業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経理

年収: 600-800万円

待遇・福利厚生: - 交通費全額支給 - 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ‐ 自己啓発補助制度あり（業務に関わる自己啓発活動に関して、会社半額補助） ‐ 東京オフィスで、会社負担のチームビルディング活動も行っています！

就業場所: 東京都文京区

勤務時間: - 所定労働時間 8時間/日（9:00〜18:00） ※給与は月45時間分の固定超過勤務手当を含む

休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、フレックスホリデー、その他会社が認める特別休日 - 休暇 / 年次有給休暇

契約形態: 正社員

業務内容: ・１の部、各種説明資料（２の部）など開示書類の部分的作成またはバックデータ作成 ・出納、消込 ・支払いプロセスの管理 ・各種資産台帳の管理 ・税計算（または顧問税理士との連携） ・勤怠管理/（先には、勤怠、FTE、入退館の突合による原価管理サポート＆衛生委員会運営） ・給与計算 ・月変～従業員台帳管理/慶弔等 ・社会保険の手続き、特にグローバルペイメント ・年末調整 ・定期的な取締役会、株主総会の事務局。 ・ビジネスサポート（マネジメントや各部署への業務連絡、調整、社内プロジェクト進捗管理。稟議書の起案。） ・公的文章の作成と登記/提出。（決算報告書、有価証券報告書、株主関連書類作成の事務局業務） ・定款、規程のドラフトから最終版の管理。（実務的には新旧対照表作成ができると可） ・セキュリティ、コンプライアンス実務、マニュアル作成や運用、評価、レポート。 ・設備、安全衛生、防災、本社/拠点の総務業務 ・稟議プロセスの監視、履歴の管理。 ・契約書類、重要書類の管理、反社チェック/与信審査実務 ・各部門からの法務相談窓口。（NDAレベルの運用ができると尚良） （採用や、面談コーディネートは要相談）

必須条件:
・経理経験5年以上（年次決算のご経験） ・労務や法務にも業務領域を広げていきたい方

歓迎条件:
・連結決算 ・開示業務 ・IPO準備