業界: コンサル

職種: 法務

年収: 400-600万円

待遇・福利厚生: ・昇給査定年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（超過分支給） ・出張手当 ・私服勤務OK（髪色や服装など常識の範囲内で自由です◎） ・クリニックの従業員割引あり（施術が無料や割引で受けられます！） ・福利厚生サービス加入（映画や旅行で割引を使用できます）

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: 10:00～19:00（8時間勤務） 休憩：60分

休日・休暇: 年間休日数：125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・冬期休暇（3日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ※取得実績あり 有給がとりやすく、5日以上の連休取得可能です！

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 有（3ヶ月）

業務内容: 美容脱毛クリニック等を展開する当社の管理部門の総務セクションの中で、メインは法務業務を担当していただきます。その他本社のファシリティ管理等も担当業務に含むことを想定しています。 ◎具体的な業務内容と詳細 ・契約法務：各種契約書（業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など）の作成・審査・管理 ・コンプライアンス管理：美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善 ・医療広告規制対応：クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導 ・トラブル対応：患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート ・社内法務相談：各部署からの法律関連の問い合わせ対応 ・紛争対応：労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント ・行政対応：厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務 ・知的財産管理：クリニックのブランド保護（商標管理など） ・ファシリティ管理：本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など 【やりがい】 1、会議体運営スキル向上、会社法の理解 株主総会の運営、ガバナンスを意識した議事録作成など、組織全体の運営をサポートを通じて、会社の意思決定の中枢に関わることができる 2、企業法務の業務内容精査・改定に携わることができる 社内規定、コンプライアンス体制の構築運用、体制を構築、運用することで、社内のオペレーション全体に関わることができる 3.成長に伴う又は新事業の立案等に伴う、多岐にわたるリーガルコメントの提言機会 様々な相談、トラブルなどの対応時に、正解のない問題に対し、自分の責任と裁量のもと、決断を下す。法務の腕の見せ所です！ 4、キャリアアップの機会 法務担当から法務マネージャー職または全体的なバックオフィスのマネージャー職への昇進が可能です。 法務スタッフとしての提案や改善策を実現し、組織全体のパフォーマンス向上に寄与でき、それを管理部全体に波及できる。 5、成長市場での経験 男性向け美容業界という成長市場での企業法務経験を積むことができます。 業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつ、さらに成長を目指す企業の一員として働けます。 【入社後のサポート】 部長のサポートのもと、自らチームメンバーの業務に入っていき、実務を通して当社の業務フローの理解を進めていただきます。 【具体的なキャリアパス】 ・将来的に専門性を高めていくことも可能 ・ゼネラリストを目指すことも可能 ・管理部門全体の統括役への昇進なども可能

必須条件:
・法務経験（１年以上） 例）下記のような経験 ・契約書関連のリーガルチェックの経験 ・株主総会/取締役会などの議事録作成 ・ガバナンス構築に関する社内規定の策定 ※総務のご経験者でも上記の経験をお持ちの方はおられると思うので法務にも携わっていた経験がある。程度で可 ・Excel・Wordの使用経験

歓迎条件:
・企業法務専任の経験 【人物像】 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■幅広い業務の対応に抵抗が無い方 ■柔軟な志向をお持ちの方 ■会社のニーズと自身の強みをリンクさせながら、主体的に仕事に取り組める方。