業界: コンピューター/ITサービス

職種: 法務

年収: 600-850万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・交通費支給（月3万円上限） ・家賃補助（対象者規定有） ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断＋（1万5千円の追加オプション補助） ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯（水曜日の食事補助） ・キンキン7（金曜日の有志イベントの開催補助） ・ようこそOSAKA（大阪社員が東京社員を歓迎できる制度） ・部活動補助 【加入保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙

就業場所: 東京都品川区

勤務時間: フルフレックス制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00） ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。

休日・休暇: 【休日・休暇】 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇（入社日に19日付与） 　-時季指定休暇5日を含む 【その他】 産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 試用期間：3ヶ月　※条件変更なし

業務内容: 【仕事内容】 二人目法務担当として、現法務担当と上下関係無く連携を取り、当社の企業法務全般に幅広く関わっていただくことを想定しております。 法務部門の上長がコーポレート部門管掌の役員であるため、Boardメンバーと非常に近い距離で勤務を行います。 提携している弁護士・弁理士・司法書士等と密にコミュニケーションを取っており、高度且つ専門的な内容は、都度確認を取りながら業務を進めることができます。 【契約関連】 ・契約書レビュー（邦文契約書が主、一部英文契約書あり） ・契約書作成 ・当社サービスの利用規約の制定・改定 ・その他の当社定型の契約書の新規作成・改定 ・債権回収 ・契約書管理 【法律相談】 ・事業部門からの各種お問合せ対応新規事業・サービスの立ち上げのためのスキーム検討・調査 ・契約関連のお問合せ対応 ・トラブル相談 ・コンプライアンス窓口対応 【機関法務】 ・重要会議（株主総会・取締役会）の事務局運営 ・社内規程の整備・改定 ・稟議など社内事務に関するワークフローの整備と運用 ・登記関連事務 【ガバナンス強化に向けた活動】 ・第三者認証（I高齢社会向け情報インフラ企業）維持のための活動 ・情報セキュリティ（個人情報を含みます）強化等、リスクマネジメント体制の構築と運用 ・スタッフに向けたコンプライアンス研修の開催 ・取引先管理体制の強化 【知的財産権管理】 ・特許・商標の出願サポートと管理 【将来的に以下の業務に関われる可能性があります】 ・上場準備対応 ・M&A支援業務（法務DDなど） 【主な利用システム】 Google Workspace / Office 365 / Slack / Notion / 契約管理ツール/ 法務情報サービス / 電子契約サービス / 株式管理・スタートアップ支援プラットフォーム/バクラク

必須条件:
・ITシステムの利用に抵抗がない方（主な利用システムをご参照） ・ルールブック等無しに邦文契約書のレビュー業務が行える方 ・事業部門とのヒアリングを踏まえて、事業部門が希望する契約書を１から作成できる方

歓迎条件:
・スタートアップ企業等の急速な環境変化がある企業での就業経験のある方 ・知的財産権に関する実務経験がある方 ・弁護士、司法書士の資格をお持ちの方 ・ISMSやPMSなどの規格に基づくマネジメントシステムの構築業務をご経験の方 ・英文契約書のレビューができる方 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 ・相談相手の目線に立ち、相談相手に「伝える」のではなく「伝わる」コミュニケーションを心がけている方 ・いちビジネスパーソン・いち同じ会社の仲間としての「ウェット」さと、法務としての「ドライ」さをバランス良く共存できる方