業界: コンピューター/ITサービス

職種: 経理

年収: 500-800万円

待遇・福利厚生: ■保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労働者災害補償保険 ・雇用保険 ■有給休暇 ・入社時有給付与（最大10日） ■ 福利厚生 - 通勤手当支給 - 書籍購入サポート - 結婚記念日休暇 - パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント ■その他 ・リモート/ハイブリッドワーク ・フレックスタイム制 ・社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題 ・書籍購入サポート ・入社後3ヶ月歓迎ランチ ・月1オフィスオープンデー（懇親会） ・ボルダリング登り放題 ・音楽聴き放題

就業場所: 東京都港区

勤務時間: フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時）

休日・休暇: #NAME?

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 上場準備に伴い経理体制を強化中。少数精鋭の中で基盤整備や業務改善に挑戦できるポジションです。 月次経理から決算・内部統制、データ活用まで幅広く関与し、“正確で早い数字”を生む仕組みづくりを共に推進していただきます。 ■ お任せしたい主な業務 ------------------------------------ ご入社後は、ご経験やご志向に応じて「月次経理業務」または「決算・上場準備業務」いずれか（もしくは両方）からお任せしていきます。まずは会社全体の業務フローを理解していただきながら、上場企業水準の経理体制づくりに幅広く携わっていただけるポジションです。 ▼ 月次経理業務 - 会計ソフト（freee）を用いた仕訳入力・経費精算 - 売掛金・買掛金の管理、債権債務の照合 - 預金管理、銀行対応 - 月次レポートの作成補助 ▼ 決算・上場準備業務 - 年次決算業務 - IPOに向けた内部統制（J-SOX）整備のサポート - 監査法人対応、開示書類作成の補助 - 業務フローの改善・効率化 日常業務を安定的に運用しながら、上場企業水準の経理体制を一緒に築いていくことを期待しています。 ■ 使用ツール ------------------------------------ - freee（会計ソフト） - バクラク請求書管理 - Stripe ■ 現在の課題と取り組み ------------------------------------ 事業の急拡大に伴い、経理オペレーションはまだ発展途上の段階です。 請求処理や仕訳などの基本業務において、ヒューマンエラーや手戻りが発生するケースもあり、 正確でスピーディな数字を生み出す仕組みづくりが大きなテーマになっています。 その解決に向けて、現在は以下のような取り組みを進めています。 ▼ 会計データの可視化・活用 freeeの会計データをDatabricks上で可視化し、リアルタイムで経理データを分析できる仕組みを構築。 今後は、財務会計と管理会計の整合性を高め、経営判断に直結するデータ活用を目指しています。 ▼ 経理オペレーションの標準化・フロー整備 請求書処理や承認フローなど、属人的になりやすい業務を再設計し、誰が担当しても安定して遂行できるオペレーション体制を構築中です。 ▼ 決算の早期化 月次・年次決算のスピードと精度を両立し、社内外へ「正しく・早く・納得感のある数字」を届ける体制を整備しています。 ▼ 監査法人対応・開示資料の品質向上 上場準備フェーズとして、監査対応や開示資料の整備を継続的に改善。品質の高い数字づくりを追求しています。 ▼ データチームとの連携強化 データチームと協働し、経理データを活かした管理会計・経営分析の仕組みづくりを推進中です。 ■ 期待していること ------------------------------------ 今回のポジションでは、これまで進めてきた経理体制の改善をさらに前進させ、 “誰が担当しても正確で早い数字が生まれる仕組み”を一緒に形にしていくことを期待しています。 単に決められた処理をこなすのではなく、“どうすればより良い数字を生み出せるか”を考え、仕組みごと変えていく役割を担ってほしいと思っています。 具体的には、下記のような課題を解決することを期待しています。 - 日々の経理オペレーションを安定的に回すためのルールづくり・仕組み化 - 承認フローや業務手順の整備による属人化の解消 - 正確かつスピーディな月次・年次決算の実現（早期化への挑戦） - 監査法人向けの資料作成や開示対応など、数字の“質”を高める業務 - データチームと連携した、経営判断につながるデータ基盤づくり ■ キャリアパス ------------------------------------ 上場準備というダイナミックなフェーズの中で、経理の枠を超えた経験を積むことができます。 監査対応や開示業務など、外部との折衝も多いため、経理としての専門性を高めながら、経営に近い視点を磨くことが可能です。 将来的には、志向性や強みに応じて以下のようなキャリアパスを描ける環境です。 - 経理責任者（マネージャー） - チームをリードし、体制構築や経営数字の精度向上を担うポジションへ。 - 経営企画・管理会計領域 - 経営データの分析・活用を通じて、経営判断に関わる立場へキャリアを拡張。 経理を支える仕事から、会社を動かす仕事へ。成長フェーズならではの挑戦と裁量を、自分のキャリアの糧にしていただけます。

必須条件:
- 3年以上の経理実務経験 - 日商簿記2級以上、または同等レベルの会計知識をお持ちの方 - Excelでの基本的な関数・四則演算や、Wordでの文書作成などのPCスキル

歓迎条件:
- メガベンチャーまたは上場準備企業での経理実務経験 - 公認会計士、税理士などの有資格者 - 日商簿記1級保有者 - IPO準備・監査対応・開示資料作成などの経験をお持ちの方 - freeeなどクラウド会計ソフトの利用経験 - データ整備・オペレーション構築に関心がある方 求める人物像 - 未経験の領域にも前向きに挑戦し、自身の成長を会社の成長と重ね合わせられる方。 - 数字そのものだけでなく、“数字を生み出す仕組み”や“業務プロセス”の改善に面白さを感じられる方。 - 事業部やデータチームなど、他部署と連携しながら業務を進められる方。 - 監査法人や社内関係者に対して、自ら説明責任を持ち、納得感のある数字を届けられる方。 - 監査法人や会計事務所でキャリアを積み、“見る側”から“作る側”へステップアップしたい方。