東京都(23区) x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 37ページ目

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求人ID: a07TK00000WYYweYAH

経理(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
09:30~18:30
業務内容
■総合エンターテインメントグループ会社全体の経理業務全般を担当していただきます。 ご入社後は代表及び現在の管理部門と並走して関連会社の決算業務やIPO準備をメインミッションとして、経理責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細:  - グループ全社の月次・年次決算業務(主な事業会社から徐々にお任せいたします)  - 経理システム・フロー構築など  - 監査法人の監査対応業務  - 内部統制構築・運用  - IPO準備に関する業務全般 【本職種の魅力】 ・当社は、エンターテイメントの力で夢と熱狂を作りだす、総合エンターテイメントグループです。 【企業風土】  - 年休120日、フレックス制度の導入や有休取得の奨励等の取組みにより、働きやすい環境。  - 社内ではオフィスカジュアル勤務で、コミュニケーションが取りやすいフラットな環境。 【業務比率】 経理業務:マネジメント業務:IPO準備 = 50:30:20 【期待される目標・ミッション】 ・月次決算 ・期末の連結決算
必須条件
・経理経験5年以上 ・月次決算・年次決算処理業務経験 ・マネジメント経験(人数は問いません)

求人ID: a07TK00000WOB1uYAH

労務企画(制度/組織)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク可(職種によって週1~2回程度出社日あり)
業務内容
■ ポジション 労務はHR以外のバックオフィス機能を持つコーポレート部に所属しており、法務・財務経理・Corporate IT・総務などと連携しながら、自律的に動いて仕事をしております。 現在、労務は社労士資格を持つスペシャリストと総務なども幅広く担えるゼネラリストの30代2名が所属しております。 今後、当社がホールディングス化され、海外展開が重要になっていく中で、しっかりと会社における「守り」の部分を担いながら、いかに当社らしさを労務面でも実現していくかを担っていくことが重要です。 今回、労務チームを牽引し、ミッションを達成するためにチームのアウトカムを最大化していただける労務責任者候補を募集します。 ■業務内容 労務におけるさまざまな業務がある中で、労務メンバーとどう分担するかも考えていただければと思っております。その中で、優先度の高いお任せしたことは下記です。 - 労務チームのあるべき姿の定義とチームづくり・マネジメント - 海外・外国籍メンバーにおける労務対応 - ホールディングス化に伴う労務に関するさまざまな整備(下記は一例) - グループ会社の規程 - 給与計算内製化対応 - 毎月のコンディションサーベイの実施および運用 上記は一部であり、理想と現状との差分から、課題や問題定義、優先づけなどしてメンバーと実行していただければと思っております。 ■利用ツール: ・コミュニケーション:Slack/Meet/Gather ・社内情報管理:Notion/Google Workspace ・入退社関連、勤怠管理: 人事労務freee、勤怠freee ■ ポジションの魅力 ・外国籍の社員の受け入れやグローバル展開、組織の拡大フェーズでの労務業務を経験できる点 ・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における労務の”NewStnadard”を考えていくことができる点
必須条件
- 労務知識全般(給与、勤怠、社保等)をお持ちの方 - 事業会社における労務領域または社労士事務所などでの労務系RPOとしての実務経験5年以上 - 労務領域のプロセス構築、仕組み化の経験 - マネジメント経験(人数問わず) ※ 業務上、状況に応じて出社していただきます。

求人ID: a07TK00000WO80UYAT

法務(美容/化粧品 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
10:00~19:00 (休憩時間60分あり) ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ※現在、COVID-19の感染拡大を受け、より柔軟的な働き方ができるようリモートワークを推奨しています。収束後はオフィス出社を検討しています。 ※現在も毎週水曜を全社出社日としています。
業務内容
■お任せしたいこと 美容医療口コミ・予約アプリ運営企業は”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。 本ポジションでは、IPO準備や組織法務など、法務を軸としたガバナンス強化を推進することで全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■仕事内容 法務に関する業務ならびに体制構築を、法務部長として幅広くご対応いただきます。 ▼体制構築 ・法的統制構築業務 ・契約雛形およびルールの整備 ・新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイス ▼ビジネス法務 ・契約事前検討、契約書作成・レビュー ・プライバシーポリシー、利用規約の改訂 ▼組織法務 ・取締役会などの開催にかかる法務対応 ・株式発行、定款変更などにかかる法務対応 ・社内規程の整備、改訂 など ▼ガバナンスの強化&浸透 ・社内向けコンプライアンス研修の運営サポート ・内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート など
必須条件
・企業における法務の実務経験7年以上 ・消費者関連法(景表法など)にかかわる実務経験 ・商事法務(株主総会、登記対応など)の実務経験 ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートを行っていた経験 ・法務部門でのメンバーマネジメント経験

求人ID: a07TK00000WMfsQYAT

経理(ヘルスケア/医療/介護 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク560万円〜810万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
【仕事内容】 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 ■仕事のやりがい・働く魅力 【成長企業における業務経験】 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【多種多様なサービス対応】 人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。 ■将来のキャリアパス 【財務企画部内のキャリアパス】 ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 ・部内の他グループ(経理財務・事業支援・海外子会社管理)への異動し経理としての経験を積んでいく。 【全社横断的なキャリアパス】 財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
【能力・ご経験】 下記いずれかのご経験がある方(1年以上) ・事業部門での管理業務経験 ・顧客対応経験(営業・クレーム対応など内容は問いません) 【価値観・志向性】 ・会計や税務の知識習得に意欲のある方 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 (参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/) └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など

求人ID: a07TK00000WMIXhYAP

労務オペレーション(ゲーム/マンガ/アプリ x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク560万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 【雇入れ直後】東京本社および在宅勤務を行う場所 【変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務内容
・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理 ・衛生委員会の運営管理 ・労務業務の業務設計・プロセス改善 ・社内制度(就業規則、育児・介護支援制度など)の企画・設計・導入 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします
必須条件
・事業会社における労務経験3年以上 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応などの実務経験 ・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験(ゼロベースからの構築・導入経験) ・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験

求人ID: a07TK00000WKiJyYAL

情シス(全般)(IoT/ロボット/ドローン x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都江東区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可
業務内容
・情報セキュリティ関連規定の策定 ・情報セキュリティ対策の実施準備  -セキュリティリスクの洗出し・算定  -リスク顕在化時の想定被害額の見積  -対応コストの見積  -対策方針の検討  -対策の優先度付け ・脆弱性診断の実施 ・実務向け運用マニュアルの作成 ・従業員向けのリテラシー底上げ啓蒙活動・研修開催 ・監視業務 ・セキュリティ事故発生時対応  -陣頭指揮及びそれに備えたエスカレーションパス・意思決定フロー  -担当・役割の明確化 ・オフィスのネットワーク(サーバー、VPN、ファイアーウォール等)の管理 ・社内ヘルプデスク ・PC、スマホ等の端末管理・キッティング など
必須条件
・情報システムとしての幅広い業務経験(5年以上)

求人ID: a07TK00000WHyIZYA1

情シス(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜950万円
勤務時間
スーパーフレックス制(5:00~22:00, コアタイムなし) 所定労働時間:8時間/日
業務内容
・グループIT基盤  -GWS、全社共通ツール等ID管理、SaaS選定・導入、端末統制 ・I高齢社会向け情報インフラ企業/Pマーク運用  -年次更新・内部監査・外部審査対応、文書管理、教育計画 ・情報セキュリティ戦略  -ポリシー/規程策定、MFA・EDR導入、SOC連携、ゼロトラスト推進 ・インシデント対応  -CSIRT司令塔、ログ分析、初動?再発防止策のレポート ・社内啓蒙・教育  -e-Learning企画、勉強会運営、月次レポート発信、テスト運営 ・プロジェクト支援  -新規サービス立ち上げ時のセキュリティレビュー 【募集概要】 AIソリューション・システム開発企業では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。 当社は現在、お客様へのAIファーストカンパニーへのご支援もさることながら、自社の情報設計・アカウント設計・セキュリティ管理を専任で行う情報システム部門の立ち上げを計画しています。 I高齢社会向け情報インフラ企業・プライバシーマーク運用の内製化を進めつつ、社内/グループ会社のITインフラを次フェーズへ拡張し、生成AI時代にふさわしいゼロトラスト体制を築くポジションです。 【ポジションの魅力】 最新のDX案件に携わる開発チームと密に連携しながら、セキュリティ by Designの実現に取り組んでいただけます。 将来的には、PMOやCISOの補佐として全社的なリスク管理を担うキャリアパスもご用意しています。
必須条件
・上場企業の情シス部門で2年以上の実務経験(システム運用 or セキュリティ統制) ・ISMS・プライバシーマーク運用/更新の主担当経験 ・社内ITインフラ(ID管理、ネットワーク、SaaS)の日常運用・障害対応経験 ・セキュリティ教育や啓蒙施策の企画・実施経験 ・インシデントハンドリング/ログ分析の実務経験 ・部門間調整やベンダーコントロールを円滑に行うコミュニケーション力

求人ID: a07TK00000WHZYXYA5

法務(建築/不動産 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都杉並区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 残業は月平均10時間ぐらい(19:00には全社員退社されています) 【休憩】60分 【残業】有
業務内容
【仕事内容】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
必須条件
・企業法務の実務経験3年以上

求人ID: a07TK00000WHaWDYA1

総務(建築/不動産 x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都杉並区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 残業は月平均10時間ぐらい(19:00には全社員退社されています) 【休憩】60分 【残業】有
業務内容
【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託(株式給付信託制度)対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理
必須条件
・総務業務経験(3年以上) ・マネジメント経験

求人ID: a07TK00000WEztUYAT

法務(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク500万円〜800万円
勤務時間
・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク可(職種によって週1~2回程度出社日あり)
業務内容
■Web3・ファンコミュニティプラットフォーム企業について Web3・ファンコミュニティプラットフォーム企業は、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「アニメ・マンガコミュニティサイト」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「ファンコミュニティプラットフォーム」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Web3金融事業」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、大手総合電機・エンタメグループ、大手エンターテインメント企業グループより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■プロダクト・事業について ファンコミュニティプラットフォームは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ポジション 今回の調達を踏まえ、Web3・ファンコミュニティプラットフォーム企業はホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 今回、非常に大きなチャレンジに一緒に挑んでいただき、将来法務チームの中核を担っていただける方を募集します。 ■主な業務内容 下記の業務に関して、他のメンバーと分担・協力し、担っていただきます。 - 各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 - 社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 - 契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 - 新規事業における法務面からのスキーム検討等 - コンプライアンス施策の企画と実行(研修、委員会運営等など) - M&A、関係会社の法務業務 - 株主総会、取締役会の運営、資料作成 - 海外ビジネス展開における法務業務 - その他法律相談 ■ポジションの魅力 ・非常に重要な役割を担う経験 Web3.0・LLM/生成AIという今後の事業会社の法務において、最先端かつスタンダードになる可能性の高い領域を経験できます。また、グローバル展開が加速しており、国外へのチャレンジも可能です。 ・優秀なメンバー IPO経験者やWeb3に関する非常に豊富な経験や知識を持つものやカリフォルニア州弁護士資格を持つものなど、多様で経験豊富なメンバーと切磋琢磨し、大きなチャレンジをすることができます。
必須条件
下記全ての経験、または準ずる経験をされている方 ・3年程度の企業法務経験 ・契約書審査経験 ・規定類の書類作成経験