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経営企画の転職・求人・中途採用情報

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求人ID: a07TK00000tHpC2YAK

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
月~金曜日  フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩   1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分   8時間を超える場合、休憩60分 ■休日   完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) ■リモートワーク 原則週3日出社、2日リモートワーク(応相談)
業務内容
【主な業務内容(メンバークラス)】 まずは経験に応じて以下の業務からお任せします。 経営陣・事業責任者との距離が近く、幅広い領域に触れながらスキルを磨ける環境です。 ■ 経営企画業務(Corporate Planning) ・中期経営計画(5ヶ年計画)の策定支援 └ 課題抽出・KPI設定・施策整理など ・予算策定・予実管理の運用サポート ・KPIモニタリング体制の構築・改善 ・グループ業績の取りまとめ、各部署との数値コミュニケーション ・経営会議用資料の作成(経営陣説明資料など) ・市場/競合分析に基づく戦略検討サポート ・新規事業開発に関わる調査・分析 ※スキルに応じてM&A・PMI領域にもチャレンジ可能 【仕事の魅力・得られる経験】 ・経営陣直下で働き、企業の成長に直結する数値・戦略を扱える ・コーポレート、事業、投資の知見がワンストップで身につく ・将来的に M&A、PMI、事業戦略、FP&A など専門性を広げられる ・プロフェッショナル人材が集まるチームで成長できる ・上場企業の複数事業を横断的に理解できる希少な環境
必須条件
以下いずれかのご経験がある方(目安:1〜3年以上) ・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A いずれかの実務 ・コンサル(戦略・総合)、FASなどでの調査・分析/資料作成経験 ・数字を扱う業務、ロジカルに整理する業務の経験がある方 ※経験年数はあくまで目安です ※ポテンシャル層のチャレンジも歓迎します

求人ID: a07TK00000tBkl6YAC

経営企画(全般)(AI/ビッグデータ)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜840万円
勤務時間
基本勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ※職種によって、基本勤務時間は異なります。 ・裁量労働制 ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
業務内容
◆業務内容 ・経営企画/IR担当としてAIプラットフォーム企業グループの経営企画業務を担っていただきます。 ・経営会議の企画・運営、事業計画策定、予実管理、各種KPIの管理/分析/提言 ・IR業務(開示数値の分析、開示資料・適時開示文書の作成、機関・個人投資家対応) ・事業部へのヒアリングに基づき、SFA等のCRMツールの企画や改修業務 ・M&A戦略の検討、ターゲットリサーチ、M&Aプロセスの管理、DDの実行会 ◆当ポジションの魅力とやりがい ・経営、部長陣との密度の濃いコミュニケーションが多く、会社経営に深く関与することが可能です。 ・主に数値面を切り口に経営上の課題を経営、事業責任者と議論することで高い視座で物事を検討・判断する視座が醸成されます。 ・AIに関する最新のマーケット情報が社内で随時共有され、また、自らの業務をAIを活用して高度化・効率化する機会も多いため、AIに関する最新の知見をキャッチアップすることが可能です。 ◆経営企画担当者のキャリアパス事例 ・当社の経営企画として数年経験を積んでいただくことで、経営企画としてのキャリアアップのみならず、社内外問わず事業・サービス開発側への染み出していくなど、キャリアチェンジも可能です。 ■前経営企画部長: ・新卒で3年ほどコンサルティングファームで事業再生アドバイザリーに従事 ・20代後半で当社に入社以降、一貫して経営企画として、IPOに向けた上場準備実務から上場後のIR含めた事業計画/予実管理/M&A各種会議体運営等に従事 ・グループリーダー、部長とステップアップし子会社の監査役も5社を兼任 ・今年度から事業側にキャリアチェンジし、生成AIプロダクトの事業責任者を担う
必須条件
・社会人経験3-6年程度 ・経営企画、もしくは経営コンサルティングの実務経験 ・スタートアップ、AI、テクノロジー、ソフトウェア、新規事業といったキーワードへの強い興味関心・好奇心

求人ID: a07TK00000swN07YAE

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク7008万円〜850万円
勤務時間
10時~19時(コアタイム:11時~16時)
業務内容
取締役直下のポジションで、経営判断を支える情報整理・戦略立案・IR業務まで幅広く関わる経営企画室の幹部候補を募集します。 経営の考えを言語化し、戦略を共につくる右腕的存在として、事業の成長と企業価値向上を担っていただくことを期待しています。 中期経営計画の策定、KPI分析、IR資料の作成など、経営層の意思決定に直結する業務を通じて、経営視点と実務スキルの両方を磨ける環境です。 企画・戦略領域にスキルの幅を広げていきたい方、経営に近い場所で事業を動かしたいという想いをお持ちの方をお待ちしています。 <業務内容> ・IR関連業務(開示資料の作成、投資家対応) ・中期経営計画・事業戦略の策定サポート ・各種KPI・経営指標の集計・レポーティング ・予算管理および予実分析 ・M&Aの推進 ・競合・市場データの収集・分析 ・その他、経営層からの特命業務や企画サポート業務 <使用ツール> ・GoogleWorkSpace ・Slack ・クラウド会計ソフト企業 ・Bill One 変更の範囲:会社の定める業務全般
必須条件
・事業会社での経営企画/経営管理(3年以上)、またはIR開示資料作成経験のいずれかの経験 ・資料作成、数値分析、レポーティングの実務経験(PowerPoint/Excelの実務スキル)

求人ID: a07TK00000sBfaDYAS

経営企画(全般)(FinTech/金融 x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク650万円〜1050万円
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分
業務内容
【期待する役割】 経営企画部門の中核メンバーとして、 意思決定プロセス設計、会議体運営、実行推進/PMOを通じた横断調整・進捗管理まで一気通貫で担っていただきます。 特に、設立を目指すデジタルバンクを含む経営テーマでは、論点整理・部署間調整・経営会議での議題設定など、実務レベルでの推進に関わっていただきます。 またマーケットや競合動向の調査、業務プロセスや組織づくりへの提案、デジタルバンク事業との連携によるシナジー創出など、変化する環境や新しい挑戦に柔軟に対応しながら、会社の更なる成長に貢献いただけるポジションです。 【業務内容】 ご経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。 ・全社戦略を踏まえた事業計画の策定・取りまとめおよび実行推進 ・KPI設計・モニタリング、事業分析を通じた経営判断支援 ・全社横断プロジェクトにおけるPM / PMO(進捗管理・関係部署調整・課題整理) ・経営会議・取締役会等の会議体運営(議題設計、論点整理、進行支援) ・新規事業や特命案件の 構想策定〜推進・実行管理 【本職種での役割/魅力】 ・三菱UFJグループの安定基盤とスタートアップのスピード感両方を伴わせ持つ環境下で、経営判断支援のプロセス設計・会議体運営・調整・進捗管理など、経営企画としての実行力を磨いていただけます。 ・既存の枠にとらわれず、経営層や関係部門と密に連携しながら、意思決定と実行を推進する役割として、変化や新たな挑戦に主体的に関わっていただけるポジションです。 【当社だから得られるご経験】 ・金融業界の常識に挑む急成長市場の最前線で、経営判断支援のプロセス設計、会議体運営、横断調整、進捗管理など、経営企画としての実行フェーズに深く関与していただけます。 ・変化の大きい市場環境の中で、経営層・事業部門・開発部門と密に連携しながら、戦略を実行に落とし込み、会社運営を前に進める役割を担うことで、従来の金融機関や事業会社では得難い、実践的な経営企画スキルを磨いていただけます。
必須条件
事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験 ・事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析 ・経営企画関連業務(例:取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般) ・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験

求人ID: a07TK00000sADZPYA4

経営企画(M&A・PMI)(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク1000万円〜2000万円
勤務時間
9時 00分 ~ 18時 00分 ※時差出勤制度あり ※休憩1時間
業務内容
【本ポジションの特徴】 ・ハンズオンで関与できるポジションのため、長期的な視点で企業の成長と真の企業価値向上にコミットする事が可能です。 ・M&Aの川上(戦略)から川下(実行・経営)まで全てを担うため、一連の流れを事業会社側の視点で俯瞰でき、同時に経営者としての知見も深める事が可能です。 ・新設ポジションで一人目の採用という事もあり、裁量を持ってダイナミックな経験を積む事が可能です。 【業務内容】 M&A仲介・テック企業グループのさらなる発展のため、自社M&A~経営管理まで一気通貫でお任せする予定です。 そのため、代表/各子会社の経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、以下を実行していただきます。 ①M&A仲介・テック企業グループにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 ②投資実行後のPMI・バリューアップ・モニタリング ・投資先企業のPMI(経営統合)計画の策定および実行のリード ・ハンズオンでの経営支援(ホールディングスの強みであるDXや営業ノウハウの注入による企業価値向上) ・経営指標(KPI)のモニタリングとPDCAサイクルの徹底、予実管理 ・ガバナンス体制の構築・強化 【社風】 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・合理性を重視し、DXやシステム化によって無駄な業務や会議を極力排除する文化 ・年功序列を廃し、年齢や社歴に関わらず成果と実力を正当に評価する風土
必須条件
以下いずれか ・PEファンドでの勤務経験(3年以上) ・PMIや経営企画・管理の実行経験(3年以上)

求人ID: a07TK00000rDRVbYAO

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
・スーパーフレックス  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
入社後まずはご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。徐々に業務内容全般をお任せしてきます。 ●事業計画・中期経営計画の作成 ・既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導 ●予算策定・予実管理 ・各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート ●経営指標の分析およびレポーティング ・KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言 ●社内PJT対応 ・各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント ●M&Aの実行 ・M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ●PMIの実行 ・社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現 【組織構成】 配属を予定している経営企画室は6名程度(室長1名、他メンバー、兼務者含む)で、20代から30代までの様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっています。 レポートラインはCFOで、経営陣や各事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。 【ポジションの魅力】 ・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる ・労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる ・全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M&Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。 ・さらなる企業成長の根幹に関わることができます。 ・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる ・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2025/3期)、兼業比率は20.3%(2025年3月末時点)となっています。
必須条件
以下いずれかの経験(3年以上) ・事業会社の経営管理や経営企画・FP&A業務を主導した経験 ・管理会計業務(予算策定・予実分析・意思決定会計等)の経験 ・KPIの集計・分析・予測を行った経験

求人ID: a07TK00000rDfYJYA0

経営企画(M&A・PMI)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
・スーパーフレックス  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
業務内容
入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。 ●PMIの実行 ・社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現 ●M&Aの実行 ・M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ●その他、M&A・PMIに関連する業務全般 ●事業計画・中期経営計画の作成 ・既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導 ●予算策定・予実管理 ・各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート ●経営指標の分析およびレポーティング ・KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言 【組織構成】 配属を予定している経営企画室は6名程度(室長1名、他メンバー、兼務者含む)で、20代から30代までの様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっています。 レポートラインはCFOで、経営陣や各事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。 【ポジションの魅力】 ・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ・経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる 全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M&Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。 さらなる企業成長の根幹に関わることができます。 ・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2025/3期)、兼業比率は20.3%(2025年3月末時点)となっています。
必須条件
●事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験(3年以上) ●以下いずれかの経験 ・事業会社のM&A(バイサイド)担当としてM&Aを推進した経験 ・グループ会社への経営支援や業務支援経験 ・M&A後のPMI実務経験

求人ID: a07TK00000r1YoBYAU

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
勤務時間:1日の標準労働時間:8時間
業務内容
■具体的な業務内容 ① グループ全社の予算管理 ・全社予算の策定 ・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上 ・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング ・各事業部に伴走した業績向上支援(KPI設定/管理等) ・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成 経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。 ② ステークホルダーコミュニケーション ・投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成 ・銀行などの金融機関や監査法人に提出する業績資料の作成 経営状況への深い理解と洞察をもとに、当社の企業価値・事業成長性を適切に伝えるための説明資料や経営データの作成をお願いします。 ■魅力ポイント ・経営層との距離が近く、自らの分析や提言を通じて意思決定に深く携われるポジションです。 ・少数精鋭の組織で高い裁量権を持ち、グループ全体の経営管理体制を再構築するダイナミックな経験が得られます。 ・ 経営管理に加えて、適性に応じてIR・M&A・ファイナンスなど、幅広い経営戦略領域にチャレンジ可能です。
必須条件
・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験(2年以上) ・PL/BSを構造的に理解できること

求人ID: a07TK00000r1MhfYAE

経営企画(管理会計)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー 9:30~18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
業務内容
■事業別・プロダクト別の管理会計基盤の再設計と運用 - 勘定科目と費用配賦ルールの再定義、粒度統一、KPI体系の整備 - 月次の実績集計と差異分析、四半期の見通し更新とシナリオ分析 ■事業管理の意思決定支援 - 事業責任者と連携した予算策定、着地見込み、投資評価(ROI、回収見込み) - 営業・プロダクト・コーポレート横断の数値整合とアクション設計 ■経理DXを前提としたプロセスとデータの整流化 - 経費精算、販売管理、会計のデータ連携設計とワークフロー最適化(申請統合、承認権限設計) - 仕訳補助、照合作業、問合せの一次応答などの自動化実装(GPT等)と運用 ■ガバナンスと月次の安定運用 - 早く正確な月次クローズのリード、監査・税務対応に耐える統制の設計と定着 ■想定業務イメージ - 管理会計の要件整理とKPI・配賦設計、主要ダッシュボードの試作 - 月次差異分析の標準化、予算実績管理の運用開始、仕訳補助や照合の自動化PoC - 事業別の意思決定会議での数値リード、BPRの水平展開とSaaS間連携の本番運用 【仕事・事業における魅力】 ■医療ドメインの社会的インパクトを実感できる環境 - 国内医師約18万人のコミュニティや医療機関ネットワークを基盤に、現場課題に直結する改善が自分の仕事と医療の成果に結びつく実感を得られます - Mission「Supporting Doctors, Helping Patients.」のもと、医療の集合知を活かした事業を通じて、社会貢献と事業成長の両立に挑めます ■業務基盤の高度化 - コーポレート横断で経費精算や販売管理などバックオフィス全体でBPRとSaaS連携を推進し、変革を推進する役割を担えます - データとAIで意思決定を加速し、生産性とスピードの引き上げを行っていただく過程で、新たなツール選定などご自身のスキルアップも見込めます 【所属組織の体制】 経理部現在、部長以外は外部スペシャリストで構成されている組織のため、0ベースで組織づくりをコーポレート部長とともに創って頂きます。 【使用ツール】 ・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) ・Slack ・backlog ・バクラク経費精算 ・SalesForce ・基幹業務システム(ERP) ・クラウド会計ソフト
必須条件
・バックオフィス領域における業務改善・BPRの主担当経験 2年以上  - 事業・プロダクト・コーポレート横断の合意形成と推進を含む ・管理会計/FP&Aの実務経験  - 差異分析やフォーキャスト更新、配賦・KPI設計のいずれかの推進経験を含む
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求人ID: a07TK00000qswCUYAY

経営企画(IPO準備)(建築/不動産)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フレックス・リモートワーク可(ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方を想定)。完全週休二日制(土日)、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇
業務内容
■ 業務内容 FP&Aとして、経営や全社戦略にかかわる全社観点と事業部における財務領域の企画推進に携わっていただきます。 ・年度予算および中長期事業計画の策定 ・各組織の目標・計画に対する予実管理、KPI/KGI管理 ■ ポジションの魅力 ・経営陣と密接に連携しながら、IPOという会社のターニングポイントをリードできる ・財務企画・コーポレート部門の立ち上げにもゼロイチで関与できる ・将来的な経営幹部へのキャリアパスが見込める戦略ポジション
必須条件
下記いずれかの経験があること。財務・会計に関する基本的な理解(例:予算策定の経験を有していること)。キャッチアップが早期に可能と思われる実務経験(例:投資銀行、コンサルファーム、VCでの経験)。