年収400万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 59ページ目

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求人ID: a07TK00000WOB1uYAH

労務企画(制度/組織)(エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク可(職種によって週1~2回程度出社日あり)
業務内容
■ ポジション 労務はHR以外のバックオフィス機能を持つコーポレート部に所属しており、法務・財務経理・Corporate IT・総務などと連携しながら、自律的に動いて仕事をしております。 現在、労務は社労士資格を持つスペシャリストと総務なども幅広く担えるゼネラリストの30代2名が所属しております。 今後、当社がホールディングス化され、海外展開が重要になっていく中で、しっかりと会社における「守り」の部分を担いながら、いかに当社らしさを労務面でも実現していくかを担っていくことが重要です。 今回、労務チームを牽引し、ミッションを達成するためにチームのアウトカムを最大化していただける労務責任者候補を募集します。 ■業務内容 労務におけるさまざまな業務がある中で、労務メンバーとどう分担するかも考えていただければと思っております。その中で、優先度の高いお任せしたことは下記です。 - 労務チームのあるべき姿の定義とチームづくり・マネジメント - 海外・外国籍メンバーにおける労務対応 - ホールディングス化に伴う労務に関するさまざまな整備(下記は一例) - グループ会社の規程 - 給与計算内製化対応 - 毎月のコンディションサーベイの実施および運用 上記は一部であり、理想と現状との差分から、課題や問題定義、優先づけなどしてメンバーと実行していただければと思っております。 ■利用ツール: ・コミュニケーション:Slack/Meet/Gather ・社内情報管理:Notion/Google Workspace ・入退社関連、勤怠管理: 人事労務freee、勤怠freee ■ ポジションの魅力 ・外国籍の社員の受け入れやグローバル展開、組織の拡大フェーズでの労務業務を経験できる点 ・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における労務の”NewStnadard”を考えていくことができる点
必須条件
- 労務知識全般(給与、勤怠、社保等)をお持ちの方 - 事業会社における労務領域または社労士事務所などでの労務系RPOとしての実務経験5年以上 - 労務領域のプロセス構築、仕組み化の経験 - マネジメント経験(人数問わず) ※ 業務上、状況に応じて出社していただきます。

求人ID: a07TK00000WO80UYAT

法務(美容/化粧品 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
10:00~19:00 (休憩時間60分あり) ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ※現在、COVID-19の感染拡大を受け、より柔軟的な働き方ができるようリモートワークを推奨しています。収束後はオフィス出社を検討しています。 ※現在も毎週水曜を全社出社日としています。
業務内容
■お任せしたいこと 美容医療口コミ・予約アプリ運営企業は”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。 本ポジションでは、IPO準備や組織法務など、法務を軸としたガバナンス強化を推進することで全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■仕事内容 法務に関する業務ならびに体制構築を、法務部長として幅広くご対応いただきます。 ▼体制構築 ・法的統制構築業務 ・契約雛形およびルールの整備 ・新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイス ▼ビジネス法務 ・契約事前検討、契約書作成・レビュー ・プライバシーポリシー、利用規約の改訂 ▼組織法務 ・取締役会などの開催にかかる法務対応 ・株式発行、定款変更などにかかる法務対応 ・社内規程の整備、改訂 など ▼ガバナンスの強化&浸透 ・社内向けコンプライアンス研修の運営サポート ・内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート など
必須条件
・企業における法務の実務経験7年以上 ・消費者関連法(景表法など)にかかわる実務経験 ・商事法務(株主総会、登記対応など)の実務経験 ・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートを行っていた経験 ・法務部門でのメンバーマネジメント経験

求人ID: a07TK00000WO6xxYAD

税務(その他)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク569万円〜737万円
勤務時間
9:30-17:30 (休憩60分、実働7時間)
業務内容
【職務内容】 総合税理士法人グループの各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。 法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。 もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。 今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。 公益法人関係業務の内容について補足すると、公益法人の設立から、運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務になります。事業設計や運営方法のアドバイスなど、 通常、税理士法人では経験できない業務にも携わることも可能です。成長分野でありながら経験者は少ないため、その分野でのエキスパートになるチャンスがあり、そうなれば、資格の有無にかかわらず、単なる会計士や税理士よりも市場価値は高まります。 なお、将来的には、これらに限らず当部が行う業務のどれかに注力して頂いても結構です。
必須条件
・税理士科目合格者 ・社会人経験があり、基礎的なビジネスマナーを備えている方 ・Word、Excelの基本操作ができる人

求人ID: a07TK00000WMfsQYAT

経理(ヘルスケア/医療/介護 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク560万円〜810万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
【仕事内容】 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 ■仕事のやりがい・働く魅力 【成長企業における業務経験】 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【多種多様なサービス対応】 人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。 ■将来のキャリアパス 【財務企画部内のキャリアパス】 ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 ・部内の他グループ(経理財務・事業支援・海外子会社管理)への異動し経理としての経験を積んでいく。 【全社横断的なキャリアパス】 財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
【能力・ご経験】 下記いずれかのご経験がある方(1年以上) ・事業部門での管理業務経験 ・顧客対応経験(営業・クレーム対応など内容は問いません) 【価値観・志向性】 ・会計や税務の知識習得に意欲のある方 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 (参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/) └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など

求人ID: a07TK00000WMIXhYAP

労務オペレーション(ゲーム/マンガ/アプリ x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク560万円〜800万円
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 【雇入れ直後】東京本社および在宅勤務を行う場所 【変更の範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務内容
・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理 ・衛生委員会の運営管理 ・労務業務の業務設計・プロセス改善 ・社内制度(就業規則、育児・介護支援制度など)の企画・設計・導入 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします
必須条件
・事業会社における労務経験3年以上 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応などの実務経験 ・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験(ゼロベースからの構築・導入経験) ・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験

求人ID: a07TK00000WKiJyYAL

情シス(全般)(IoT/ロボット/ドローン x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都江東区
年収マーク600万円〜800万円
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可
業務内容
・情報セキュリティ関連規定の策定 ・情報セキュリティ対策の実施準備  -セキュリティリスクの洗出し・算定  -リスク顕在化時の想定被害額の見積  -対応コストの見積  -対策方針の検討  -対策の優先度付け ・脆弱性診断の実施 ・実務向け運用マニュアルの作成 ・従業員向けのリテラシー底上げ啓蒙活動・研修開催 ・監視業務 ・セキュリティ事故発生時対応  -陣頭指揮及びそれに備えたエスカレーションパス・意思決定フロー  -担当・役割の明確化 ・オフィスのネットワーク(サーバー、VPN、ファイアーウォール等)の管理 ・社内ヘルプデスク ・PC、スマホ等の端末管理・キッティング など
必須条件
・情報システムとしての幅広い業務経験(5年以上)

求人ID: a07TK00000WHyIZYA1

情シス(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク500万円〜950万円
勤務時間
スーパーフレックス制(5:00~22:00, コアタイムなし) 所定労働時間:8時間/日
業務内容
・グループIT基盤  -GWS、全社共通ツール等ID管理、SaaS選定・導入、端末統制 ・I高齢社会向け情報インフラ企業/Pマーク運用  -年次更新・内部監査・外部審査対応、文書管理、教育計画 ・情報セキュリティ戦略  -ポリシー/規程策定、MFA・EDR導入、SOC連携、ゼロトラスト推進 ・インシデント対応  -CSIRT司令塔、ログ分析、初動?再発防止策のレポート ・社内啓蒙・教育  -e-Learning企画、勉強会運営、月次レポート発信、テスト運営 ・プロジェクト支援  -新規サービス立ち上げ時のセキュリティレビュー 【募集概要】 AIソリューション・システム開発企業では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。 当社は現在、お客様へのAIファーストカンパニーへのご支援もさることながら、自社の情報設計・アカウント設計・セキュリティ管理を専任で行う情報システム部門の立ち上げを計画しています。 I高齢社会向け情報インフラ企業・プライバシーマーク運用の内製化を進めつつ、社内/グループ会社のITインフラを次フェーズへ拡張し、生成AI時代にふさわしいゼロトラスト体制を築くポジションです。 【ポジションの魅力】 最新のDX案件に携わる開発チームと密に連携しながら、セキュリティ by Designの実現に取り組んでいただけます。 将来的には、PMOやCISOの補佐として全社的なリスク管理を担うキャリアパスもご用意しています。
必須条件
・上場企業の情シス部門で2年以上の実務経験(システム運用 or セキュリティ統制) ・ISMS・プライバシーマーク運用/更新の主担当経験 ・社内ITインフラ(ID管理、ネットワーク、SaaS)の日常運用・障害対応経験 ・セキュリティ教育や啓蒙施策の企画・実施経験 ・インシデントハンドリング/ログ分析の実務経験 ・部門間調整やベンダーコントロールを円滑に行うコミュニケーション力

求人ID: a07TK00000WHmabYAD

経理(コンサル x メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク400万円〜600万円
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
業務内容
【期待される目標・ミッション】 ・年次/月次決算のとりまとめ ・業務改善 【組織との関わり方】 ・各部と連携しながら財務経理数値の取りまとめを行っていただきます。 【業務内容詳細】 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 <経理・財務業務> ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 <決算業務> ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務 <その他> ・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応 【やりがい・魅力】 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなく、エンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。 今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。 【キャリアパス】 メンバー → チームリーダー → 部長 ※グループ会社の成長とともに組織の拡大を計画しており、責任あるポジションをお任せします。 ご本人の希望や適性により、経営企画室業務や財務経理部全体を管轄できるようなキャリアアップも可能です。
必須条件
・事業会社での経理業務経験1年以上 ・年次/月次決算の業務経験1年以上 ・ITスキル(Excel、Word基本的な機能操作)

求人ID: a07TK00000WHZYXYA5

法務(建築/不動産 x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都杉並区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 残業は月平均10時間ぐらい(19:00には全社員退社されています) 【休憩】60分 【残業】有
業務内容
【仕事内容】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
必須条件
・企業法務の実務経験3年以上

求人ID: a07TK00000WHaWDYA1

総務(建築/不動産 x リーダー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都杉並区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 残業は月平均10時間ぐらい(19:00には全社員退社されています) 【休憩】60分 【残業】有
業務内容
【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託(株式給付信託制度)対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産・備品管理
必須条件
・総務業務経験(3年以上) ・マネジメント経験