームで保有する人事情報が分断されており、マスターデータの一元管理や、入社後プロセスとの接続において非効率が残っています。個別管理された情報を構造的に繋ぎ、社内の共通基盤として活用できる状態にすることで、スムーズな入社フローと定量的な人材マネジメントの実現を目指します。【本ポジションの魅力】・事業成長の根幹を支える「攻めの人事」 -採用は、単なる人員充足ではなく、事業成長のボトルネックを解消し、競争優位をつくる経営施策の一つです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人材戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。・裁量と創造性を活かせるフェーズ -体制は整いつつあるものの、まだ「型」が定まっていないフェーズです。採用実務にとどまらず、RPOのマネジメントやKPI運用設計、AI活用など、あなたの工夫と提案次第で組織全体に大きなインパクトを与えられます。・経営に近いポジションでの成長機会 -経営執行陣との距離が近く、戦略と現場の接続を担う立ち位置です。意思決定に深く関わることで、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。将来的に人事企画やタレントマネジメントなどへのスキル拡張も期待されています。
必須条件: ・IT・SaaS業界での採用担当のご経験　3年以上・部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある

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求人ID: a07TK00000k2D18YAE

経理（FinTech/金融 x メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜650万円

勤務時間: フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間10h程度
業務内容: 【現状の課題】・新規事業や新規通貨等への対応が増加する中、月次決算等定常業務の安定化が不可欠です。 I・FRSベースの決算及び開示体制の強化も不可欠です。これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。【主に担当していただくこと】国際会計基準ベースの決算及び親会社への財務報告書類作成を中心に担当いただきます。・国際会計基準ベースの決算及び開示関連業務・PCAOB基準の監査対応・内部統制の整備・運用（US-SOX）ご経験やご志向に応じて、以下業務等をお任せします。・国際会計基準会計論点整理・監査法人や関係各社（海外を含む）との折衝・関係各部署との連携・経理面での指導・経営資料等の作成・日本基準の決算開示、及び税務業務・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス【本ポジションの魅力】・ナスダック上場企業グループの一員として、PCAOB基準の監査対応や内部統制構築（US-SOX）という、通常の日本市場への上場企業としては経験できないような貴重な経験を積むことができます。・日本における暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。【チーム構成】部長グループマネージャーメンバー：4名他業務委託/派遣メンバー
必須条件: ・経理実務経験3年以上（業界不問／上場・非上場不問）・連結決算業務経験（連結パッケージの作成や受領を含む）

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求人ID: a07TK00000k2MLdYAM

経理（AI/ビッグデータ x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
業務内容: 【チームの目標/ミッション】 AIソリューション・開発企業は「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 ①経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化: - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ②M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション: - 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 - 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート - 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration): - 被買収企業の経理プロセスの統合 - 被買収企業の会計基準の統一、システム統合 - のれん、無形資産の評価と会計処理 ③財務戦略・経営管理 ● 予算策定・予実管理: - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ● キャッシュフロー管理: - 資金繰り予測、実績管理 - 運転資本の効率的な管理 ● 経営分析・意思決定支援: - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ④税務戦略 ● 税務申告業務の統括: - 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施 - 税理士法人との連携 ● タックスプランニング: - 節税策の検討・実行 - 税務リスクの低減策の実施 - （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討 ⑤チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - 優秀な経理人材の採用 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化 ⑥資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務（CFO補佐） ● VCとのコミュニケーション支援: - 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援 - デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応 ● 資本政策の実行支援: - エクイティストーリーの策定に関与 - 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討 ● デットファイナンス支援: - 金融機関との折衝、融資契約関連業務 ⑦IPO（新規株式公開）準備業務（CFO補佐） ● 上場準備体制の構築: - 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝 - 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成 - 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ● 会計制度の整備: - 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によっては国際会計基準） - 関連当事者取引の整理・管理 ● 内部管理体制の強化: - 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など） - コンプライアンス体制の強化
必須条件: 以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上　∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方 ②監査法人での監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ③5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

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求人ID: a07TK00000k2AyfYAE

経理（AI/ビッグデータ x メンバー）の社名非公開求人

東京都新宿区

400万円〜600万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
業務内容: 【チームの目標/ミッション】 AIソリューション・開発企業は「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。この達成のため、経理チームのミッションは、急成長する事業を財務・会計面から支え、経営の意思決定に必要な正確かつタイムリーな財務情報を提供すること、また将来のIPOに向けた内部統制体制の構築・運用を進めております。特に、日次・月次・四半期の経理業務を正確に遂行し、経営陣が迅速な意思決定を行えるよう支援すること、そして、業務の効率化・自動化を推進し、付加価値の高い業務にシフトしていくことを目標としています。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信しております。業界トップランナーのAI企業として、経理業務を通じてさらなる事業の成長を経理 / 財務面から支えていただきます。また最新のクラウド会計システムやAIツールを活用しながら、効率的で正確な経理業務をご一緒に推進してください。 ■日常経理業務・日々の仕訳入力、売掛金・買掛金管理・請求書発行、入金消込、支払処理・経費精算処理、証憑管理・入出金業務・SaaS特有のサブスクリプション収益の計上処理 ■月次決算業務・月次決算の実施（決算整理仕訳、試算表作成）・ソフトウエア開発の会計処理・MRR/ARR等のSaaS指標の集計・レポーティング・管理会計資料の作成（部門別損益、KPIレポート等） ■財務報告支援・財務諸表作成の補助・経営会議・取締役会用資料の作成支援・予実差異分析、各種財務分析 ■その他・税務申告の補助（法人税、消費税等）・監査対応、内部統制関連業務・業務改善提案、システム導入プロジェクトへの参画・IPO準備に関連する各種対応
必須条件: ・経理実務経験3年以上・月次・年次決算業務の経験・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識・Excel中級以上のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）・会計システムの使用経験

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求人ID: a07TK00000k1KmcYAE

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1400万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） ※標準労働時間8時間、標準労働時間帯10:00～19：00
業務内容: 【ミッション】経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。当社の経営企画はTeamsの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。（1）経営企画・管理経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。（2）財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。（3）M&A、業務提携株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。【業務内容】今回募集するポジションでは、「（1）経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。・グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計）・月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等）・月次業務の仕組み化・改善・経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート）・取締役会、経営会議等の運営サポート・経理や各事業部との連携等 ※変更の範囲・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
必須条件: ・事業会社における経営計画・事業計画の策定や予算策定及び予実差異分析のご経験、またはコンサルティングファームや監査法人等で同程度の実務経験3年以上・抽象度の高い経営課題に対する思考力と、打ち手を実現するために周囲を巻き込める実行力・ビジネスコミュニケーション能力を備えている方・数字に対する高い感度と、そこから意味合いを抽出し示唆を提供できる・業務プロセス設計のご経験（管理会計プロセスの設計であれば尚可）

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求人ID: a07TK00000k1fzxYAA

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1400万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） ※標準労働時間8時間、標準労働時間帯10:00～19：00
業務内容: 【部門について】当社の経理財務部門は、決算開示や内部統制などを遂行することはもちろんのこと、上場企業でありながら、大きな変化を生み出していくために事業開発部門との連携も密に進め、グループの成長に積極的に貢献していく重要な役割/ミッションを担っています。＜組織構成＞現在、部長が他部門も兼務している状況であることから、部長ポジションをお任せしたいと考えています。・部長：1名・社員：5名・派遣：2名【ポジションのミッション・魅力】下記のようなご経験を提供できるため、「将来的にCFOを目指している」「経理財務領域で専門性を更に高めたい」方には最適な環境が提供できるかと思います。＜提供できる機会＞ 1：経理・財務・税務に関する経営課題に責任者（候補）として携わることができる中期経営計画、コーポレート戦略/グループ戦略に密接に関連する経理財務領域の業務をすべて責任者の立場でご担当いただくことになります。新たにグループインする会社や新規事業立ち上げ等を踏まえた経理財務の横断的な意思決定に主体性を発揮しながら関与いただくことで、貢献と成長を実感していただけます。 2：変化の大きい環境で経験値を積み上げ、対応領域を広げることができる当社は上場企業でありながら、次なる成長に向けて事業・組織ともに変化の大きい環境です。現状の経理財務部門にある各機能についても、グループの変化に応じてアップデートが必要となります。このような環境でご自身の経験値を積み上げ、スキルの向上、対応領域の広がりを実感していただけます。【業務内容】経理財務部門では、経理・財務・税務に加えて、子会社管理、M&Aを含めた新規事業対応、事業支援といった役割を担っています。入社後は、現在の経理財務部門でコーポレート本部長とコミュニケーションを図りながら、経理財務領域のマネジメント、戦略や方針策定に関与いただきつつ、当初は実務面にも幅広く担当いただきます。新たな領域（新規事業やM&A等）への対応を通して、コーポレート本部長やCFOなどの経営陣や、事業運営の責任者との連携を推進いただき、事業の成長に貢献していただきます。【主な業務内容】・経理財務領域における特命案件/経営課題などのミッション対応・M&A案件対応（Deal・DD・PMIなど）・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務 [経理] 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応 [財務] 資金調達（エクイティ・デット）、金融機関折衝、資金管理 [税務] 各種税務対応子会社決算、子会社管理新規事業対応、事業支援管理会計についての経営企画部門との連携【変更の範囲】部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
必須条件: ・上場企業（もしくはIPO準備中企業）での経理領域におけるマネジメント経験・M&A（経理財務領域）を推進してきた経験・経理財務領域またはコーポレート領域でのプロセス構築、業務改善の実務経験・子会社管理の経験 ※ご経験によって期待役割は検討します。

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