年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 80ページ目

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求人ID: a07TK00000MAB7lYAH

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1000万円〜3000万円
勤務時間
リモート/フルフレックス制度あり
業務内容
営業支援ツール開発・提供企業のCFO(最高財務責任者)として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・資本政策・ファイナンス :Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 ・FP&A / 予実管理 :資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング ・事業オペレーション支援 :複数事業のモニタリング、推進サポート(COO的役割含む) ・ガバナンス・リスク管理 :監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断 【ポジションの魅力】 ①企業の飛躍的な成長を“財務戦略”で牽引するダイナミズム 弊社は、すでにPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を達成したプロダクトを持ち、次なるステージへと本格的に踏み出しています。このポジションでは、企業の成長を加速させる財務戦略の立案から実行まで、経営の最前線に立ってリードしていただきます。 資金調達、M&A、IPO戦略の推進など、攻めの財務施策を自らの手で実現し、企業価値を飛躍的に高めるダイナミックな挑戦が可能です。 ②“経営の中枢”として、財務を超えて事業全体をリード 経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与できます。 財務を軸に、複数の事業ポートフォリオをモニタリングし、各事業の成長を推進する重要なポジションです。経営戦略、事業計画、組織戦略など、あらゆる側面から企業の成長をけん引する「経営の推進役」として、ビジネスの未来をデザインする手応えを得られます。 ③CFOにとどまらない“マルチプレイヤー”としての活躍機会 弊社では、CFOという役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担っていただけます。 事業成長のフェーズや経営課題に応じて、COO的な役割や事業部門のリードポジションなど、多様なロールを積極的にお任せします。 ④創業メンバーと共に“次のステージ”を切り拓くコアメンバー 弊社はスタートアップとしての柔軟性と、すでに市場に認知されたプロダクトを持つ安定感を兼ね備えています。CFOとしての役割ではなく、創業メンバーと肩を並べて事業の方向性を決め、企業の未来を形作る「ビジネスクリエイター」としての活躍が期待されます。意思決定のスピードと実行力を武器に、自らのリーダーシップを発揮し、企業の成長を直接実現できるポジションです。 このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。 これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています!
必須条件
▼経歴・バックグラウンド 以下いずれかのご経験 ・外資系PEファンド出身 ・外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒 ・スタートアップでのCFO/CEO/COO経験 ・グローバルでのビジネス経験 ▼経験・スキル ・Equity/Dept調達を主担当として推進した経験(交渉・投資家/銀行対応含む) ・SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 ・予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 ・経営会議/取締役会での意思決定推進 ・M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験

求人ID: a07TK00000M50MIYAZ

情シス(セキュリティ)(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク350万円〜600万円
勤務時間
9:00~18:00
業務内容
情報セキュリティを担うリーダーとして、ISMS(ISO27001)を中心に、社内の情報セキュリティ業務を全般をご担当いただきます。 将来的には、リーダーをお任せしたいと考えています。 【具体的業務】 ■規程の作成・更新を含むISMS、情報セキュリティ委員会事務局の運営 ■訓練、研修の企画、実施 ■リスクアセスメント対応 ■情報資産の管理 ■社内セキュリティ態勢の強化 ■個人情報保護法対応 ※その他、アクセス権限設定、社員用PC・プリンターのセットアップ等一部情報システム部門としての業務もシステム部と連携しながら行っていただきます。
必須条件
■情報セキュリティ関連業務の経験1年以上 ■個人情報保護法の知識 ■ITパスポートまたは情報セキュリティマネジメント相当のITと情報セキュリティの知識を有すること

求人ID: a07TK00000M4qp6YAB

法務(FinTech/金融 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク300万円〜600万円
勤務時間
9:00~18:00
業務内容
電子マネー、決済サービス、デジタル社員証、SaaSアプリを運営する 当社のバックオフィスの一員として、法務・コンプライアンス、内部統制業務をお任せします。 キャッシュレス決済業界で、準備段階から一緒にIPOを目指していただける方を募集します。 【主な業務】 ■企業法務(契約書、規約のリーガルチェック、ドラフト作成等)、広報物のリスクチェック(景品表示法、著作権等)、個人情報保護法関連業務 ■コンプライアンス強化に伴う内部統制、各種規定類の作成・修正 ■特許、知的財産権に関する業務 ■マネーロンダリング対策業務 等 (変更の範囲)会社の定める業務
必須条件
■周囲を巻き込んで業務推進できるコミュニケーションスキル ■自ら進んで業務に取り組める自走力 ■DX化など効率よく業務を進められること ※法務・コンプライアンス関連の業務経験不問

求人ID: a07TK00000M3LmZYAV

労務オペレーション(建築/不動産)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク450万円〜800万円
勤務時間
フルフレックス
業務内容
【お任せしたい業務】 業務内容としては当社における労務業務全般を担当していただきます。 また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、ゆくゆくは上場へ向けた労務DDへの対応、当社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 【詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続(各種年次業務含む) ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ※一定期間 営業事務・採用補助などご対応頂く場合があります
必須条件
• 100人以下の中小事業者での労務業務経験2年以上 • 給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)の実務経験があり、お任せできる方 • 行政対応などにまつわり、週2~3程度出社可能な方

求人ID: a07TK00000Lr62OYAR

法務(建築/不動産)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク600万円〜1080万円
勤務時間
【一般社員の場合】 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) 【管理監督者として採用の場合】 始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 ※メンバーレイヤーは10:00に出社する社員が多いです 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
業務内容
【ミッション(ビジョン)】 法務部は、不動産・住宅情報サイト運営企業全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。 当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。 【仕事内容】 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム、紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務、コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画、推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 【チーム構成】 グループ経営推進本部 法務部(4名) 【仕事の進め方】 ・部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 ・M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 ・必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。
必須条件
・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上 ・業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験
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求人ID: a07TK00000LrEM0YAN

経理(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク400万円〜700万円
勤務時間
裁量労働制または フレックスタイム制 基本的な勤務時間は10:00-19:00(休憩60分) フレキシブルタイム:午前7時00分から午後10時00分 コアタイムなし
業務内容
社内2人目の経理メンバーとして、「日本の審査を支える」法人調査・審査業務自動化サービス企業を支える強固なバックオフィスづくりに貢献いただくポジションです。100~200人の組織に成長するための経理体制の整備とオペレーションの確立がメインミッションとなります。メンバーが何のストレスや煩わしさも感じずに仕事に専念できる環境・体制を作り上げること全てがバックオフィスの仕事になります。そのため経理の専門性を高めていただきつつ、会社の成長や従業員の働きやすさにつながる業務にもチャレンジしていただけます。 ■業務詳細 - 組織拡大を見据え、定常的に発生する経理イベント(決済業務、仕訳業務、決算業務等)のオペレーションの確立 - 上場過程に求められる経理課題の解決の道筋を作る 上記をはじめ、法人調査・審査業務自動化サービス企業が次のステージに行くための経理体制を一緒に作っていただける方を求めております。
必須条件
経理に関する業務に主体的に取り組まれた経験があること。日商簿記3級相当の経理知識を有していること。

求人ID: a07TK00000LqvHRYAZ

法務(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都台東区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
10:00~19:00
業務内容
・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応(代理人弁護士との折衝) ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進
必須条件
【必要スキル・経験】 企業法務経験を3年以上お持ちの方。 ※資格の有無は全く問いません!

求人ID: a07TK00000LqhCyYAJ

HRBP(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分
業務内容
これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ●技術広報・採用広報 ・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入 ・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進採用支援 ●組織開発 ・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 ・エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進 ・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進 ●採用支援 ・採用チームと連携し、採用課題におけるエンジニア組織課題の解決
必須条件
・採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 ・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力

求人ID: a07TK00000LqSEPYA3

HRBP(FinTech/金融 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク850万円〜1200万円
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分
業務内容
●組織構築 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 ・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善 ●組織成長 ・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 ・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 ●DevRel業務推進の支援 ●チームのマネジメント
必須条件
・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ・ピープルマネジメント

求人ID: a07TK00000LmhFBYAZ

経理(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク804万円〜1008万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます
業務内容
■業務内容 当社グループは東証プライム市場の上場企業、グループ会社は40社超あり、経理部は親会社と子会社の単体決算、税務、連結決算、開示業務を行う部署となります。その中で、連結決算、開示および子会社管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次連結決算 ・四半期連結決算 ・年度連結決算 ・グループ会社の管理(海外含む) ・開示(短信、有価証券報告書など) 現在の体制は、部長(1名)-マネージャー(3名)-スタッフ(7名)ととなっており、今回のポジションは、プレイイングマネージャーとして連結決算、開示業務およびマネジメントを担当していただきます。 ■キャリアプラン 入社直後は、連結決算、開示業務を担当していただきます。一通り、業務を経験したところで、連結決算、開示のマネジメントを行ったいただくことを想定しております。 また、将来的なキャリアプランとして、単体決算(親会社および子会社)のマネージャー、経営企画・IR業務へのキャリアチェンジも可能です。
必須条件
・上場企業での連結決算・開示業務のご経験3年以上 ・スピード感を持って業務に取り込める方 ・簿記1級(または相当の知識)