業界: FinTech/金融

職種: 情シス（全般）

年収: 700-1200万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与） ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 ・社内マッサージルーム ・1時間単位での有給休暇取得可能 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

就業場所: 東京都品川区

勤務時間: 勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分

休日・休暇: 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: あり

業務内容: 【主な業務内容】 ・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施 ・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援 ・開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用 ・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育 ・システム障害等に関わる当局報告対応 【期待する役割】 金融情報システムセンター安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ロボアドバイザー・資産運用サービス企業のシステムリスク管理を推進いただきます。 リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。 また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。 【当ポジションの魅力】 社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる 開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる 未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる

必須条件:
・システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること 　-金融分野におけるシステムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）に関わった経験 　-IT内部統制、システム監査に関する経験 ・プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること 　-複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進 　-小規模チームのマネジメント

歓迎条件:
・システムライフサイクル管理プロセスの構築・維持・改善に携わった経験 ・システムリスク・ITガバナンスに関わるフレームワークの知見・利活用した経験 　-経済産業省 システム管理基準・監査基準 　-金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準 　-金融機関等のシステム監査基準 　-COBIT ・システム開発もしくは運用の経験 ・システム障害・重大インシデントの対応（監督官庁への報告含む）経験 ・業務監査、システム監査の経験 ・金融分野の慣習・風土に関わった経験 ・IT統制・プロジェクトに関する資格保有 　-CISA 　-システム監査技術者 　-PMP 　-プロジェクトマネージャ 【求める人物像】 ・ウェルスナビのビジネスやシステム開発の方向性に対して、守るべき要点を押さえつつ、現場に寄り添いながらリスク管理を推進・支援することができる方 ・部門と部門の間に落ちそうな事案を拾い、組織間で連携を取りながらチームやプロジェクトをリードして課題の解決まで導ける方