業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（全般）

年収: 720-1080万円

待遇・福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 育休/産休制度 時短勤務制度 フルフレックス制度、リモートワーク制度 集中スペース完備 書籍購入制度(申請が受理されれば購入し放題) 表彰制度 外部勉強会 PC選択(Windows or Mac) 慶長見舞金、出産祝い金 副業可 (産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: フルフレックス制(リモート可※基本週2の出社は必要) 始業終業時間帯 0:00-24:00 コアタイム：無 ※始業終業時間帯の中で原則１時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ※1日1時間以上勤務で出勤扱い 休憩時間：60分

休日・休暇: 年間休日120日以上(2022年実績127日) 夏季休暇(7~9月で好きな4日間) 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日間) 土日祝完全休み 慶弔休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ★具体的な業務内容 ・経営陣サポート 　・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ・全社戦略策定 　・中長期の事業戦略の策定 　・事業戦略を基にしたファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ・ファイナンス 　・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行 　・中期経営計画／予算策定 　・管理会計の設計／運用 　・COOサポート業務全般 ・情報システム 　・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 経営企画部 ※新規立ち上げのため、COO直下で業務を行っていただきます。 【キャリアパス】 このポジションでは、経営企画領域の広範囲な業務に携わりながら、経営陣との密接な連携を通じて、戦略的視点での問題解決能力や実行力を磨けます。将来的には、経営企画部門のリーダーシップを担うポジションにステップアップする可能性があり、事業成長に貢献しつつ、組織の中核を担う存在としてのキャリアを築けます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

必須条件:
以下の経験がある方 ・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験 ・M&A案件や資金調達などのファイナンス関連施策に携わった経験

歓迎条件:
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・データフローやオペレーションを自ら設計し、社内システムを設計・導入した経験 ・数十名以上規模の企業におけるCFO、CISO、取締役いずれかの経験 ・中長期の事業戦略の策定や全社戦略策定に携わった経験 ・異なる部署や職種、強みを持つ他者を巻き込み、目的を達成した経験 【求める人物像】 ・柔軟かつ主体的に業務を進められる方 未整備な環境や課題に直面した際にも、柔軟に対応し、主体的に目的達成に向けて道筋を描き実行できる方。事業の成長に必要な基盤づくりや新たな仕組みの構築に積極的に関与できる方を期待しています。 ・高い理解力と思考力をお持ちの方 複雑な情報を迅速かつ正確に理解し、事業にとって根本的な示唆や意思決定につながる具体的なアクションを導ける方。データや事実に基づいて物事を深く考察し、経営課題の解決に貢献できる方を求めています。 ・成長意欲を持ち、広い視野で挑戦できる方 会社の成長を支える中で、自らもスキルや経験を広げる意欲を持ち、幅広い業務領域に積極的に取り組める方。未知の領域や新たな課題にも前向きに挑戦し、事業価値の向上に寄与できる方を求めています。