経理財務・税務の転職・求人・中途採用情報 - 12ページ目

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求人ID: a07TK00000T41qiYAB

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク450万円〜550万円
勤務時間
9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
業務内容
◆ 業務外での魅力 さまざまな部門との連携 多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。 経営の理解 多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます! ◆ 業務内容 【1】決算・会計実務 月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応 連結決算の準備・精度向上支援 勘定科目・会計処理ルールの整備 税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) 【2】業務改善・仕組みづくり 決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 会計システムや経費精算ツールの整備・見直し 【3】事業部・経営との連携 各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 予実管理や簡易的な分析レポートの作成 新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 【4】チーム支援・育成(将来的に) 若手経理メンバーのOJTやレビュー チームマネジメントへの移行支援(1?3名規模想定) 経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境 会計ソフト:freee(グループ共通) 経費精算:freee グループ連携:chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ 経理チーム:6名 財務:別チームとして分離 管理部門全体で約10名(労務・法務・経企など) 経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり
必須条件
・経理や財務の実務経験(2〜3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)

求人ID: a07TK00000SZvZpYAL

経理(ファッション x リーダー・メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都世田谷区
年収マーク550万円〜700万円
勤務時間
・フレックスタイム制 (コアタイム12:00~16:00)
業務内容
▶︎入社後の想定業務 - 決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) - 開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) - 日常経理業務(仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) - 子会社経理支援(業務フロー構築、決算支援) - 経理業務フローの構築・改善 ▶︎志向や経験に応じてお任せします - 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション - 税効果会計 - 予算策定、予実管理(予実差異分析および分析結果からの改善提案) - 管理会計制度の構築と運用 - 資金繰り、資金管理 - 人材育成、チームマネジメント
必須条件
- 事業会社で1年以上の経理経験 - 月次決算に携わった経験(主担当レベル) - 仕訳計上(伝票起票) - 出納業務(入出金管理) - 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験

求人ID: a07TK00000SAzm8YAD

経理(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1500万円
勤務時間
▼ 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間)
業務内容
上場準備を進める当社において、月次・四半期・年次決算、開示、監査対応といった経理実務に加え、会計プロセスや内部統制の仕組み構築をリードしていただきます。 ご志向やご経験に応じ、M&A や事業再編などのプロジェクトにも関与いただくことが可能です。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算業務、開示資料作成、監査法人対応、証券会社対応 ・請求・ID管理・審査など基幹システムに関する会計/J-SOX/リスク要件定義・プロセス構築 ・新規プロダクト導入時の会計処理設計や監査対応 ・IPO準備に伴う内部統制整備、審査対応、ドキュメンテーション ・M&Aのソーシング、財務DDリード、再編スキームの立案・構築(ご経験に応じて) ▼ 業務で利用するツール ・Google Workspace(Gmail、Googleカレンダー、Googleドキュメントなど) ・Slack(社内コミュニケーションツール) ・Notion(ナレッジ共有・プロジェクト管理) ・Microsoft Windows(PC環境) ・バクラク(請求書処理・経費精算システム) ・Google BigQuery / Metabase(データ分析・BIツール) ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、勤怠・稟議などの業務システムや社内で利用しているITツールの紹介を行います。 ・入社後1か月間は、オンボーディング担当メンバーがサポーターとしてマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ・入社1か月後には、CFOやコーポレートマネージャー陣と今後半年のミッション・目標・計画を協議し、キャッチアップだけでなく成長の方向性を一緒に描いていきます。 ▼ 働き方について ・出社頻度:週1日程度 *相談可
必須条件
・公認会計士としての監査または会計コンサルティング経験 ・事業会社での経理実務経験(目安:2年以上)

求人ID: a07TK00000S5tjoYAB

経理(飲食 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク720万円〜1080万円
勤務時間
・フレックスタイム制  ※コアタイム:12:00~16:00  ※休憩時間:60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ・リモートワーク可  ※配属部署ごとに応相談
業務内容
・経理チームのマネジメント ・月次/四半期/年次決算のレビュー、とりまとめ ・新規事業に関する会計処理の検討 ・会計監査対応(監査法人との主担当窓口) ・株主や金融機関とのコミュニケーション ・将来的な上場準備対応(証券会社・監査法人との連携、ガバナンス体制整備など)
必須条件
・月次・年次決算のご経験 ・下記いずれかの経験   ・監査法人対応のご経験(会計論点の整理および交渉を含む)   ・金融機関、株主等の外部ステークホルダー対応経験   ・税務申告業務のご経験   ・開示書類作成や上場準備に関するご経験

求人ID: a07TK00000S585tYAB

税務(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク750万円〜1000万円
勤務時間
下記より選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
業務内容
【業務内容について】 2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。 税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。 <具体的な仕事内容> (1)会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・税効果会計(連結及び単体) ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応  ・税務方針の作成、周知、指導等  時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。 【経理部について】 現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー3名、一般社員20名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム:6名  財務会計2チーム:6名  管理会計チーム:5名  アシスタントチーム:8名(財務会計担当者を支えるサポート業務)  【年齢構成】 部長:30代後半 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~33歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 ◎キャリアパス ・経理部(税務)メンバー → 税務チームのリーダー ・経理部(税務)メンバー → 財務会計担当、管理会計担当または経営企画室 【当ポジションの魅力】 ●仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ●非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ●新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
必須条件
・税理士事務所または事業会社での税務業務4年以上のご経験がある方 ・法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験

求人ID: a07TK00000Rtp66YAB

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク神奈川県
年収マーク500万円〜1000万円
勤務時間
■残業代は別途支給 ■賞与年2回支給(6月/12月) ※給与額は経験能力を考慮の上決定いたします
業務内容
単体決算(月次、四半期、年次) 親会社に対するレポーティングパッケージ作成 予算管理 主計メンバーのマネジメント 計算書類作成(対応可能であれば)
必須条件
経理実務5年以上 マネジメント

求人ID: a07TK00000RisvKYAR

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
【フレックスタイム制度】 ・フレキシブルタイム:8時~20時 ・コアタイム:11時~17時
業務内容
■募集ポジション 経理本部主計部第2主計課経理職に配属、下記いずれかの子会社担当チームに配属予定 【配属想定部署・チームについて】 主計部は、総合エンターテインメント・WEBサービスを始めとした各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 その中でも今回は、総合エンターテインメント・WEBサービスの新規事業・新会社の会計基盤構築を担うチームでの募集です。担当事業規模は大小様々であり、一つの事業/子会社を複数名で対応いただく場合もあります。 ・Cチーム、Dチーム(既存子会社または今後発生する新規子会社担当) 【業務内容】 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務(非定型業務)もお任せいたします。 [定型業務] ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務  (税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています) [非定形業務] ・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・組織再編に関する会計、税務処理の検討 ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先管理 【魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 本社機能を担うグループ経営管理会社では、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ◎多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境 新規事業に積極的な当社では、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。 ◎非上場ならでは!管理会計が重視される環境 当社は非上場であり、制度会計(会計基準、開示、監査)よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。
必須条件
■事業会社又は監査法人、会計事務所等での経理業務経験5年以上 ■新規事業や新規取引における会計処理検討、経理業務フロー構築に携わった経験 ■以下いずれかのプロジェクトを主導したご経験 ・経理システムの改修・入れ替え・導入 ・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善 ・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善/構築(経理に関するPMI業務) ・決算早期化等の業務改善

求人ID: a07TK00000RhWQeYAN

経理(コンサル x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク500万円〜600万円
勤務時間
9時 00分 ~ 18時 00分 ※時差出勤制度あり ※休憩1時間
業務内容
【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いいたします。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 M&A仲介・テック企業の財務経理部は、グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全て担当しております。 そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。
必須条件
・事業会社で3年以上の経理経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

求人ID: a07TK00000R8cBuYAJ

財務(その他 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク700万円〜1100万円
勤務時間
8:30~17:30 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 残業:有 残業手当:無(管理監督者のため支給無) 時差出勤制度:あり 通勤手当:会社規定に基づき支給
業務内容
・各国の経理・税務処理の統括(仕訳・入金支払処理のレビュー等含む) ・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成(月次締め、四半期決算、年次決算) ・財務諸表の分析・レポーティング ・国際会計基準に基づく連結決算業務 ・財務・税務戦略の立案と実行 ・監査法人・税理士・金融機関との連携 ・財務・経理の業務フローの最適化
必須条件
・連結決算の実務経験(統括経験でなくてもOK)  - 連結決算プロセスの基本(手順、財務諸表の取込み方、開始仕訳や連単簿価差の概念を理解できるレベル) ・単体経理・決算の実務経験  - 仕訳入力や銀行支払いデータ作成等の入力作業経験は不要だが、単体経理・銀行支払いの大まかな流れを理解し、   単体財務諸表(月次決算)のレビューができるレベル ・英文会計のスキル  - 英語の勘定科目・財務諸表を読める  - 英語で仕訳を作成できる

求人ID: a07TK00000R5pjGYAR

財務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
業務内容
【ポジション名】 財務部長 【所属組織】 財務部 【職務内容】   ■財務戦略の立案と実行 ・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。 ・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。 ■資金調達 ・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。 ・投資家や金融機関との交渉および関係構築。 ■予算管理および財務分析 ・年次予算の策定および予実管理。 ・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。 ■規定整備および内部統制構築 ・財務関連の各種規定の整備および更新。 ・内部統制システムの設計および運用。 ■外部関係構築 ・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。 ■会議体の設置および運営 ・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。 ・経営陣への重要事項の報告および提言。 ■チームマネジメント ・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。 ・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
必須条件
・財務または経理部門での10年以上の実務経験(うち、管理職経験5年以上)。 ・企業の財務戦略策定および実行の経験、および財務会計の経験。 ・予実管理、決算業務、税務対応に関する深い知識と経験。 ・各種規定整備や内部統制構築に携わった経験。 ・チームマネジメントおよび育成の実績。 ・高い分析力と問題解決能力、経営層への提案スキル。