年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 38ページ目

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求人ID: a07TK00000N7cDsYAJ

経営企画(全般)(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク600万円〜1200万円
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
業務内容
■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析
必須条件
下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でのIR業務やファイナンス系業務のご経験 ・投資銀行でのアナリスト業務、リサーチ業務のご経験 ・コンサルティングファーム(戦略、会計等)でのご経験

求人ID: a07TK00000N40dCYAR

HRBP(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク600万円〜900万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。 経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。 これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。 ・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行(事業部ごとの組織課題の解決) ・人材配置・採用戦略の策定(必要な人材の確保・人材市場の分析) ・組織課題の特定と施策の提案(生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上) ・評価制度・報酬制度の見直し・最適化 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行(定期的なサーベイ分析と改善施策) ・事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援(人材開発プログラムの推進) ・データを活用した採用・人材配置の最適化(ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行) ※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。
必須条件
・HRBPまたは組織開発領域の経験がある方 ・リーダーまたはマネージャーとして、組織戦略もしくは事業戦略立案をされてきた方 ・HR系のコンサルティングファームでのご経験

求人ID: a07TK00000N4KjWYAV

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1200万円〜2000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のCFOは、財務戦略/資本政策の立案・実行、最適な経営リソース配分を通じた資本効率の向上により、企業価値最大化に責任を持つ役職です。 経営管理を担う管理部門の統括や株主を含むステークホルダーとの関係構築、ガバナンス体制の構築を主導していただきます。 ●経営戦略に基づく財務・資本戦略の立案および実行 ●効率的な経営管理体制の構築 ●内部統制、ガバナンス体制の構築・強化(法務/コンプライアンス・リスク管理・内部監査統括 ●管理部門のマネジメント ●予算/中期経営計画の策定・管理 ●IR、親会社他ステークホルダーとの連携
必須条件
●ミドル・レイターでの管理部長/CFO経験 ●エクイティファイナンス・デットファイナンス・M&A実務経験 ●上場/上場準備経験(n-1以降)

求人ID: a07TK00000MpzkmYAB

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、選択領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。 現在、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開を見据えた組織拡大フェーズにあります。このような成長フェーズにおいて、データドリブンな経営管理の強化が求められています。 本ポジションでは、CSO直下で、経営数値の可視化やKPI管理、経営レポーティングを通じて、経営の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。経営陣との距離が近く、経営数値の分析だけでなく、それをもとに事業部門と連携し、意思決定に結びつく形で経営管理の仕組みを整える役割を担います。 「経営を支える数字のプロフェッショナル」として、データをもとに事業成長に貢献していただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ●経営数値の可視化およびモニタリング ・KPI・OKRの設計・管理・運用 ・予算・実績管理(予実管理)の仕組み構築・運用 ・経営層・事業責任者へのレポーティング ●BIツール・Excelを活用したデータ分析 ・経営や事業の意思決定を支えるデータ分析・可視化 ・財務・経営指標のトラッキングと課題発見 ●経営管理の仕組み構築 ・経営会議向け資料の作成・意思決定サポート ・経営管理プロセスの改善・最適化 ・事業部門との連携によるデータの整備・統一
必須条件
・事業会社の経営企画部門での財務分析・管理会計の実務経験(2年以上) ・Excel、BIツールを活用したデータ分析スキル

求人ID: a07TK00000Mq0CFYAZ

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1000万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業は、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービスを開発・運営しています。現在は、月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 2023年には、アプリもリリースしており、単なる情報メディアではなく、ユーザーの意思決定を総合的にサポートするプラットフォームを目指しています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択”において、各個人の行動特性を理解し、より良い意思決定をサポートできるサービスへと進化させていく重要な段階にあります。 このような成長フェーズにおいて、中長期戦略の策定やM&A・アライアンスを推進していく必要があります。本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・企業全体の中長期成長戦略の策定 ・M&A・アライアンスの企画・推進(対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI) ・事業ポートフォリオの分析・最適化 ・経営層への戦略提言および意思決定支援
必須条件
・戦略コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行などでの実務経験 ・財務分析力および仮説思考を活用した課題解決スキル

求人ID: a07TK00000MkNSJYA3

採用人事(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク708万円〜1008万円
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
業務内容
商品比較サービス・情報メディア運営企業のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、商品比較サービス・情報メディア運営企業の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター(ヘッドハンター)を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・エグゼクティブ(CxO・VP・事業責任者)やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 ・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング ・キャリアSNS・転職プラットフォーム・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 ・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 ・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉
必須条件
・エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験(3年以上) ・CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 ・候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・経営層・事業責任者との折衝・調整スキル ・人材市場や業界動向の調査・分析スキル

求人ID: a07TK00000MP4cuYAD

経営企画(IPO準備)(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
▼ 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) 標準労働時間(8時間)
業務内容
募集背景を踏まえて、幅広い領域でのシステム・業務の構築を担っていただきます。 【具体的には】 ・上場準備 ・証券・東証審査Q&A対応、業務構築・ドキュメンテーション ・優良海外投資家を招聘するためのIR活動 ・プライム市場を見据えた中長期のコーポレートガバナンス構築 ・コーポレートファイナンス企画・実行 ・M&Aソーシング、エグゼキューション(価格交渉、財務法務DDリード、法務スペシャリストと連携し契約書確認など) ▼ 業務で利用するツール ・Google Workspace ・Slack ・Notion ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ・全社課題の解像度を高めるため、経営層との面談は積極的に実施いただけます。 ▼ 働き方について 出社頻度 ・業務キャッチアップのため、入社から1ヵ月は週1~2回出社いただきます。 ・それ以降は週1回出社、その他はリモート対応を予定しています。
必須条件
下記両方、もしくはいずれか一つの経験をお持ちであること ・IPOにおける証券対応経験 ・M&A、PMIの対応経験

求人ID: a07TK00000MHS3FYAX

経理(物流/運送 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク福岡県
年収マーク800万円〜1400万円
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:25時間想定/月
業務内容
・社内管理会計の全般管理(予算管理、経営分析 等) ・決算業務(連結含む) ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・新たな会計基準への対応策立案、社内推進等 ・その他メンバーの業務確認(日常の入金支払い業務管理、売掛金や買掛金、与信管理、資金繰り、月次業績管理)
必須条件
・経理または財務の実務経験をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験(初級管理レベル)  ※ご応募の際は顔写真の添付が必須となります。

求人ID: a07TK00000MAB7lYAH

CFO(ファイナンスあり)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中央区
年収マーク1000万円〜3000万円
勤務時間
リモート/フルフレックス制度あり
業務内容
営業支援ツール開発・提供企業のCFO(最高財務責任者)として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・資本政策・ファイナンス :Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 ・FP&A / 予実管理 :資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング ・事業オペレーション支援 :複数事業のモニタリング、推進サポート(COO的役割含む) ・ガバナンス・リスク管理 :監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断 【ポジションの魅力】 ①企業の飛躍的な成長を“財務戦略”で牽引するダイナミズム 弊社は、すでにPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を達成したプロダクトを持ち、次なるステージへと本格的に踏み出しています。このポジションでは、企業の成長を加速させる財務戦略の立案から実行まで、経営の最前線に立ってリードしていただきます。 資金調達、M&A、IPO戦略の推進など、攻めの財務施策を自らの手で実現し、企業価値を飛躍的に高めるダイナミックな挑戦が可能です。 ②“経営の中枢”として、財務を超えて事業全体をリード 経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与できます。 財務を軸に、複数の事業ポートフォリオをモニタリングし、各事業の成長を推進する重要なポジションです。経営戦略、事業計画、組織戦略など、あらゆる側面から企業の成長をけん引する「経営の推進役」として、ビジネスの未来をデザインする手応えを得られます。 ③CFOにとどまらない“マルチプレイヤー”としての活躍機会 弊社では、CFOという役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担っていただけます。 事業成長のフェーズや経営課題に応じて、COO的な役割や事業部門のリードポジションなど、多様なロールを積極的にお任せします。 ④創業メンバーと共に“次のステージ”を切り拓くコアメンバー 弊社はスタートアップとしての柔軟性と、すでに市場に認知されたプロダクトを持つ安定感を兼ね備えています。CFOとしての役割ではなく、創業メンバーと肩を並べて事業の方向性を決め、企業の未来を形作る「ビジネスクリエイター」としての活躍が期待されます。意思決定のスピードと実行力を武器に、自らのリーダーシップを発揮し、企業の成長を直接実現できるポジションです。 このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。 これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています!
必須条件
▼経歴・バックグラウンド 以下いずれかのご経験 ・外資系PEファンド出身 ・外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒 ・スタートアップでのCFO/CEO/COO経験 ・グローバルでのビジネス経験 ▼経験・スキル ・Equity/Dept調達を主担当として推進した経験(交渉・投資家/銀行対応含む) ・SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 ・予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 ・経営会議/取締役会での意思決定推進 ・M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験

求人ID: a07TK00000Lr62OYAR

法務(建築/不動産)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク600万円〜1080万円
勤務時間
【一般社員の場合】 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) 【管理監督者として採用の場合】 始業(09時00分)~終業(18時00分)を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。 ※メンバーレイヤーは10:00に出社する社員が多いです 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
業務内容
【ミッション(ビジョン)】 法務部は、不動産・住宅情報サイト運営企業全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。 当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。 【仕事内容】 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム、紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務、コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画、推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 【チーム構成】 グループ経営推進本部 法務部(4名) 【仕事の進め方】 ・部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 ・M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 ・必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。
必須条件
・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上 ・業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験