業界: HRTech/人材

職種: 法務

年収: 600-1000万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） 【加入保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: ・スーパーフレックス 　コアタイム：なし 　フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

休日・休暇: 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

業務内容: 【事業法務】 ・契約書作成・確認 ・サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取得・管理 【商事法務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・新株発行等のコーポレートアクション ・登記手続き 【事務】 ・押印処理（電子署名を含む） ・書類作成、郵送対応等 【ポジションの魅力】 ・事業貢献の実感と社会へのインパクト 法務部門として、事業の成長を直接支えるやりがいを日々感じられます。当社のサービスを通じて、日本の「働く」の価値観を変えるという大きな社会貢献にも携わることが可能です。 ・幅広い経験と専門性の向上 事業の急速な変化に伴い、幅広い法務業務や部門横断的なプロジェクトに中核メンバーとして携わる機会が豊富にあります。弁護士、IT業界以外の経験者等、多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なメンバーと共に働くことで、ご自身の専門性をさらに高め、キャリアを築いていける環境です。

必須条件:
・事業会社での法務実務経験（3年以上）

歓迎条件:
・会社法分野の知識、経験 ・取締役会運営等の商事法務経験 ・海外関連の法務業務、または国際法務業務経験（特に東南アジア） ・M&A業務経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方