年収600万円以上の転職・求人・中途採用情報（16ページ目）

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求人ID: a07TK00000mv21kYAA

経理（旅行/レジャー/ホテル/ブライダル x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1000万円

勤務時間: 所定労働時間：8時間（フレックスタイム制）コアタイム：10:00～17:00 残業：月平均20～30時間固定残業代相当時間：45.0時間/月
業務内容: 経理マネージャーとして、IPO準備の中核メンバーとして経理組織をゼロから立ち上げ、統括していただきます。 ▼月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用 ▼年次決算の取りまとめと監査法人対応 ▼経理規程の策定・運用、業務フローの改善 ▼経理業務全般のマネジメント（承認業務を含む） ▼IPOに向けた会計方針の整備および内部統制対応（J-SOX）
必須条件: 事業会社での決算対応経験5年以上。決算業務全体を俯瞰しリードできる経験。監査法人対応経験。経理チームのリーダー経験（承認業務を含む）。当社の事業・理念に共感できること。

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求人ID: a07TK00000mj4ytYAA

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都文京区

800万円〜1400万円

勤務時間: ■働き方について（アンケート対象外企業）・週2-3出社・フレックス：ある（要確認）
業務内容: 【仕事内容】 CFO直下で、経理および財務を統括すると同時に、IPO準備を推進いただきます。以下のような業務を中心にお任せします。・日本親会社に係る決算関連業務（月次、四半期、年次）の統括、開示資料の作成・米国子会社に係る決算関連業務及び現地税務申告対応・監査法人対応・IPO審査対応（証券会社等との折衝）・予算編成、および中期事業計画の策定・上場に向けた内部統制構築、上場後を見据えた経理財務体制・ガバナンスの強化【魅力】・IPO準備を進めるスタートアップで、経理・財務、上場準備、経営企画といった幅広い業務を経験することができます。・経営に近い立場で自身の裁量のもと責任ある立場で業務を進めることができ、手触り感を持って仕事ができます。・世界にない技術を実用化し、自分たちの手で世界の医療や生命科学を変革していくという醍醐味がございます。・ストックオプション制度があります。
必須条件: ・簿記1級以上の知識 ◆以下いずれかの経験・上場事業会社ないしはIPO準備企業での開示資料の作成を含む経理実務経験7年以上・監査法人での監査実務経験5年以上

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求人ID: a07TK00000mjJ9TYAU

経理（美容/化粧品）の社名非公開求人

東京都渋谷区

450万円〜600万円

勤務時間: 10:00～19:00 （休憩時間60分あり）・フレックスタイム制（コアタイム　11:00～17:00） ※現在、COVID－19の感染拡大を受け、より柔軟的な働き方ができるようリモートワークを推奨しています。収束後はオフィス出社を検討しています。 ※現在も毎週水曜を全社出社日としています。
業務内容: ■お任せしたいこと美容医療口コミ・予約アプリ運営企業は”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、経理業務を軸とした全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。【業務内容】・経理業務 └ 月次締め、年度決算 └ 経費精算集計 └ 入金管理 / 支払管理 └ 税務相談対応（※上長・顧問税理士と相談 / 税務申告のご経験不問）
必須条件: ・事業会社での経理経験が３年以上ある方

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求人ID: a07TK00000mjca9YAA

法務（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都目黒区

400万円〜600万円

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）
業務内容: 契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。まずはフォローアップ体制のもと、以下業務から着手いただく予定です。・契約書の作成・レビュー・社内各部門からの各種法律相談対応・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です。・顧問弁護士等外部専門家との渉外・株主総会および取締役会等の各種機関運営・商業登記の変更手続きおよび管理・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助・その他、事業部門との連携による法務支援業務 ◆配属部門：経営企画・CVC・IR・法務部構成：部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー2名 ◆働き方について：リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆採用背景：体制強化【仕事の魅力】 1.法務キャリアに磨きをかけられる環境実務は周囲のサポートのもと段階的に習得でき、契約書のレビューや法令調査なども雛形や過去事例を活用しながら進められます。社内では各事業部門や経営層と、社外では顧問弁護士と連携する機会が多く、実務を通じて多角的な視点や専門的知識を養うことができます。単なる事務処理ではなく、事業の意思決定に関わる業務を経験することで、実践的なスキルと判断力が身につきます。 2.社会的意義の高い事業に法務として参画できる当社が展開するメンタルヘルスなどの事業はAIなどの新しい技術を効果的に取り入れることで社会課題の解決が期待されると同時に、センシティブな情報を取り扱うなど慎重な対応が求められます。こうした事業に法務という立場から関与することで、非常に高い社会的意義とやりがいを感じることができます。 3.少数精鋭のチームで、裁量を持って挑戦できる法務チームは少人数で構成されており、個々の役割が明確です。その分、早い段階から業務を任される機会が多く、主体的に動くことが求められます。自らの提案が業務改善や制度設計に反映されることもあり、やりがいと成長実感を得やすい環境です。
必須条件: ・事業会社における法務実務経験1年以上・基本的なPCスキル（Word・Excel）・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

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求人ID: a07TK00000miuG9YAI

人事企画（制度／組織）（コンサル）の社名非公開求人

東京都中央区

400万円〜600万円

勤務時間: 9:00〜18:00（休憩1時間）残業：有
業務内容: 【役割・業務内容】 IPOを目指す当社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大していくために、あなたの経験と熱意を活かしてみませんか？スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。気候変動対策という社会貢献性の高い事業に共感し、情熱を持って取り組める方を求めています。あなたの活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用・求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施
必須条件: ・目標達成意欲、コミュニケーション能力・人事採用経験3年以上もしくは、エージェント経験のいずれかの経験者

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求人ID: a07TK00000mL8K6YAK

採用人事（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1235万円

勤務時間: ・フレックスタイム制度（実働8時間）※コアタイム 11:00 ~ 15:00
業務内容: ■ミッション経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 / やりがい - HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる - 経営陣との近い距離感：人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境 - スピード感ある成長機会：課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能 - グループ展開を見据えたスコープ：子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス - 成果を正当に評価する制度：営業組織に負けないハイインセンティブ設計
必須条件: - 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など）以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験（5年以上）

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求人ID: a07TK00000mLEvhYAG

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都千代田区

427万円〜703万円

勤務時間: 10:00～19:00
業務内容: 【業務詳細】中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務～オペレーション業務まで担って頂きます。ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 ◆各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案・各母集団形成（エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど）・候補者進捗対応・リファラル採用の推進・採用イベントや勉強会の企画、運営・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務・採用広報の推進【このポジションの魅力】・2000名規模の上場企業としての信頼やバックグラウンドなどありながら、業務設計など組織として未整備な部分もまだまだあり、手触り感を持って組織設計などにも参画できる・採用広報の強化や入社後パフォーマンス分析などやりたいことは多々あり、新しいことへのチャレンジ精神を持った方々にとって機会が豊富にある・複数職種（エンジニア、デザイナー、バックオフィス、営業など）を経験でき、多種多様な経験や強みを持つ他のリクルーターと知見を共有できる【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
必須条件: いずれかのご経験をお持ちの方・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上・採用担当としてのご経験3年以上・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上

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求人ID: a07TK00000mKaUBYA0

採用人事（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜900万円

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
業務内容: ■概要成長を続ける当社の採用担当として、主に当社の新卒採用をリードいただく業務を担当いただきます。グローバルに多事業展開をしている当社ならではの新卒採用体制の構築・運営をリードしていただきます。 ■業務内容・採用戦略の策定、ロードマップ設計・採用ターゲット・KPIの設定・予算管理・新卒領域における採用広報・選考体験の設計・インターンシップ・イベントの企画の統括・新たな母集団形成施策の模索・実行・内定者リテンション設計の統括・チームマネジメント ■組織について採用チームには9名の社員が所属しています。新卒採用担当者3名です。 20代半ば〜30代までの社員が在籍。 ■この仕事のやりがい・エンジニア・デザイナーなどの専門職に加え、ビジネス職採用をしており、採用手法が異なる複数のポジションの採用戦略の設計が可能・アグレッシブに新たなチャレンジを求められる環境のため、既存のやり方にとらわれず、新たな採用手法の提案、実行が可能
必須条件: ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方　-事業会社の人事としての採用経験が3年以上ある方　-人材サービス企業にて新卒関連事業の営業経験が3年以上がある方・チームのリーダー経験

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求人ID: a07TK00000mKRk4YAG

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

400万円〜650万円

勤務時間: ・フレックスタイム制　標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分～16時00分
業務内容: 【組織・チームのミッション】我々経理財務グループは、企業全体のビジョンとミッションを支え、事業の成長と安定性を確保する役割を担います。透明性のある財務報告や戦略的な資金管理、多角化する事業への管理作業支援、リスク管理を通じて、企業の持続的成長と人々に機会を提供するという社会的使命を達成することを目指します。【職務内容】経理業務全般をお任せします。事業拡大フェーズにあり、経理オペレーションの再構築や新規プロジェクトの会計処理設計など、仕組みづくりに関わる機会も豊富です。たとえば、前年度には支払い業務フローの見直しを主導し、月末処理工数を約40％削減した実績もあります。 ▍具体的には ①日々の経理財務業務（毎日）請求書管理や日々のユーザーに対する支払い業務などスキルマーケットプレイス運営企業を運営するにあたって必要不可欠な業務 ②月次決算業務（月初1営業日から5営業日まで）請求書のとりまとめから仕訳起票、自社プロダクトから生成される自動仕訳が正しいかどうかの検証作業など ③四半期/年度決算（3ヶ月に1度）法定決算業務として、連結・単体の開示書類の作成上記に加え、IR・法務部門と連携した東証への適時開示対応 ④その他業務業務改善や各種法制度への対応、経理財務業務をより生産性高くできるツールの導入、その他の事務処理など。 ※スキルや意向を踏まえてお任せします！ ◉利用ツールと環境・会計システム：freee ・稟議・経費・請求書管理システム：バクラク・開示関連システム：プロネクサス works ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： confluence ・その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet 【このポジションで働く魅力】複数プロダクトによるポートフォリオ経営という創業第二フェーズに近い今のステージにおいて、プロセスの構築、会計処理の決定など経理としての成長機会が豊富にあります。部のスタンスとしてやりたいと思う強い意志があればよほどのことがない限り自ら参画することができる環境でもあります。また、決算業務や開示対応などだけではなく会計システム改善のプランニングや、新たなツールの導入に関する方針策定などスキルや希望に応じて業務幅をひろげていただくことも可能です！ PMI（事業統合に伴う業務フローの構築）などに関われる環境も珍しいため、成長機会の多いポジションです。【キャリアパス】スキルマーケットプレイス運営企業経済圏の拡大を進めるにあたり、スキルマーケットプレイス運営企業の機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられます。それぞれの施策に応じて経理財務で対応することも多種多様にわたります。例えば・会計システム開発のプランニング・SQLやGAS、ツールを用いたプロセスの自動化・新規会計論点に対する当社方針の決定・開示業務への関与など ▍キャリアパス例・1〜2年目：経理業務全般に携わり、月次決算や四半期決算業務を習得。業務改善やツール導入などで効率化を図る。・3年目以降：開示書類作成や新規会計論点への対応、PMI（事業統合業務）の支援を行い、経理のエキスパートとしてキャリアを積む。経理部門のリーダーの道に進む場合は、経営戦略に基づく会計システムの開発や、財務戦略を担う役割を果たす。【スピード感のある成長ができる】スキルマーケットプレイス運営企業の成長に伴い、PMI業務や新規事業対応など、経理としてのスキルアップが可能です。今後さらなる事業成長を遂げるためにはコーポレートとしてやるべきことが多く、エキスパート領域、マネジメント領域ともに比較的早期のタイミングから希望に応じて様々な業務に関与することができます。
必須条件: ・経理実務経験・基本的なPCスキル（Word、Excel）・数値に対してこだわりを持てる方・学習意欲の高い方

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求人ID: a07TK00000mJQFCYA4

CHRO（SNS/メディア x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1200万円〜1800万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）※標準労働時間8時間 ※コロナ禍の現在は感染対策として出社頻度を週1日程度に制限しています。
業務内容: 【業務内容】・人事戦略の策定、実行・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント・当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）・採用戦略の策定、実行・経営陣および事業責任者との調整・折衝・次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討
必須条件: ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験・ピープルマネジメント経験（5名以上）・経営層または事業責任者との調整・レポート経験・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力

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