業界: 飲食

職種: 経営企画（管理会計）

年収: 640-1020万円

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 他手当：地域手当、確定拠出年金制度 ＜その他補足＞ 定期健康診断、人間ドッグ ※上記内容は規定に則っての適用となります。

就業場所: 大阪府

勤務時間: ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月45時間以内には全部署業務を終えております。

休日・休暇: 年間休日：土日祝休み （2023年：120日） 有給休暇：10～20日 入社日に5日付与、半年後にもう5日付与 その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3か月（試用期間中の勤務条件:変更無）

業務内容: FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。 今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。 各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。 ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。 ●M&A戦略立案･検討 等 ●中期経営計画の策定 ●予算作成･投資採算評価･業績管理 <ポジションの魅力＞ 2025年9月期決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新。直近3年で売上高が約1400億円増加するなど、大幅な成長を果たせています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。 一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP&A業務に加えて、組織・体制を改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。 また、メンバーの経歴は、コンサル・事業会社（経営企画・財務経理部門）・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。

必須条件:
※下記の１.～３.の条件すべてを満たしている方 課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 （１）事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず） （２）FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方 Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル）