- 勤務時間
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00)
- 業務内容
- 広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。当社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。
・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード
・新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計
・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー(部門紹介資料や、求人票など)
・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理(業務割合は、国内採用広報 8割、グローバル採用広報 2割)
・FacebookやX(旧X)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動
・採用イベントの企画・運営
・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
・FacebookやX(旧X)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動
・採用イベントの企画・運営
・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
- 必須条件
- ・外国籍メンバーや海外とのやり取りも生じるためビジネス英語力のある方(目安:TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験)
上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方
・自社の採用広報経験
・採用広報業務に従事された経験
・記事や動画、Webサイト等の制作におけるディレクション経験(事業側のマーケティングや広報など、採用以外の領域も可)