業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経営企画（管理会計）

年収: 500-800万円

待遇・福利厚生: 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp（保養所） ベネフィットステーション 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分） 【コアタイム】11:00～15:00

休日・休暇: 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヵ月

業務内容: 【求人内容詳細】 組織の強靭性と冗長性向上強化に向けた体制を構築していくべく、管理会計担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ・月次の予実、着地見込み（フォーキャスト）の分析 ・年度予算および複数年計画の策定またはその支援 ・それらに必要な社内外情報の収集・加工・入力 まずは管理会計・予実管理をメインに担当いただき、ゆくゆくはIR・中期計画立案にも挑戦できるポジションです。これまでのご経験と志向性を考慮し、業務範囲を相談させて頂きます。 【ミッション】 ・経営層およびマネジメント層が意思決定を適切に行えるように、有用な財務的・非財務的情報を提供することをミッションとしております。 経営上のあらゆる意思決定支援、コスト管理と原価計算、予算編成と管理、将来予測と戦略策定支援などを行って企業の戦略的目標達成に貢献して頂きます。 【ポジション・この仕事の魅力】 ・経営視点を持った施策の企画や実行が求められるポジションです。 ・新しく施策や制度をつくりあげていくため、アイデア・意見を提案できる環境です。

必須条件:
・経理または管理会計のご経験　2年以上 ・Excelスキル（vlookup等の関数、ピポットテーブルを使用できる）

歓迎条件:
・事業会社における管理会計の実務経験 ・事業会社における経理事務経験 ・原価計算の実務経験 ・複数部門の実務経験 ・BIツールの運用経験 ・PowerPointの使用経験 ・英語に抵抗がない方(開示資料などの英文に触れる機会があります) ・日商簿記検定2級相当以上 【求める人物像】 ・難しい課題でも粘り強くゴールまでたどり着く意思を持っていること ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができること ・クライアントや社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができること