業界: コンピューター/ITサービス

職種: 財務

年収: 600-1000万円

待遇・福利厚生: 通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診（年1回） 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp（保養所） ベネフィットステーション 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分） 【コアタイム】11:00～15:00

休日・休暇: 年間休日123日（2022年度実績） 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヵ月

業務内容: 主力事業の成長に加え、M&Aや新規事業の立ち上げに伴い、業績拡大を続けている中で定常業務の増加や今後のさらなる事業拡大に向けた機能強化のため、募集を致します。 【業務内容】 これまでのご経験やご意向を踏まえて、下記の中から担当の業務範囲を決定させていただきます。 ・資本政策、財務戦略の企画・立案・実行 ・財務規律の策定及び運用 ・配当政策の企画・立案・実行 ・財務リスクの把握及びリスクヘッジ ・資金管理、資金の調達及び運用 ・投資案件等の部門横断プロジェクトへの参画 【入社後フォロー】 ・OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、財務業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。 【働く環境】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・リモートワーク制度あり(週1日～2日程度) 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。

必須条件:
【いずれかのご経験をお持ちの方（必須）】 ・財務、経営企画、経理、法務部門での業務経験(5年以上) ・上記部門へのアドバイザリー業務経験(5年以上) 【上記に加え、以下のスキルをお持ちの方（いずれも必須）】 ・法務スキル：契約書の確認を通じて、留意点・リスク等を整理できるレベル ・Excelスキル：一般的な関数が利用できるレベル（マクロ操作できる方は尚可） ・PowerPointスキル：社内向けプレゼンテーション資料を作成できるレベル

歓迎条件:
・銀行、証券会社等での勤務経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・会社法、金商法への基礎的な理解 ・JGAAP、IFRS等の財務会計への基礎的な理解 ・管理会計への基礎的な理解 【求める人物像】 ・部門間の利害関係調整等においてコミュニケーション能力を発揮できる方 ・経営課題等に関するディスカッションやスタディを楽しめる方