【募集終了】IR(HRTech/人材)の社名非公開求人
基本情報
業界: HRTech/人材
職種: IR
給与・待遇
年収: 600-900万円
待遇・福利厚生: ・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます)
勤務条件
就業場所: 東京都渋谷区
勤務時間: 10:00〜19:00 コアタイム制(10:00〜16:00)
休日・休暇: 年間休日123日 完全週休2日制※、祝日 年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇) ※グループ総会への参加で休日出勤あり(3ヶ月に一度を想定) 休日出勤がある場合、土曜を起算日とした同一週に振替休暇を取得いただきます
契約形態: 正社員
雇用期間: 定めなし
試用期間: 1ヶ月 有給休暇は試用期間終了後に付与(初年度12日間)
業務内容・条件
業務内容: ■具体的な業務内容 IR業務を主務、兼務として経営企画業務をお任せします。 特にIR業務については、主担当として今後のIR戦略の構築、機関投資家との面談などの業務をすべてお任せします。 1.IR業務 ・IR戦略の策定(資本市場における自社の現状分析及びそれに従ったIRターゲティング、伝達内容、チャネル等の検討) ・各種開示業務(決算短信・有報・決算説明資料・成長可能性説明資料、各種開示資料の作成と開示実務) ・機関投資家対応(1on1参加、Q&A対応、新規投資家の開拓、各種説明会の開催) ・個人投資家対応(Q&A対応、各種説明会、IRイベントの企画運営) ・IRサイト改善や株主還元政策(優待他)などの企画・運営実務 2.経営企画業務 ※以下記載の経営企画メンバーと分担してご担当いただきます。 ・経営企画業務(予実管理、予算策定、レポート資料作成、管理会計システムの運用) ・経営会議や取締役会の資料準備 ■組織体制 以下2名の少数精鋭チームにジョイン、裁量を持ってIRを主導いただきます。 <配属先> コーポレート部 コーポレートユニット 経営企画・IRグループ <グループ構成> ・グループマネジャー(30代後半) ※執行役員CFO 兼 コーポレート部長が兼務 ・経営企画メンバー1名(30代前半) ■当社について ・2007年にサービスを開始した当社。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は742万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1,950万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働き方について ・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は62.1%(2023年度)となります。
必須条件:
事業会社におけるIR業務のいずれかのご経験(2~3年程度)
具体的には以下のような業務を自発的に実行できる知見と実務能力を有する方。
・機関投資家対応(特に1on1でのメインスピーカー経験)
・個人投資家対応(メール・電話対応、個人投資家向け説明会の企画運営)
・開示業務(決算説明資料、成長可能性説明資料、その他開示資料作成及びTDNet、EDINET等の開示実務)
※決算説明資料をはじめとする開示内容をゼロベースで検討し、経営陣と議論し自力で完成させた経験があること
・決算説明会の企画・運営
歓迎条件:
・投資銀行業務における機関投資家との折衝経験
・証券会社、IR支援会社等でのIRコンサルティング経験
・事業会社での経営企画やFP&A業務のご経験
・人材ビジネスに関する知見