業界: HRTech/人材

職種: 経営企画（全般）

年収: 520-1155万円

待遇・福利厚生: ・残業手当 ・固定残業代（固定残業代の対象時間：45時間/月 ） ・各種社会保険完備 ・業績賞与あり(会社の実績により支給) ・昇給あり(年２回) ・リフレッシュルームあり

就業場所: 東京都千代田区

勤務時間: 9:00～18:00　(休憩60分) フレックス：無 残業：有

休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休業 子の看護休暇 出生時育児休業 介護休業 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 ※年間120日以上

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 3ヶ月

業務内容: 【身につくスキル】 ・事業マネジメントスキル ・組織マネジメントスキル ・戦略策定～実行までの一気通貫したスキル ・分析・仮説構築・施策想起／設計・実行／検証、の各プロセスを通じて成果を出す再現性高い成果創出スキル 【仕事内容】 ※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数にアサインさせて頂きます。 ・弊社事業に関わる一切のセールス業務(既存事業・新規事業問わず) ・セールスマネジメント ・マーケティング ・既存事業全体のマネジメント ・新規事業開発 ・事業戦略立案、事業企画 ・経営企画 ・人事採用 ・プロダクトマネジメント 【入社後のキャリアについて】 上記に記載のポジションのいずれか、または複数業務・部署で会社についての理解を深めていただきます。 3年後に13事業が生まれる想定で事業創りをしており、育成期間後の然るべきタイミングで事業責任者をお任せする、もしくは、企画機能部門の責任者候補として育成・登用を進めていきます。

必須条件:
・経験不問

歓迎条件:
・経営者の近くで働きたい方 ・思考力とコミットメントに自信のある方 ・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 ・早期のマネジメント経験を得たい方 ●向く人： 　過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方。 　数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方。 ●向かない人： 　管理・管掌範囲に線引きをし、業務における不確定要素を極力低減させたい方。 　感覚的に思考・意思決定されたい方。