業界: ヘルスケア/医療/介護

職種: 経理

年収: 500-600万円

待遇・福利厚生: 福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金など 教育制度：新人研修、フォローアップ研修など 手当：通勤手当・在宅勤務手当 ※敷地内すべて禁煙

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックスタイム制 標準労働時間は1日8時間のフレックスタイム制です。 コアタイムは11:00-14:00です。

休日・休暇: 完全週休2日制（土日）＋祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後に10日間付与。その後は在籍期間に応じて付与。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 6ヶ月

業務内容: 経験豊富な経理マネージャーとともに、 請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当して頂きます。 また、内部統制の整備などIPOに向けた業務についても一部担っていただく予定です。 ・月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務 ・請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務 ・IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務 ・契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務 ・その他経理関連業務やコーポレート全般の業務

必須条件:
・事業会社での経理実務経験（3年以上） ※月次・年次決算の実務経験は必須となります 入社後はまずは販売管理業務をメインでお任せします。 社内のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方を想定しています。

歓迎条件:
・freee（会計ソフト）やバクラク（支払ソフト）を利用した経験 ・日商簿記3級以上の合格 ＜求める人物像＞ ・高い専門性と強い責任感を持ちながらも、環境や状況の変化に柔軟かつ丁寧に対応できる方 ・自らの意思や判断で目的や課題を設定し、結果に対して責任をもって行動できる方 ・周囲と協調しながら物事を進めることができる方 ・各種ルールはもちろんのこと、相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方 ・成果にこだわりながらも、変化を恐れずにより良い状態を目指して挑戦する姿勢のある方 ・足元のことに捕らわれ過ぎず、視座を高くもって長期的視点で成長を目指せる方 ＜求める人物像＞ ・インバウンドや外国人労働者の拡大、健康経営の流れを背景にして事業は伸びていますが、上場準備も含めて管理部門の体制強化が急務となっているため、社内で存在感を発揮しやすくやりがいを感じながら働くことが出来ます。 ・医療・ヘルスケアというメガトレンド市場の動きと会社の急激な成長をダイナミックに感じながら働くことができます。 ・IPO準備企業の中で、ご自身のキャリアアップやスキルアップに繋がる働き方ができます。 急成長する事業とともに、ご自身の成長を実現できるこのポジションに、ぜひご応募ください！