東京都（23区） x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（45ページ目）

前へ次へ

求人ID: a07TK00000R5pjGYAR

財務（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

700万円〜1200万円

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
業務内容: 【ポジション名】　財務部長【所属組織】　財務部【職務内容】　 ■財務戦略の立案と実行・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。 ■資金調達・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。・投資家や金融機関との交渉および関係構築。 ■予算管理および財務分析・年次予算の策定および予実管理。・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。 ■規定整備および内部統制構築・財務関連の各種規定の整備および更新。・内部統制システムの設計および運用。 ■外部関係構築・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。 ■会議体の設置および運営・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。・経営陣への重要事項の報告および提言。 ■チームマネジメント・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。
必須条件: ・財務または経理部門での10年以上の実務経験（うち、管理職経験5年以上）。・企業の財務戦略策定および実行の経験、および財務会計の経験。・予実管理、決算業務、税務対応に関する深い知識と経験。・各種規定整備や内部統制構築に携わった経験。・チームマネジメントおよび育成の実績。・高い分析力と問題解決能力、経営層への提案スキル。

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000R3D9vYAF

採用人事（ヘルスケア/医療/介護 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都文京区

800万円〜1300万円

勤務時間: 09:00～18:00
業務内容: ■募集部門についてサービスグロースのための人財戦略の立案・実行や採用等の人事業務全般を担当しています。組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。 ■業務内容【業務領域】　・事業及び組織成長のための人事領域全般（入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています）【業務内容例】・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計・新卒採用の立ち上げ、実行全般・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行・ダイレクトリクルーティングの実行、運用・エージェントマネジメント・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立・面談や面接の実施、候補者のアトラクト・オファー策定・クロージングプランの策定、実行・RPOマネジメント・組織開発・研修など
必須条件: ・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方・経営陣や事業責任者などとの折衝経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000R39EIYAZ

採用人事（ヘルスケア/医療/介護 x メンバー）の社名非公開求人

東京都文京区

500万円〜900万円

勤務時間: 09:00～18:00
業務内容: 既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。＜採用フロント業務＞・母集団形成?内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用・採用ペルソナの策定?求人票の作成・選考フローの策定・カジュアル面談?面接の実施・書類選考の実施・日程調整＜その他採用活動＞・採用戦略の立案・採用広報・候補者体験の改善
必須条件: ・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000QxE2rYAF

法務（広告）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 標準労働時間月間（8時間×営業日数）全社平均残業14時間/月
業務内容: ▼入社後お任せしたいこと・契約書のレビュー（和文/英文）・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案・法改正の対応・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション ▼ゆくゆくは・コンプライアンス体制の確立と教育・リスクマネジメント体制の立案と整備・内部統制/内部監査の整備と運用
必須条件: ・事業会社での法務業務従事経験　5年以上

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000Qmm2xYAB

人事企画（制度／組織）（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都目黒区

700万円〜1000万円

勤務時間: 勤務時間：10：30 ~ 19：30 フレックス勤務：コアタイム11：30 ~ 15：30
業務内容: ・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行・等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等・人的資本開示対応・DE&I推進施策の企画設計・運用実行【一緒に働く仲間】コーポレート本部HRBP部への配属を想定しています。HRBP部は採用チームと人事企画チームで構成されており、現在6名体制です。
必須条件: ・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000QXhZKYA1

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

596万円〜1000万円

勤務時間: 標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20 コアタイム　　　10：00～15：00
業務内容: ■ 業務内容本ポジションでは、当社の経営戦略を数字とデータで強力に推進する経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。特に、FP&A（Financial Planning & Analysis）の構築と推進を通じて、数字に基づいた経営判断をサポートする事業パートナーとしての役割を期待しています。 ?具体的な業務は以下の通りです。・管理会計業務全般: 月次の予実差異分析、予算策定に加え、これらの業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。各事業部のデータに基づいた予算策定の推進や、部署横断的な連携を通じた予実分析の解像度向上と説明責任を担っていただきます。将来的にはこれらの業務をリードすることを期待しています。・FP&A（Financial Planning & Analysis）業務の推進: 経理情報と経営企画を連携させ、CFO直下で事業パートナーとして数字に基づいた経営判断をサポートするFP&Aの構築と実行を担っていただきます。これは、従来の経理と経営企画の分断を解消し、金の情報と事業の実態を結びつける、まさに現代の経営企画に求められる重要な役割です。・中期経営計画の策定支援: 会社全体の中期経営計画の策定に深く関与いただきます。・全社プロジェクトの初期検討: 各部門を横断するプロジェクトの初期段階から参画いただきます。・経営戦略に直結する業務: 資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い大規模プロジェクトにもチャレンジできる環境です。・関連会社マネジメント: 国内外の関連会社（AI通訳機・翻訳サービス、米国関連会社、関連会社など）との連携や経営管理に関わる機会もあります。海外投資先とのコミュニケーションを通じて、多様なチャレンジを経験できます。 ■ 本ポジションの魅力・経営陣との密接な連携と経営中枢での役割: 上場企業において、CFOや社長とこれほど頻繁に直接会話できる会社は他にないでしょう。会社の経営中核を担い、事業戦略の意思決定に直接貢献できる、非常に影響力の大きいポジションです。・多様な事業と大規模プロジェクトへの関与: 売上高100億円規模の企業でありながら、3つ以上の多様な事業部門と多岐にわたる製品を扱っています。管理会計、IR、FP&A、M&A、資金調達、中期経営計画策定、関連会社管理など、幅広い経営企画業務に横断的に携わる機会があり、自身のキャリアの幅を大きく広げ、早期にプロフェッショナルとして成長できます。特に、海外投資先とのやり取りなど、チャレンジングな機会も豊富です。・チャレンジできる機会の多さ: 未経験の領域や新しい業務にも積極的に挑戦できる環境であり、様々なプロジェクトを通じて自身のスキルアップを図れます。・柔軟な働き方: ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
必須条件: ・経理経験（3年以上）または管理会計の業務経験（3年以上）。特に、単なる財務諸表の作成だけでなく、数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、説明・説得できる能力を重視します。・Excelの実務使用経験（PIVOT、VLOOKUPなど）。・PowerPointの実務使用経験（グラフ挿入など）。・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000QXRg0YAH

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都台東区

650万円〜950万円

勤務時間: 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無
業務内容: 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。グローバルに拡大を続ける製造業向けプラットフォームにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。・新卒採用の企画、戦略設計・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現・採用プロセスの設計、改善・グローバル採用の推進・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。【私たちがやりたいけどまだできていないこと】新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。・当社らしいインターン・本選考プロセスの設計・内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築・グローバル新卒採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計・感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化・経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
必須条件: ■マネージャー／リーダークラス・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力・組織や事業の未来を見据えた設計力・柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ■メンバークラス下記いずれかのご経験をお持ちの方・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験・人材紹介会社でのRA／CAのご経験・法人営業またはマーケティングのご経験・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000QSVlvYAH

経理（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

620万円〜810万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 【仕事内容】販管経理第二グループは、SaaS事業に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。今回の募集では、これらの課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。具体的にお任せしたい業務は、・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応・顧客サポート部門のフォロー・業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施）・現行ルールの見直し・グループメンバーのマネジメント・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。あなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう！ ▼仕事のやりがい・働く魅力【成長企業における業務経験】成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。【事業貢献】事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件: ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000QSP4zYAH

財務（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

530万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。具体的な業務としては、以下を想定しています。・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの構築、運用・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化・業務理解のための日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決・J-SOX等の監査対応・グループメンバーのマネジメント・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 ■仕事のやりがい・働く魅力【成長企業における業務経験】成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。【多種多様なサービス対応】人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。【事業貢献】事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。 ■将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件: 【能力・ご経験】・社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方【価値観・指向性】・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方（参考　https://www.bm-sms.co.jp/company/） └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　など、どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

無料で相談する詳細を見る

求人ID: a07TK00000QJa3KYAT

経営企画（M&A・PMI)（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜800万円

勤務時間: 標準労働時間：9 時 00 分～18 時 00 分（１日の所定労働時間：8 時間 00 分）休憩時間：60 分１週間の所定労働時間：40 時間 00 分マネジャー未満の方に関しては職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。マネジャーに関しては裁量労働制、シニアマネジャー以上に関しては管理監督者の扱いとなります。 ▼フレックスタイム制について精算期間：毎月 1 日から末日までの 1 ヶ月間標準労働時間：8 時間 00 分コアタイム：10 時 00 分～15 時 00 分（内 60 分は休憩時間）【休日・休暇】土日祝（完全週休2日制）夏季休暇（条件を満たす場合7/1～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
業務内容: 当社のDX・業務変革支援企業グループ投資チームにて、マネジャーと共にM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。＜お任せする仕事のイメージ＞ ①M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割 ②PMIの実行：1割 ③投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割 ※①はマネジャーと共に業務を行いながら独り立ちをしていただく流れを想定しています。 ※②③は今までのご経験やご志向性に沿ってお任せいたします ■組織体制■ 今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、DX・業務変革支援企業グループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。配属予定の”投資チーム”はチーム責任者1名、マネジャー1名の計2名で構成されています。・チーム責任者（40代男性）：チームマネジメント、経営陣との折衝および意思決定、投資先企業のPMI、　投資先企業役員としての監査などを担当・マネジャー（40代男性）：M＆A関連業務全般の実行およびディレクション、投資先監査、投資先企業の事業モニタリングなどを担当 ■入社後のイメージ■ ・入社後は、同チームのマネジャーと共に、M＆Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。 ■DX・業務変革支援企業グループM＆A実績■ ・2018年：ふるさと納税プラットフォーム運営企業・2020年：ブロックチェーン・Fintech企業・2021年：屋内位置情報サービス企業・2022年：ロボティクスソリューション企業、自治体向けDX支援企業・2023年：総合ネットセキュリティ企業、観光DX・マーケティング支援企業、電子投票システム開発企業・2024年：ITコンサルティング企業、システム開発・運用支援企業、M&Aプラットフォーム運営企業
必須条件: ※以下①の条件を満たし、かつ②～④のいずれかの条件に該当する方※ ①M＆Aの領域でキャリアを築きたいと考えている方 ②事業会社で新規事業、経営企画、財務分析、資金調達のいずれかの経験がある方 ③金融機関（銀行、証券会社など）でFA業務を担当した経験がある方 ④会計事務所で予実管理の業務経験がある方

無料で相談する詳細を見る

前へ次へ

東京都（23区） x 年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 45ページ目