検索結果一覧 | WARC AGENT（ワークエージェント）の転職・求人・中途採用情報（58ページ目）

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求人ID: a07TK00000HztdmYAB

経理（セールス/マーケティング x メンバー）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜750万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: 経理財務業務を中心に、経営管理業務まで幅広くご担当いただきます。・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成・その他経理財務に関わる業務 ※必要に応じてグループ会社の経理業務をご担当いただきます。
必須条件: ・2年以上の経理財務実務のご経験・月次決算、四半期決算業務のご経験

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求人ID: a07TK00000HvC2iYAF

法務（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜1000万円

勤務時間: - 所定労働時間8時間（休憩1時間） - 基本10：00～19：00（フレックスタイム制）
業務内容: ■なぜやるのか【商売を加速させる本来の金融の姿へ】私達は、金融の本質は、美しくお金を使う人に円滑にお金を回していくことだと考えています。しかし、デジタル化・非対面化が進む中、その金融がボトルネックとなり、むしろ商売のスピードとスケールを阻害している現状があります。逼迫する現場にこの解決を強いるのは困難であり、スピードを重視すると本来取引すべきでない相手と取引する事態を招きます。このような背景を踏まえ、「面倒で複雑な調査プロセスを自動化する＝金融サービスを30秒で受けられるようにする」法人調査自動化サービスの開発に至りました。 ■事業内容法人調査自動化サービスは企業が行う法人調査プロセスを自動化します。法人名を入力するだけで世の中の情報を瞬時に収集し、弊社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポートをお返しします。お客様の業務フローに応じたカスタマイズを実施、煩雑で時間のかかる調査プロセスにおける現場担当者の負担を軽減し、審査・コンプライアンス水準の高度化に貢献します。大手金融機関を中心に、既に複数のお客様に導入いただき、主に情報が不足している小規模事業者や設立間もない法人に対する審査・調査業務をご支援しています。 ■ミッション専任の法務担当/法務責任者候補として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント等に関する法務関連全般を担っていただくことを期待しております。弊社事業は、金融機関を中心とした大企業顧客との法務折衝が求められること、個人情報を含む多くのデータを取り扱うこと、金融規制や公共調達に関する造詣の深さがそのまま価値に繋がること、からとても重要なポジションと考えております。今後の事業成長に伴い、増加する顧客との法務対応、知財先着や提携といったこれまでない領域での法務知見の活用必要性、更には上場に向けた体制強化の為に法務体制の立ち上げ専任ポジションを募集開始することといたしました。イメージとしては、コーポレート法務（経営管理全般や資金調達）においては経営層や管理部門責任者、プロダクト法務（顧客との契約折衝や知財戦略）においては事業責任者と連携し、顧問弁護士等の外部関係者との窓口も担っていただく想定です。具体的には下記の業務を想定しておりますが、ご希望に応じて、これら以外にも幅広く携わっていただく機会をご用意いたします。 - 契約書、規約、規程の作成、確認、交渉 - 許認可、商標、係争、当局調査等を通じた事業開発支援 - 法律相談対応（法令の解釈、適用など） - 訴訟等紛争対応の管理 - 取締役会等重要な会議体の運営支援 - コンプライアンス活動の企画及び実施 - 業務に付随する弁護士との折衝 - その他、法務・リスクマネジメントに関する事項全般 ■ポジションの魅力 - 当社法務部の立ち上げポジションとして、大きな裁量を持って働いていただける場をご用意しております。
必須条件: - 事業会社もしくは、法律事務所での企業法務経験が2年以上 - IT・SaaS業界ないしは金融業界での勤務経験

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求人ID: a07TK00000Hv54mYAB

法務（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜800万円

勤務時間: ・所定労働時間　8時間00分（休憩60分）・フレックスタイム制あり（コアタイム／10:00ー15:00）・残業あり（給与には月45時間分の残業代を含みます）　※フレックスタイムを活用し業務効率化を部門で推進しております。【備考】標準労働時間…09:00 〜18:00
業務内容: 【業務内容】ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。・契約書の作成、審査・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施・個人情報保護に関する業務・事務局運営（株主総会、取締役会など）・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など【本ポジションのやりがい】・単一事業に収まらずさまざまな事業に横断的に関わることが可能です。・ご経験・ご志向性から経営法務や登記、知的財産権など幅広く携わることが可能です。・経営層とも距離が近く、経営の意思決定に関わったり経営陣の考えに多く触れることができます。・法務部の拡大に伴うチーム構築 ※変更の範囲：会社の定める業務（転籍を命じることがありその場合は転籍先の定める業務）
必須条件: ・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

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求人ID: a07TK00000HkA99YAF

労務オペレーション（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都目黒区

600万円〜750万円

勤務時間: 1日8時間勤務を基準とした自身の裁量によるフレックスタイム制
業務内容: ■職務内容 ①規定関連・規程・規則の作成、更新、届出・労務関係諸規程の整備・算定基礎届の提出 ②給与・給与計算（アウトソースする場合はその業務マネジメントも）・立替精算のフロー整備、ツール選定/導入、給与連携 ③勤怠管理・有給休暇管理、付与日数とルールの整備・36協定対応 ④各種保険手続き・加入、届出・更新、支払金額の残高管理、経理との情報連携 ⑤納税関連手続き・住民税の手続き・納付・法定調書の作成、提出 ⑥安全衛生管理・産業医の選定・新入社員入社時健康診断の実施・定期健康診断の実施・予防接種等福利厚生に関する会社負担是非の検討・ハラスメント対応・コンプライアンス対応・ストレスチェック・衛生委員会 ⑦総務業務・郵便物対応・支援先医療機関の相談窓口 ⑧従業員管理・有期契約社員の契約管理と更新・派遣社員の契約管理・組織図作成、公開 ⑨社内制度運用・従業員持株会の運用、届出なお適性によっては将来的に以下の業務をご担当いただく可能性があります。・内部監査の準備・取締役会の運営・招集など全般・取締役会議事録の作成　etc.
必須条件: ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど一連の労務業務のご経験がある方・直近まで労務の実務対応の経験があり、自分で手を動かすことが得意な方・労務紛争やハラスメント関連業務の経験があり、適切に対応できる方

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求人ID: a07TK00000Hgx3vYAB

経理（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00　※実働8時間
業務内容: 【当社について】空間伝送型ワイヤレス給電によって配線のない“デジタル世界”の実現を目指して、FA(Factory Automation)、ビルマネジメント、メディカルの3領域へのワイヤレス給電技術の応用を実現する、米国大学発のスタートアップ企業です。当社の原点は、薬では解決できない病の治療・予防をめざす医療用インプラント機器（米国大学での研究開発）であり、デバイスをヒトの体内で効果的に動かし続けるために、体外から体内に安全に給電するために開発してきた技術にあります。この開発で培った技術を様々な業界で活かし、センサーによるデジタルツイン環境を実現するキーテクノロジーとして市場から着目されています。当社のコアテクノロジーは以下のとおりです。グローバルにおけるワイヤレス給電技術領域でスタンダードになり得る技術の開発に取り組んでいます。・最も効率よく、あらゆる角度からエネルギーを受電できるアンテナ設計技術・アンテナ能力を最大限に引き出す省電力回路設計技術・上記を小型デバイスに搭載する小型化設計技術上記テクノロジーを取り入れた特徴・最大17m先への長距離給電・極低角度依存性・双方向のデータ通信【業務内容】・経営管理システム導入をリード・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化・経営管理体制（予実管理、KPI管理）の構築・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働）・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー・新規会計論点の検討・決算分析とマネジメント報告・監査法人、証券会社、金融機関対応・IPO準備（規程類の準備含む）
必須条件: ・原価計算、在庫管理に係る知識または知見をお持ちであること【以下①または②いずれかのご経験がある方】 ①経営管理システム（在庫、発注、販売、ERPシステム）の導入や業務フロー構築に携わったご経験（コンサルや監査法人などでのご経験も含む） ②IPO準備のご経験（証券審査対応含む）

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求人ID: a07TK00000HcyHlYAJ

IR（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

800万円〜1100万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　・1日の標準労働時間8時間　・コアタイム11時～16時
業務内容: ■業務内容ご自身のwillや得意領域/スキルセットを踏まえ、ご相談の上で担当業務を決定します。ご指向性によってはIR戦略立案?実行業務に限らず、資金管理・資金調達などの経営企画全般、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。＜IR業務　※メイン＞ - 国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション - 決算説明資料作成、IR資料作成 - エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 - ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート - サステナビリティ関連情報開示対応＜経営企画、ファイナンス業務　※適性やご意向に合わせて業務をアレンジ＞ - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 - 管理会計体制の構築 - 買収先、出資先の業績管理 - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 - 部門横断PJ の例 - 海外含む子会社の設立支援 - ストックオプションなど報酬制度設計 - M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等） - 借入・資本による資金調達業務 ■ご提供出来るバリュー及び魅力 ①CFO直下組織での専門スキル獲得 IR戦略は重要Agendaであり、CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。長年の経験から得られたコーポレートファイナンスの知見及び経営観点からの視座でフィードバックを得られることから、専門スキルの獲得が可能です。 ②部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与事業業績やKPIの分析結果をまとめた資料作成やレポートメインでなく、根拠ある事業の中長期展望をどのようなエクイティストーリーで語るかまで、一気通貫で関与いただきます。また、アプローチすべき国内外の機関投資家の仮説立てから戦略、実行に至るまでリードいただくことを想定しており、グローバルな投資視点の会得が可能です。実際にIR業務未経験の女性社員は、入社3年目で自身が策定したエクイティストーリーを元に機関投資家に向けたメインスピーカーを担当、中期経営計画策定のリードを推進しています。CFOの視座高くも丁寧なフォローもありつつも、任せる文化のある環境です。 ③国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション機関投資家?ヘッジファンドに至るまで投資家毎の投資スタイルを理解し、エクイティストーリー含む戦略的IRを自ら策定する機会が豊富です（1Q毎の投資家コミュニケーションは100件ほど、弊社の時価総額規模としては異例） ■組織紹介 Corporate本部 IR unit 　※本部署ではIR及び総務業務を担当・大手デベロッパーにてIRを15年経験した女性マネジャー・女性メンバー2名（1名がIRメイン、1名が株主総会/取締役会運営など総務周りメイン）の計3名体制です。
必須条件: 以下いずれかに該当される方 - 事業会社でIR、SR、財務（資金管理、銀行・投資家対応等）、予算管理の実務経験を有する方（3年以上） - 広報経験を有し（3年以上）、IR業務にもチャレンジしていきたい方

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求人ID: a07TK00000HcxbqYAB

IR（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

800万円〜1000万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　・1日の標準労働時間8時間　・コアタイム11時～16時
業務内容: ■業務内容攻めのIRに留まらず、ご指向性によっては、M&A及び出資案件のオリジネーション・エグゼキューション・PMIなどといったファイナンス業務へのチャレンジも可能です。当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のために課題となる点を捉えながら、戦略策定・構築していくことが求められる、重要なポジションです。＜IR業務＞ - 国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション - 決算説明資料作成、IR資料作成 - エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 - ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート - サステナビリティ関連情報開示対応＜ファイナンス業務、経営管理業務＞ - M＆A、ベンチャー出資業務（DD/バリュエーション/契約実務/PMI等） - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 - 海外含む子会社の設立支援 - ストックオプションなど報酬制度設計 - 借入・資本による資金調達業務 - 経営管理業務　- 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理　- 管理会計体制の構築　- 買収先、出資先の業績管理　- 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 ■ご提供出来るバリュー及び魅力 ①CFO直下組織での専門スキル獲得 IR戦略は重要Agendaであり、CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。長年の経験から得られたコーポレートファイナンスの知見及び経営観点からの視座でフィードバックを得られることから、専門スキルの獲得が可能です。 ②部分的な作業ではなく全体ストーリーの構築への関与事業業績やKPIの分析結果をまとめた資料作成やレポートメインでなく、根拠ある事業の中長期展望をどのようなエクイティストーリーで語るかまで、一気通貫で関与いただきます。また、アプローチすべき国内外の機関投資家の仮説立てから戦略、実行に至るまでリードいただくことを想定しており、グローバルな投資視点の会得が可能です。 ③国内外の豊富な種類の投資家とのコミュニケーション機関投資家?ヘッジファンドに至るまで投資家毎の投資スタイルを理解し、エクイティストーリー含む戦略的IRを自ら策定する機会が豊富です（1Q毎の投資家コミュニケーションは100件ほど、弊社の時価総額規模としては異例） ■Corporate本部組織紹介（業務上関わりが多くなるunitを抜粋しご紹介） - Corporate Finance unit 3名 └マネジャー：男性30代前半　新卒で大手電子部品メーカー入社、経営企画部にて売上1000億円規模のM＆A及びPMIの事務局として案件推進、交渉を担当。クロスボーダーM＆A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)も複数経験。 └メンバー①：男性20代後半　新卒で大手証券会社入社、グループリスクマネジメント部での法人の与信管理を経てIBへ異動、ロンドン駐在。その後帰国しeギフトプラットフォーム企業へジョイン後は海外M&A案件などを担当。 └メンバー②：男性20代中盤　新卒でeギフトプラットフォーム企業入社。国内外の事業投資におけるリサーチ、DDを担当。その後自身がリードを務めたスタートアップのPMIを社外取締役として担当。経営管理と事業戦略策定?実行まですべてカバー。　 - IR unit 3名 └マネージャー：40代女性、元大手デベロッパーにてIR/総務全般を担当 └メンバー2名：いずれも30代女性、1名がIRメイン、もう1名が株主総会/取締役会運営メイン
必須条件: 以下いずれかに該当される方 - 証券会社においてM&Aに関するアドバイザリー経験/ECMやDCMでの就業経験を有する方（3年以上） - 銀行、コンサルティングファームにおいて、財務戦略に関与されたご経験を有する方（3年以上） - 金融機関における機関投資家向けの法人営業のご経験（3年以上）

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求人ID: a07TK00000Hd4qGYAR

法務（AI/ビッグデータ）の社名非公開求人

東京都港区

552万円〜900万円

勤務時間: 基本勤務時間　9：00〜18：00（休憩60分） ※職種によって、基本勤務時間は異なります。・裁量労働制・フレックスタイム制度コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
業務内容: ■当社の法務部の特徴当社の法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務と、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務の双方を取り扱っています。また、法務部は現在5人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、変化の大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいを感じられる環境です。 ■業務内容・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など）・商事法務（各種機関運営、金商法対応、社内規程管理など）・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など）・リスク管理・コンプライアンス・訴訟その他の係争の対応・許認可対応・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）・分社化 2件（既存事業の切り出し）・子会社の増資・業績連動役員報酬の導入・ESOP信託の導入・臨時株主総会の実施 ■チーム構成現在、法務部は計4名の組織です。 ▼メンバーバックグラウンド・メンバー①：建設会社で2年半法務含むコーポレート業務に従事した後、一から事業や会社を成長させていくことができるベンチャー法務に可能性を感じ、スタートアップ（後の当社子会社）に転職。子会社化により当社に転籍。・メンバー②：情報関連機器メーカーやシステム開発受託企業で合計18年程度の法務経験を経て、より効果的な経営判断・効率的な働き方の実現にAIの可能性を感じて当社に転職。・メンバー③：ベンチャー企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、今後さらに発展するAI分野で法務として事業に関わりたく当社に転職。・メンバー④：法科大学院修了後、IT関連グロース上場企業2社で合計4年程度の法務経験などを経て、最先端の技術を支える法務チームに魅力を感じ当社に転職。 ■業務の進め方・法務部内の業務の分担としては、事業法務については全員が対応しており、事業部門ごとや子会社ごと、サービスごとなどに応じて大まかな担当領域があります。もっとも、担当領域を厳密に線引きしているわけではないので、契約案件であれば案件の個別内容、過去案件などの経緯、その時の手元の業務状況などによって担当者を変えるなど、柔軟な運用が可能です。自社サービスについても、主担当は決めているものの、同様に個別の相談内容次第で別の担当者が対応することがあります。事業法務は会社への基本的な理解を深めるという観点からも、部内の全員が関与することが望ましいと考えています。・基本的には各メンバーが自己の責任と判断で対応しますが（契約レビュー結果について法務担当者が法務部長の承認を得るべきといったルールや運用はありません）、個々の論点や対応方針、類似事例の有無などを相談したいときはいつでも気軽に部内のチャットやミーティングで相談できる環境です。・その他の定常的な業務（取締役会・監査役会の事務局、コンプライアンス事案への個別対応など）は主担当が存在し、個別に柔軟に変更することはしていませんが、実務経験を積みたいなどの理由で希望があれば随時変更します。（主担当としても、一定期間以上続けていると新たに得られる知見などが少なくなるため、担当を変えないことはモチベーションの観点から望ましくないと考えます。）・株主総会準備やM&A案件など、頻度が少なかったり突発的に生じたりする重い案件については、その時々に応じて複数人のチームを組んで担当します。・なお、これらの業務は難易度が高いため暗黙知の形式知化に取り組んでいますが、まだまだ道半ばであり、リサーチ＋実務経験＋形式知化による整理というサイクルに取り組んでいただくことで、知見・経験を深めるだけでなく属人化を解消するための体制作りにまで及ぶ、多くの経験値を積める状況です。
必須条件: これまでのご経験を踏まえ、まずは得意分野をご担当いただきながら、追加の担当業務を設定することを想定しております。例えば取締役会事務局やコーポレートガバナンス対応の知見がある方であれば商事法務を、内部通報やグループコンプライアンス対応のご経験がある方であればコンプライアンス・リスク管理業務をご担当いただきながら、事業法務の特定領域を担当するといった形です。企業法務全般に対応する部署となるので、担当業務の範囲を細分化・専属化することは、現時点で考えておりません。以下のいずれかのご経験（年数はあくまでも目安です） ⚫︎企業又は法律事務所での企業法務経験　3年以上 - 法律事務や手続書類の作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験 ⚫︎企業のコンプライアンス関連業務　3年以上 - 社内教育だけではなく、全社・子会社を含むグループの規程管理、法改正やガイドライン改定時のルール整備、通報事案や懲戒対象事案への対応を含むの経験 ⚫︎上場会社の機関運営や株式関連業務経験　3年以上 - 上場規則や会社法、金商法その他法令の規制に関する検討、各種ガイドラインをふまえた企業のガバナンスの在り方に関する改善・実行の経験

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求人ID: a07TK00000Hcpr7YAB

採用人事（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1123万円

勤務時間: 9:00～18：00
業務内容: 人事部長として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の企画/立案/実行・採用ブランディング戦略の企画/立案・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決・組織拡大に向けた人材育成と組織開発（組織活性化の為の企画/立案/実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等【ポジションの魅力】・役員直下での業務遂行・事業および組織運営における広範な裁量権の付与
必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・HR部門のマネジメント経験・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験・組織設計、採用戦略設計の経験

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求人ID: a07TK00000HZnQGYA1

経理（エネルギー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

600万円〜800万円

勤務時間: 9:00-17:30（所定労働時間 7.5時間休憩1時間）
業務内容: 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーをお迎えすることとなりました。経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。また、IPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。【具体的な業務内容】・日々の経理業務および経理部門強化・月次、四半期、年度決算対応（6月決算）・税務対応　(顧問税理士との連携) ・他部門を巻き込んだオペレーション改善・IPO準備対応　(内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など) ・上場後の経理体制の構築・上場後の開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など）・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進決算期：6月会計ソフト：クラウド会計ソフト企業会計【会社概要】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークションをはじめ、環境価値取引サービスや、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービスを開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。法人向け電力リバースオークションサービスの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エネルギーテック・スタートアップの役割です。エネルギーテック・スタートアップは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
必須条件: ・経理業務3年以上・下記いずれかのご経験のある方　└有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成経験　└会計監査対応のご経験　└会計システム等の導入または改善経験　└日商簿記１級または税理士試験簿記論＋財務諸表論合格

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