年収800万円以上の転職・求人・中途採用情報（7ページ目）

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求人ID: a07TK00000qfgdTYAQ

採用人事（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1200万円

勤務時間: 勤務時間 9:30～18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
業務内容: 【お任せしたい仕事】・全社採用戦略の立案と実行：事業計画に基づき、中途・新卒採用の両面における戦略的な採用計画を策定・実行。・ハイレイヤー層の採用リード：重点ポジションの要件定義、候補者コミュニケーションの主導、大手総合代理店・デジタル広告業界のコンテクストを理解したリクルーティング戦略の推進。・人材調達オペレーションの最適化：各募集ポジションに合わせた採用プロセスの迅速化・効率化（PDCAサイクル）を図る仕組みの構築と運用。・タレントプール戦略の構築：退職者（アルムナイ）のリスト管理や、ダイレクトリクルーティングにおけるロングリスト作成、候補者育成の戦略的な推進。【期待するアウトプット】・事業計画達成にコミットした採用計画の策定と実行。及び体制の構築・ハイレイヤー層のコンテクストを理解し、彼らを惹きつけられる採用コミュニケーション戦略の実現・採用プロセスのBPRによって成果と効率性を高めるオペレーションの確立と、それに基づく採用活動の実行。・メンバーが自律的に動けるよう、採用活動を通じて組織基盤作りに貢献すること。
必須条件: ・採用責任者/マネージャー経験：中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で推進した経験（3年以上）・ハイレイヤー採用実務経験：CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし、結果を出した経験・データ駆動型採用の経験：事業計画から逆算し、採用ファネルのKPI設定、分析、ロジックに基づいた採用戦略を構築した経験

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求人ID: a07TK00000qXAuUYAW

CFO（ファイナンスあり）（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都中央区

1500万円〜2000万円

勤務時間: 就業時間：フレックスタイム制
業務内容: 当社の経営メンバーとして、ファイナンスの観点から、企業価値と事業数値の最大化に取り組んでいただきます。（具体的な業務内容）・資本政策、エクイティストーリーのアップデート・資金調達（エクイティ・デット）の戦略立案と実行・株主、金融機関、監査法人、証券会社などとのステークホルダーマネジメント・事業計画に対する予算管理、予実分析を通じた経営管理・M&Aや資本提携など非連続な成長を実現するための戦略策定と実行・上場準備および内部統制の体制構築 ▼ポジションの魅力国内市場については「文系のセキュリティ」領域にて複数のスタートアップの立ち上がりがみられるなど、これから更なる市場の成長が予測される領域であり、実際に海外投資家からの問い合わせも増えております。今後のミドル・レイターステージにおける経営陣の一角として事業をグロースさせていく挑戦に関わっていただくことができます。また、社内には上場企業の経理マネージャーを経験しているメンバーがいるため、経理実務にはリソースを割く必要がなく、事業とファイナンスに専念できる体制が整っております。
必須条件: ・下記いずれかの経験　- 上場企業もしくは上場準備会社において資金調達を推進した経験　- 投資銀行、証券会社等における上場企業に対するアドバイザリー経験　- PEファンド、VCファンドにおけるリサーチや投資経験

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求人ID: a07TK00000qV57WYAS

IR（コンサル）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: 10時～19時（内、休憩60分）フレックスコアタイム：10時～15時フレキシブルタイム：5時～22時
業務内容: ■募集概要今回の募集ポジションはIR担当としてIR戦略を立案・推進し、アナリスト及び機関投資家対応、プレゼンテーション資料の作りこみ等、弊社グループの企業価値向上に貢献頂ける方を求めています。投資家とのリレーション構築に留まらず、国内の機関投資家へのアプローチをミッションに、適切な情報提供により企業価値を適正な水準に維持向上をさせる。 ■IR担当のミッション（1）資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること。（2）コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待などをマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて企業価値の向上に貢献すること。 ■業務概要・IR戦略の企画、立案／適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）／東京証券取引所、財務局対応／決算説明会対応（企画運営、資料作成）／投資家（機関、個人）、アナリスト対応／株主対応（株主総会、株主報告書ほか）／メディア対応（取材対応、リリースほか）／コーポレートガバナンス報告書対応／IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営等 ■企業魅力：＜売上1000億を目指すコンサルティングファーム＞当社は「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、私たちは2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。これにより、コンサル業界においてTop10の地位を確立し、コンサルティング事業と自社事業の両輪による好循環を生み出しています。そして、2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。
必須条件: ・財務諸表・会計の基本的な理解がある方・プレゼン資料作成スキル（Excel、PPT）

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求人ID: a07TK00000qUuV7YAK

人事企画（制度／組織）（LegalTech/法律）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

勤務時間: ●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容: 【具体的な業務内容】以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定・人材育成施策や教育・研修の企画、実行・社員の働きがいや生産性向上に資する制度・施策の企画、実行・人事システムを活用したタレントマネジメント施策の企画、実行・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行・人事データの整備及び分析【キャリアパス】一定の期間ご活躍をいただいた後には様々なキャリアパスを想定しております。・人事企画の責任者・人材育成領域の責任者・人事制度領域の責任者・HRBPや労務、採用、グローバル人事などへの異動
必須条件: ※以下、いずれかのご経験を4年以上有する方 - 人事企画業務経験（人材開発、制度設計等の企画立案から実行までのご経験） - 人事コンサルタントとしての就業経験

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求人ID: a07TK00000q926jYAA

経理（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1500万円

勤務時間: フレックスタイム制　※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
業務内容: 新銀行設立プロジェクトの中核メンバーとして、銀行の健全性と信頼性の土台となる財務経理体制をゼロから構築していただきます。開業準備フェーズから開業後の実務オペレーションまで、一気通貫で担っていただくポジションです。 ◆ 銀行開業に向けた財務経理体制の構築 (開業前) ・銀行免許取得に向けた、金融当局(金融庁など)との折衝・コミュニケーション・当局リクワイアメントに基づく、会計・税務に係る体制の整備・リスク管理部門と連携した、バーゼル規制対応の一部（自己資本比率の算出・管理体制の構築など）・各種業務プロセスの構築・文書化（決算フロー、税務申告フロー、経費精算規程など） ◆ 銀行開業後の財務経理業務の遂行 (開業後) ・単体決算業務（月次・四半期・年次）の実行・税務申告書の作成および税効果会計業務・バーゼル規制に基づく自己資本比率の算出・管理・金融庁・日本銀行への各種報告 (規制レポーティング) 業務・法定開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成・会計監査、当局検査への対応【ポジションの魅力】・「日本で新銀行を設立する」という、非常に稀有な経験を経営の中枢で担うことができます・銀行の財務経理体制をゼロから構築する経験を積むことができます・開業準備から実務オペレーションまで、広範な業務領域をカバーするため、銀行財務経理のプロフェッショナルとして培った総合力が試される環境です・クラウド会計ソフト企業と大手金融グループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得られます・将来的には、新銀行の財務経理部門の責任者としてのキャリアパスも期待されます・多様なバックグラウンドを持つメンバーと働くことで、幅広い知見を吸収できます・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずクラウド会計ソフト企業グループ内でのキャリアパスを描くこともできます
必須条件: 以下いずれかのご経験（2年以上）・日本の銀行における財務・経理部門（銀行単体会計の領域）における業務経験・監査法人やコンサルティングファームにおいて銀行の財務・経理部門へ出向しながら銀行を支援した経験　※証券、保険、リース等の銀行以外の金融業での経験は対象外となります

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求人ID: a07TK00000q5TQ7YAM

経理（FinTech/金融 x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

660万円〜820万円

勤務時間: ・所定労働時間：8時間/1日　- コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています (経理)残業は通常15時間くらい。繁忙期は30時間くらい　2025.09.05
業務内容: 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 ■主なミッション・経済情報プラットフォーム企業グループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務・決算業務の改善の立案、実行・経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進・国際会計基準を踏まえた会計処理・方針検討のサポート・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞・連結決算業務・開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等）・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携）・各種コーポレートプロジェクト対応・監査対応・将来的な経理DXプロジェクトや組織改善の企画リード【やりがい】非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資／M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境において、その時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けて国際会計基準を適用しているため、国際会計基準の知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じて国際会計基準の経験を積むことが可能です。 ■~Accounting & Tax DivisionのVision~ 「会計に意思を、意思を行動に。」私たちは、「会計」のプロフェッショナル集団であり続けたい。「会計」は財務会計・管理会計・業務オペレーション・税務・開示と幅広く、経営の根幹をなすものである。「会計」を用いてステークホルダーに価値提供し、経営を加速させることは、事業の結果としての会計数値を早く正確にアウトプットするだけでは実現できません。私たち自身が事業を推進する立場として、「会計に対して『意思』を込め」、「『行動』に移して結果を出すこと」、どちらも欠けてはいけない要素です。意思を持って前に進むこと、勇気を持って立ち止まり最適な道を探すこと。自分主導で考え、動くことによって物事をハンドリングできている実感を持てます。そして、主体性の追求は一人ひとりの成長と幸福の追求につながります。この総和が、プロフェッショナル集団としてのチーム力の発揮につながるのです。「なんとなく」を捨て、「なぜ」「どうやって」を話し、行動しよう。
必須条件: ・事業会社での月次〜年次決算業務経験（自ら一通りの決算を完結した経験）　5年以上・上記経験の中で、当該条件に該当する期間のご経験を有する方・テクノロジー／メディア／通信業界かつ、従業員500名以上または売上300億円以上の企業

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求人ID: a07TK00000pwj0pYAA

経理（その他 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜800万円

勤務時間: 【就業】・完全週休二日制・フレックスタイム制（フルフレックス）・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有（週3日出社）
業務内容: ■AI駆動型採用プラットフォーム企業（親会社/子会社）の経理業務全般実施Ｌグループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめＬ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備Ｌ 5社連結決算Ｌ支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力Ｌ決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応・関連システムの導入・管理対応・登記申請対応・既存業務効率化、改善案の提案・課員のマネジメント・育成（課長就任後） ■ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。・IPO準備対応【当社利用システム】・会計システム: 会計システム（弥生）、Freee会計・経理関連SaaS: 経費精算システム（楽楽）、請求書管理システム（BillOne）【仕事の魅力】・グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。・事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。・AI駆動型採用プラットフォーム企業の中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。
必須条件: ・月次・年次決算経験（5年以上）・月次・年次決算を、一気通貫して遂行し、完了まで自走されたご経験・Word・Excelスキル（目安：SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など）

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求人ID: a07TK00000pw2tiYAA

法務（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

663万円〜816万円

勤務時間: 9:30～18:00 休憩時間：60分（11:45～12:45）時間外労働有無：有
業務内容: ■具体的な業務内容：・契約書の作成、審査、管理等の契約法務業務・商標に関する調査・登録等の知財法務業務・法令変更等への対応・社内規程・ガイドラインの整備に関する相談・各部門からの法務相談対応・弁護士等外部専門家への相談・調整対応・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応・M＆A ・海外ビジネス案件など ※詳細は面談時にお伝えいたします。
必須条件: ・事業会社での契約法務もしくは法律事務所での法務関連業務のご経験（5年以上）・マネジメント経験（人数不問）

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求人ID: a07TK00000pvBbTYAU

採用人事（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容: ・採用戦略/戦術/計画の策定、実行・採用プロセス（定量/定性）の管理・リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行・人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝・書類選考/面接/面談対応・採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行 ※業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【このポジションにおける組織の現状】現在、中途採用チームはマネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。基本的に各リクルーターが事業部カットで担当を複数持ち、各事業部の幹部/HRBPと連携しながら採用活動を進めていきます。また全社観点において、CHROを始めとした経営陣と議論しながら、採用を強化していきます。本ポジションで入社いただいた暁には、まずはリクルーターとして、担当事業部の採用目標達成に導いていただきながら、徐々に各施策の立案/実行やマネジメントなどに挑戦いただく想定です。【仕事のやりがい】・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。・採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。・事業の急成長に伴い、採用においても積極的な戦略・アクションへ投資するチャレンジができます。・採用業務全般の企画～設計～実行を一手に担っていただくため、採用領域における視座✕視野の双方を深めていただけます。
必須条件: ・事業会社での中途採用経験（2年以上） ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。

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求人ID: a07TK00000puzkkYAA

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
業務内容: ご志向や適性に合わせて、ミッション/アサインを設計させていただきます。また下記に記載がない業務に関しても、積極的に挑戦いただくことが可能です。・中期経営計画の策定・単年度予算の策定、着地予測の管理、予実分析の実行・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成・管理会計指標および事業KPIの設計と運用・生産性向上に向けた課題抽出と改善施策の推進・投資対効果の分析・財務シミュレーション・事業ポートフォリオの評価 ■業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり【このポジションにおける組織の現状】・配属先はCFOが管掌する経営管理部配下のFP&Aチームとなります・現在CFO1名、部長1名、マネージャー1名の少数精鋭組織となります ▼キャリアパス弊社には「個の強みを模索する」というコアバリューがあります。社員のありたい姿を起点としながら、その実現に向けて、会社全体で伴走させていただきます。【考えられるキャリアパス】 ①経営企画のスペシャリストを目指すキャリア └ FP&Aの業務を通じ経営のパートナーとしての経験を積み、より企画職としてのスキルを磨いていく ②事業企画を目指すキャリア └ 事業に入り込み、事業経営のパートナーとして事業管理や戦略の策定に関わっていく ③CFO・管理本部長を目指すキャリア └ IR、M&A、トレジャリー、制度会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す【キャリア形成をサポートするカルチャー/仕組み】 ①キャリアプランシート └ 入社時に会社より理想のキャリアを歩むためのキャリアプランを提示させていただきます └ それをすり合わせた上で、マイルストーンとしながら、目標設定やアサインと連動させます ②キャリアデベロップメントtime └ 半期に1回、キャリアについて話す1on1を必ず実施します └ その時間で上記キャリアプランを定点観測しながら、目標設定/アサインで実現に向けて伴走します【仕事のやりがい】１．グロース上場企業の経営の意思決定に関与できる └ 新卒向けキャリア情報サービスは創業当初から計画通り着実な成長を続けており、市場から高く評価いただいております └ 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、経営の意思決定に関わることができます２．理想のキャリアの実現に向けて、様々なスキル/経験を得ることができる └ ご志向に合わせて事業組織に異動も可能で、様々なポジションに挑戦いただけます └ 成長企業の経営に貢献することで、経験と実績を積めます３．裁量の大きさ └ 単一事業→複数事業→グループ管理へと進化していく過程で未整備領域も存在し、挑戦の機会が広がっています └ コアバリューの挑戦と応援に基づき、希望があれば未経験業務であっても抜擢し、挑戦を後押しします
必須条件: 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 Excel / Google Sheetsを使用した・財務計画の策定・財務的なシミュレーション・市場・経営分析の経験

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