東京都(23区) x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 49ページ目

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求人ID: a07TK00000VYWBrYAP

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1400万円
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00 ・休憩時間45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間) ・時間外労働:あり ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
業務内容
・経営戦略/事業計画の策定、事業推進  -中期経営計画の策定  -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援  -経営トップのビジョン・方針の社内外発信  -経営議論のファシリテート ・対外説明支援  -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成
必須条件
・経営企画・経営管理のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験 ・PL/KPI等の計数管理・分析経験 ・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用)
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求人ID: a07TK00000VYOMaYAP

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク450万円〜750万円
勤務時間
9:30~18:00、45分間の休憩(労働時間8時間以上の場合は60分)、時間外労働あり、フレックス制度有(コアタイム 11:00~15:30)
業務内容
■仕事内容 【概要】 経営支援先の医療法人等の経理、総務を担当していただきます。 財務管理、売上管理((KPIを含む)、行政手続き、契約管理など、 段階的に、幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・各支援先の勤怠情報の入力、カウンターパート折衝(社労士法人) ・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパート折衝(税理士) ・支援先が求める適法運営のサポート(行政手続きの入力サポートなど)
必須条件
下記いずれかのご経験を2年以上経験されている方。日商簿記3級以上をお持ちの方。財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を経験されている方(月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方)。各種社内外向け資料作成の実務経験のある方(Word、Excel、PowerPointなどの活用)。特にExcelはSUMIF・VLOOKUPなどの関数が使用できる方。

求人ID: a07TK00000VYLa7YAH

財務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1100万円
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00 ・休憩時間45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間) ・時間外労働:あり ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
業務内容
■業務概要 当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です 【具体的な業務詳細】 ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝 ・連結決算業務 ・開示関連業務 など ■配属部署の人員構成 経理財務部長、課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名のチームです。
必須条件
・事業会社での財務業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での資金調達関連業務の実務経験をお持ちの方 ・金融機関やコンサルティング会社等にて法人企業向けに上記に関連するアドバイザー業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験があり、財務業務への興味関心をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
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求人ID: a07TK00000VYJeHYAX

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク750万円〜1000万円
勤務時間
9:30~18:00、45分間の休憩(労働時間8時間以上の場合は60分間)、時間外労働あり、フレックス制度有(コアタイム 11:00~15:30)
業務内容
■仕事内容 【概要】 経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。財務管理、売上管理((KPIを含む)、行政手続き、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。 【業務詳細】 ・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践 ・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝(税理士・社労士対応) ・支援先が求める適法運営のサポート(行政手続きのサポートなど) ・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育
必須条件
財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を5年以上経験していること。月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験があること。

求人ID: a07TK00000VXsovYAD

財務(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク504万円〜1068万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
業務内容
主に、当社グループの財務会計全般(会計基準対応や開示資料作成等の制度会計)をお任せします。 業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。 【具体的には】 ●財務会計 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信) ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 【キャリアビジョン】 将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 【配属先の編成】 管理部の財務会計部門への配属です。 現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。
必須条件
・日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは経理や財務のご経験3年以上ある方

求人ID: a07TK00000VYCDfYAP

IR(FinTech/金融 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1000万円〜1400万円
勤務時間
1日8時間・フレックスタイム制 コアタイム(10:00~16:00)
業務内容
【業務内容】 株主・投資家とのコミュニケーションの企画・運営(主に国内外の機関投資家、リテール投資家) IPOに向けたIR体制の構築支援 四半期・年度ごとの開示資料(決算説明資料、適時開示資料など)の作成・管理 投資家向け説明会の企画・実施(決算説明会、1on1ミーティング等) 競合分析、市場分析、業界動向調査を踏まえた戦略的IR資料の企画 社内関係部門(経営企画、経理、法務等)との連携による適時開示対応 コーポレートサイトのIRコンテンツ管理
必須条件
・上場企業または上場準備企業におけるIR、経営企画、財務の実務経験(3年以上)、または証券会社、監査法人等での実務経験(3年以上)  ・財務諸表や企業開示文書の読解力・作成経験 ・経営陣や各部門と連携しながら業務推進できるコミュニケーション能力 ・IPO準備に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの英語・日本語 ・財務モデリング/バリュエーションへの理解 【必要言語・レベル】 ・日本語ネイティブレベル
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求人ID: a07TK00000VXsJWYA1

内部監査(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都目黒区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 1日の基本労働時間:8時間 原則的な労働時間 09:30~18:30 休憩60分 40時間の固定残業手当を含む 40時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
業務内容
■期待している役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社が増える中で、担当を何社か持っていただき、グループ監査を効果的、効率的に進めるための各部署との円滑なコミュニケーションをお任せします。 グループ会社への個別監査業務では、計画、往査、報告を実施していただきます。 ・計画は、グループ会社のリスク情報を収集、分析し、重点的に監査確認すべき領域、範囲を決定します。 ・往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。 ・報告は、監査確認結果を本社経営層、グループ会社に伝達する報告書を作成します。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業、組織別監査 ・J-SOX評価 ・コーポレート監査 ・子会社監査 ・内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案とフォローアップ ・社内各部門、監査法人へのレポーティング ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・急拡大中のスタートアップでの内部監査室の立ち上げメンバーです。 ・商材、規模とも拡大していく中で、事業のスピードを加速すべく、業務の適正化に貢献することができます。 ▍入社後のキャリアパス 内部監査室の立ち上げメンバーとして、体制構築を担っていただき、海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献できるポジションです。 ▍チーム体制/採用背景 内部監査室長1名とともに、内部監査室の立ち上げを担っていただきます。
必須条件
内部監査業務の実務経験3年以上。事業、経営いずれのサイドとも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル。監査のPDCAの遂行が必須スキルとして求められる。

求人ID: a07TK00000VOI1YYAX

経営企画(M&A・PMI)(HRTech/人材 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1400万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30) 標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
業務内容
▼役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール:M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結:スキマバイトアプリ運営企業全社の新規事業開発/事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ▼DAY1からのフロー ・事業状況の把握:まずはスキマバイトアプリ運営企業事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 ・戦略のインストール:各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 ・買収候補リスト作成:特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 ・M&Aプロセスの実行:社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 ・全社の短期・中長期の戦略策定サポート ・市場や顧客、競合の定量・定性的分析 ・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント ・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 ▼具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) ・プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 ・エグゼキューション (30-40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ・ポストディール/PMI (10-40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など ・アライアンス締結 (10-20%):スキマバイトアプリ運営企業全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ▼ポジションの魅力 ・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。これにより、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。 ・M&A組織の構築:ゼロベースでM&A組織を構築し、日本有数のスタートアップの非連続成長を直接体感できます。
必須条件
・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・事業会社におけるM&A経験者(主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方) ・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験

求人ID: a07TK00000VOG1xYAH

情シス(業務改善)(コンサル x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク540万円〜1000万円
勤務時間
8:45〜17:30(標準労働時間7時間45分) フレックスタイム制
業務内容
■具体的な業務例 当社は設立6年目・従業員約500名のDXコンサルティングファームです。 事業拡大とともに、経理・購買・営業事務といったバックオフィス業務の運営体制も日々進化を求められる中、今後さらにプロセスの見直しや業務効率化などBPRを進めていく必要があります。 このポジションでは、コーポレート業務における制度設計や関連するシステムの設計といった業務改革の中心メンバーとして、現状の課題分析から改善の企画・実行までをリード。5名程度のチーム+海外委託先(日本語対応可)を統括し、オペレーションの安定運用と進化を両立していただきます。 ■組織としてのミッション ●ASC(Admin Solution Center)はコンサルティングファームを支えるコーポレート組織の一員であり、コーポレート全体の制度設計・法務・総務などのプロフェッショナルチームと、オペレーションを担い効率性を追求するチームから構成されます。 ●LoB(Line of Business:現場部門)のビジネス拡大や提供価値の最大化に向け、事務手続きに関する制度設計・運用や各種支援、およびその効率化や高度化に日々取り組んでいます。 ■個人に期待する役割やミッション 「組織の成長を、オペレーションの側面からドライブする」 ただ作業効率を上げるだけでなく、「なぜこのプロセスなのか」「もっと良い方法がないか」を常に模索し、自ら課題を発見・仮説を立て・検証し・改革を推進できるリーダーシップを期待しています。 加えて、チームメンバーおよび外部委託先と協力しながら、限られた工数の中でも質の高いオペレーションを安定的に回し続けられる、チームマネジメント力も重要視します。 若い組織だからこそ経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映される環境です。コンサルタントと同じ教育体系のもと、課題解決力を高めながら、バックオフィス改革を主導する経験を積むことができます。
必須条件
• 経理財務部門での3年以上の実務経験や会計・経理に関する専門知識 • チームにおけるリーダーやプロマネの経験 【および、以下の経験が3年以上あると望ましい】 • 購買・営業事務・人事など経理財務以外のコーポレート業務における実務経験、または実務レベルの専門性

求人ID: a07TK00000VMZpLYAX

経理(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容
医療ヘルスケアプラットフォーム企業の経理財務業務を担う「経理財務室」のBPRグループにて、経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。 コーポレート部門は組織設計の思想として、自社開発とM&A、ローカルとグローバル、と全てのプロダクトを同一の統治が出来る状態を作るための「Global One」というコンセプトを掲げて活動しています。 当社のこの先の企業拡大や海外進出を見越した取り組みで、今後もさらに迅速かつ飛躍的に事業を成長させていくためにコーポレート各機能のルールや運営体制を検討するもので、 当ポジションにおいては上記コンセプトに基づきながら、経理/会計の切り口から業務フロー構築や業務改善を行っていただきます。 ■ミッション ・会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う ・今後当社がM&Aする企業/事業に対し、本社の仕組みを導入していくプロジェクトをリードする ・その他、プロジェクトレベルでのシステム導入・業務改善に際し、医療ヘルスケアプラットフォーム企業としての業務設計の軸がぶれないよう推進する ■お任せしたい業務 ・経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 ・BPR推進による業務プロセスの最適化 ・ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援 ■このポジションの魅力 #事業/業務の当事者として、幅広い選択肢から取るべき手段を広く検討・提案できる #既存のフローの踏襲・見直しだけでなく、ゼロベースの立ち上げからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる #立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い #執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる ■キャリアパス 経理・財務をはじめとするファイナンス領域の業務理解を深めながら、各施策の実現に向けてご自身のスキルを存分に発揮していただきます。 現在は新たなプロジェクトが次々と立ち上がるフェーズにあり、ご志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 BPRという業務の特性上、経理財務のみならず他の部署(FP&Aや事業部など)のサポートなど、領域を超えて広く染み出していくことも可能です。 (ご経験・ご志向によって幅広いキャリアパスの可能性があります) 《経理財務室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。 ・経理グループ:医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務 ・連結決算・開示グループ:グループの連結決算・開示実務 ・海外経理グループ:海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ ・経理BPRグループ:経理実務の高度化(システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど) 現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。 会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件
・下記いずれかの経験(目安3年以上)  - 会計/経理システムコンサルティング  - 業務改善コンサルティング  - ITシステムコンサルティング  - 事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験 ※経理の実務経験は不問ですが、事業会社の経理業務について一連の流れや業務内容など概要を把握していることが必須となります。