業界: HRTech/人材

職種: 経理

年収: 500-700万円

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限：月3万円） 家族手当：特記事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜その他補足＞ ■資格手当■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント（安全大会等）■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）

就業場所: 東京都新宿区

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均30時間程度

休日・休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 GW（10連休実績）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（計画有休５日）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 経理担当として、グループ会社各社を取りまとめるホールディングス経理・会計業務全般をお任せいたします。 業務に慣れてからは週1日程度のリモートワークが相談可能です。 ■各種経理業務全般（支払業務を含む） ■月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ■債権債務の管理 ■B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） 今後国際会計基準（国際財務報告基準）の導入を進めていく予定です。 スキルアップを希望される方には、将来的に連結決算や国際会計基準に則った経理業務、財務業務にも携われます。 ◎業界の課題解決に繋がる社会貢献性の高さ ◎大手ゼネコンからの厚い支持と実績

必須条件:
■経理実務経験(月次決算を主担当として対応されていた方) ■日商簿記検定2級

歓迎条件:
メンバー育成経験 ※マネジメントや育成経験をお持ちの場合、リーダー職での採用となる可能性あり。 【求める人物像】 ■高い責任感と誠実さを持ち、丁寧に業務を遂行できる方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■未経験領域にも意欲的かつ主体的に学びながら取り組める方 ■複数の業務を並行して処理できる柔軟性とバランス感覚をお持ちの方