業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経理

年収: 500-900万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなりますが、外部技術セミナーも積極的に受講いただけます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■ストックオプション ■企業型確定給付年金

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20時間前後

休日・休暇: 年間休日日数130日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇3～5日、夏季休暇4日、結婚休暇5日、介護休暇、育児休暇、出産休暇2日、自由休暇3日、慶弔休暇2～5日、有給休暇（入社時10日）、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた)

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: グループ子会社の経理責任者(グループ事業会社、グループ事業会社いずれか)として決算業務を含む経理業務全般を担って頂きます。 各社にも経理担当はおりますが、親会社である組込みソフトウェア開発企業側の基準に合わせた経理処理や、今後の会計システムの刷新やBPOの活用など新たな試みも進める予定ですので、主担当として全体管理もお願いしたいと考えています。 将来的には連結決算や開示業務にもチャレンジいただける環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ 1. 財務オペレーションの実行と管理 ・会計データの正確な入力と記録 ・振込、送金業務の対応と資金管理 ・銀行との折衝・対応を通じた金融取引の円滑化 2. 財務資料の作成と経営支援 ・月次、年次の財務資料の作成 ・経営陣への月次決算報告による意思決定支援 3. 収支管理と請求業務の統括 ・請求書の発行および入金状況の管理 ・キャッシュフローの健全化に向けた収支コントロール 4. 業務改善と組織連携の推進 ・業務の進捗管理と継続的な改善提案 ・他部署との連携、調整による業務効率の最大化 ・業務の自動化・効率化を通じた生産性向上 5. 経営戦略とリスクマネジメントへの貢献 ・経営層への戦略的な提案と財務的示唆の提供 ・リスク管理およびコンプライアンス対応の強化 ※勤務地は、組込みソフトウェア開発企業の新宿オフィスが基本となりますが、 　グレープシステム担当の場合は武蔵小杉、 　ライトストーン担当の場合は秋葉原（馬喰町、岩本町)のオフィスに出社頂くことがございます。

必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・事業会社における経理部門の業務経験を有する方 ・財務諸表および連結財務諸表の作成ならびに分析経験をお持ちの方。 ・マネジメント経験をお持ちの方。

歓迎条件:
・グループ会社におけるアカウンティングポリシーの作成と管理経験 ・開示資料の作成経験 ・税額計算または税務申告書の作成経験 ・税務調査対応の経験 ・公認会計士、税理士（科目合格を含む）、簿記1級など会計系難関資格をお持ちの方