業界: コンサル

職種: 法務

年収: 700-1000万円

待遇・福利厚生: ◆時間外手当(超過分を支給) ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 ◆企業型確定拠出年金 →毎月最大5万5000円を自己拠出可能 ◆Udemy無料受講 ◆副業OK ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆外部研修補助 ◆友人紹介手当 ◆各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ◆食事チケット →月3780円の負担で7560円分のチケット支給 ◆ジム・トレーナー代補助 ◆健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等） ◆部活動補助 ◆オープンドア制度 →いつでも1on1を実施！ ◆交流会の開催 ◆メンタルヘルス相談窓口 ◆コンプライアンス窓口

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: 10：00～19：00（実働8時間）

休日・休暇: ＜年間休日131日以上＞＜入社直後から有休付与＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） ※1時間単位で取得可能 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆バースデー休暇（1日） ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: ※経験に応じてお任せする範囲を決定いたします。 1) 事業法務 ・各種契約のドラフティング／レビュー／交渉 ・NDA、基本契約（MSA）、個別契約／SOW、請負・準委任、派遣、再委託 ・契約スキーム設計・リスクアセスメント、レッドライン・プレイブック整備 ・標準テンプレ／条項集の構築、レビュー体制（SLA/優先度）の運用 2) コーポレート法務 ・取締役会・株主総会運営支援、社内規程・稟議・押印／電子締結ルール整備 ・内部統制・ガバナンス強化（情報管理、反社・贈収賄・下請法 等の体制整備） 3) コンプライアンス／プライバシー 個人情報保護（改正個人情報保護法対応、Cookie/行動データ、共同利用、第三者提供） セキュリティ・I高齢社会向け情報インフラ企業/プライバシーマーク運用支援（※情報システム部が主担当） 全社研修、eラーニング設計、ホットライン運用設計 【ポジションの魅力】 法務機能を0→1→10で再設計（テンプレ整備、ワークフロー、SLA、CLM導入）し、立ち上げ 経営・事業責任者とダイレクトに連携、意思決定のスピードと質を両立 将来的なM&A/PMI・資本政策・内部統制強化などスコープ拡張の余地大

必須条件:
・事業会社または法律事務所での法務実務5年以上（うち事業法務3年以上） ・IT／ソフトウェア／SI／コンサル／SES 等における契約実務（起案・交渉） ・個人情報保護法の実務運用経験（プライバシーポリシー等） ・ステークホルダーと建設的に折衝できるコミュニケーション力とドキュメンテーション力

歓迎条件:
・弁護士資格、または同等の高い専門性 ・M&A/PMI、上場準備・内部統制（J-SOX 等）の経験 ・CLM/電子契約の導入・運用設計、OSSコンプライアンス構築経験 【求める人物像】 ・理想の法務組織づくりのために一貫して携わりたい方 ・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方 ・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方 ・事業成長と全社最適のバランス感覚を持っている方 ・誠実に取り組める方