検索結果一覧 | WARC AGENT（ワークエージェント）の転職・求人・中途採用情報（74ページ目）

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求人ID: a07TK00000QXhZKYA1

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

596万円〜1000万円

勤務時間: 標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20 コアタイム　　　10：00～15：00
業務内容: ■ 業務内容本ポジションでは、当社の経営戦略を数字とデータで強力に推進する経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。特に、FP&A（Financial Planning & Analysis）の構築と推進を通じて、数字に基づいた経営判断をサポートする事業パートナーとしての役割を期待しています。 ?具体的な業務は以下の通りです。・管理会計業務全般: 月次の予実差異分析、予算策定に加え、これらの業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。各事業部のデータに基づいた予算策定の推進や、部署横断的な連携を通じた予実分析の解像度向上と説明責任を担っていただきます。将来的にはこれらの業務をリードすることを期待しています。・FP&A（Financial Planning & Analysis）業務の推進: 経理情報と経営企画を連携させ、CFO直下で事業パートナーとして数字に基づいた経営判断をサポートするFP&Aの構築と実行を担っていただきます。これは、従来の経理と経営企画の分断を解消し、金の情報と事業の実態を結びつける、まさに現代の経営企画に求められる重要な役割です。・中期経営計画の策定支援: 会社全体の中期経営計画の策定に深く関与いただきます。・全社プロジェクトの初期検討: 各部門を横断するプロジェクトの初期段階から参画いただきます。・経営戦略に直結する業務: 資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い大規模プロジェクトにもチャレンジできる環境です。・関連会社マネジメント: 国内外の関連会社（AI通訳機・翻訳サービス、米国関連会社、関連会社など）との連携や経営管理に関わる機会もあります。海外投資先とのコミュニケーションを通じて、多様なチャレンジを経験できます。 ■ 本ポジションの魅力・経営陣との密接な連携と経営中枢での役割: 上場企業において、CFOや社長とこれほど頻繁に直接会話できる会社は他にないでしょう。会社の経営中核を担い、事業戦略の意思決定に直接貢献できる、非常に影響力の大きいポジションです。・多様な事業と大規模プロジェクトへの関与: 売上高100億円規模の企業でありながら、3つ以上の多様な事業部門と多岐にわたる製品を扱っています。管理会計、IR、FP&A、M&A、資金調達、中期経営計画策定、関連会社管理など、幅広い経営企画業務に横断的に携わる機会があり、自身のキャリアの幅を大きく広げ、早期にプロフェッショナルとして成長できます。特に、海外投資先とのやり取りなど、チャレンジングな機会も豊富です。・チャレンジできる機会の多さ: 未経験の領域や新しい業務にも積極的に挑戦できる環境であり、様々なプロジェクトを通じて自身のスキルアップを図れます。・柔軟な働き方: ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
必須条件: ・経理経験（3年以上）または管理会計の業務経験（3年以上）。特に、単なる財務諸表の作成だけでなく、数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、説明・説得できる能力を重視します。・Excelの実務使用経験（PIVOT、VLOOKUPなど）。・PowerPointの実務使用経験（グラフ挿入など）。・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。

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求人ID: a07TK00000QXx0qYAD

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都千代田区

514万円〜646万円

勤務時間: 標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20 コアタイム　　　10：00～15：00
業務内容: 当社の経営企画室は、プライム上場企業ならではの規模感とスピード感の中で、経営の中枢に深く関与するダイナミックな業務に挑戦できるポジションです。当社は売上100億円規模、多岐にわたる製品・チャネルを持つ事業を展開しており、戦略立案から実行まで一貫した流れを経験することで、経営企画としての総合的なスキルを磨ける環境です。また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ■業務内容本ポジションでは、経営企画室マネージャーと二人三脚で主に以下の業務を担当していただきます。・管理会計業務：月次の予実差異分析、予算策定、そして管理会計業務の改善・効率化。全社の関係メンバーの負荷軽減やレポートの質向上に貢献し、将来的には各部署からの予算説明会を仕切るなど、事業の中身まで深く入り込んで数字を理解し、経営と現場を繋ぐ役割を担います。・経営戦略・プロジェクト推進：会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。・財務関連業務への挑戦：資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境です。 ■ 本ポジションの魅力・経営陣との密接な連携と直接的な意思決定への関与：CFOや社長との日常的な議論を通じて、企業の方向性に直接影響を与える提案が可能です。上場企業でありながら、これほど頻繁に経営陣と会話できる機会は稀です。・広範な業務領域での経験：管理会計に留まらず、IR、FP&A、M&A、プロジェクト推進、会議体運営など、多岐にわたる業務に携わることができます。様々な業務を経験することで、将来的なキャリアの立ち上がりが早まります。・事業と数字を繋ぐFP&Aの強化：経理と経営企画の分断をなくし、財務情報と事業の中身を深く理解し、事業サイドのパートナーとして数字を語れるようになるFP&A（Financial Planning & Analysis）の専門性を高めることができます。・グローバルな視点と挑戦の機会：海外投資先との連携を含む関連会社マネジメントにも関与し、グローバルな経営管理やコミュニケーション能力を身につけることができます。自ら手を挙げて新しいプロジェクトを推進できる、積極的な挑戦を歓迎する風土があります。・柔軟な働き方：ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。【配属部門】 ■部門名経営企画室
必須条件: ・Excelの実務使用経験（PIVOT、VLOOKUPなど）・PowerPointの実務使用経験（グラフ挿入など）・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方・社会人経験2年以上・数字分析への興味関心

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求人ID: a07TK00000QXRg0YAH

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都台東区

650万円〜950万円

勤務時間: 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無
業務内容: 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。グローバルに拡大を続ける製造業向けプラットフォームにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。・新卒採用の企画、戦略設計・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現・採用プロセスの設計、改善・グローバル採用の推進・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。【私たちがやりたいけどまだできていないこと】新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。・当社らしいインターン・本選考プロセスの設計・内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築・グローバル新卒採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計・感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化・経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
必須条件: ■マネージャー／リーダークラス・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力・組織や事業の未来を見据えた設計力・柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ■メンバークラス下記いずれかのご経験をお持ちの方・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験・人材紹介会社でのRA／CAのご経験・法人営業またはマーケティングのご経験・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方

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求人ID: a07TK00000QSVlvYAH

経理（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

620万円〜810万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 【仕事内容】販管経理第二グループは、SaaS事業に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。今回の募集では、これらの課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。具体的にお任せしたい業務は、・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応・顧客サポート部門のフォロー・業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施）・現行ルールの見直し・グループメンバーのマネジメント・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。あなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう！ ▼仕事のやりがい・働く魅力【成長企業における業務経験】成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。【事業貢献】事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件: ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方

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求人ID: a07TK00000QSP4zYAH

財務（ヘルスケア/医療/介護 x リーダー）の社名非公開求人

東京都港区

530万円〜1000万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。具体的な業務としては、以下を想定しています。・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの構築、運用・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化・業務理解のための日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決・J-SOX等の監査対応・グループメンバーのマネジメント・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 ■仕事のやりがい・働く魅力【成長企業における業務経験】成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。【多種多様なサービス対応】人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。【事業貢献】事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。 ■将来のキャリアパス当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。＜キャリアイメージ＞・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件: 【能力・ご経験】・社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方【価値観・指向性】・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方（参考　https://www.bm-sms.co.jp/company/） └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　など、どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

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求人ID: a07TK00000QRE1pYAH

内部監査（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

800万円〜1100万円

勤務時間: ・コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）・原則出社（リモートについては状況に応じて相談可）・フレックスホリデー　有・定年60歳　但し、65歳まで継続雇用制度有
業務内容: 当社における内部監査組織を立ち上げ、監査業務の運用、他組織との折衝や監査法人との連携等、内部監査関連業務の全般を担っていただきます。スタートアップ企業でスピード感を持ってゼロから作り上げる環境で業務に取り組み、事業と共に成長を目指していただける方を募集しています。 ■内部監査業務・内部監査組織・体制の立ち上げ・内部監査計画の立案、事前準備、実施、監査報告・各種ドキュメント、業務整備　監査手順書整備、ワークフロー、管理運営体制構築等・社内各部門との折衝、業務構築・改善の支援、フォローアップ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ■その他・今後事業上の必要性に応じて取得する認証・ライセンスの体制構築、整備
必須条件: ・スタートアップ企業または近い環境での就業経験（内部監査業務に限定せず）・内部監査業務の実務経験3年程度以上・内部監査組織や体制の構築に自ら中心・主体となって携わった業務経験、または準じる経験

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求人ID: a07TK00000QJa3KYAT

経営企画（M&A・PMI)（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜800万円

勤務時間: 標準労働時間：9 時 00 分～18 時 00 分（１日の所定労働時間：8 時間 00 分）休憩時間：60 分１週間の所定労働時間：40 時間 00 分マネジャー未満の方に関しては職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。マネジャーに関しては裁量労働制、シニアマネジャー以上に関しては管理監督者の扱いとなります。 ▼フレックスタイム制について精算期間：毎月 1 日から末日までの 1 ヶ月間標準労働時間：8 時間 00 分コアタイム：10 時 00 分～15 時 00 分（内 60 分は休憩時間）【休日・休暇】土日祝（完全週休2日制）夏季休暇（条件を満たす場合7/1～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
業務内容: 当社のDX・業務変革支援企業グループ投資チームにて、マネジャーと共にM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。＜お任せする仕事のイメージ＞ ①M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割 ②PMIの実行：1割 ③投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割 ※①はマネジャーと共に業務を行いながら独り立ちをしていただく流れを想定しています。 ※②③は今までのご経験やご志向性に沿ってお任せいたします ■組織体制■ 今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、DX・業務変革支援企業グループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。配属予定の”投資チーム”はチーム責任者1名、マネジャー1名の計2名で構成されています。・チーム責任者（40代男性）：チームマネジメント、経営陣との折衝および意思決定、投資先企業のPMI、　投資先企業役員としての監査などを担当・マネジャー（40代男性）：M＆A関連業務全般の実行およびディレクション、投資先監査、投資先企業の事業モニタリングなどを担当 ■入社後のイメージ■ ・入社後は、同チームのマネジャーと共に、M＆Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。 ■DX・業務変革支援企業グループM＆A実績■ ・2018年：ふるさと納税プラットフォーム運営企業・2020年：ブロックチェーン・Fintech企業・2021年：屋内位置情報サービス企業・2022年：ロボティクスソリューション企業、自治体向けDX支援企業・2023年：総合ネットセキュリティ企業、観光DX・マーケティング支援企業、電子投票システム開発企業・2024年：ITコンサルティング企業、システム開発・運用支援企業、M&Aプラットフォーム運営企業
必須条件: ※以下①の条件を満たし、かつ②～④のいずれかの条件に該当する方※ ①M＆Aの領域でキャリアを築きたいと考えている方 ②事業会社で新規事業、経営企画、財務分析、資金調達のいずれかの経験がある方 ③金融機関（銀行、証券会社など）でFA業務を担当した経験がある方 ④会計事務所で予実管理の業務経験がある方

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求人ID: a07TK00000Q7EskYAF

人事企画（制度／組織）（FinTech/金融）の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜1200万円

勤務時間: フレックスタイム制　※標準労働時間８時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
業務内容: HRBPとして、全社およびエンジニア組織のミッション・ビジョン実現のために、経営視点と現場感覚の双方を持ち、人と組織の成長を促す組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。今回募集のポジションは、担当する事業部のパートナーとして、主に下記を実現いただきます。・人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマンス最大化・人事領域のオペレーションフロー整備と定着化・エンジニアリングマネージャーに対するHR支援【具体的な業務内容】・部毎の人員計画・実績・予測の管理・新規入社者のオンボーディング・組織/人員コンディション管理及び型化・各種指標の数値化、会議運営・サクセッサー候補のコンディション管理・ロール毎の要件定義、マネジメントの型化・本部横断での生産性指標の整備など
必須条件: ・以下人事系業務における何かしらのご経験　HRBP、組織開発、人材戦略・人事制度運用等の業務・当社と近しい規模感や課題感を持つ組織での業務経験がある方　例: 変化のスピードが速い企業やグローバルな環境での経験・TOEIC500点相当以上の英語力をお持ちの方　当社では社員面談や日々の開発組織とのコミュニケーションにおいて、英語を使用する機会が多くあります。　そのため、翻訳ツールや生成AI等を使いながらでも、英語で周囲とコミュニケーションをとれることが求められます。　グローバルな環境での業務に興味があり、積極的に英語を活用していきたい方を求めています。

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求人ID: a07TK00000PoxZzYAJ

労務オペレーション（LegalTech/法律 x メンバー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

480万円〜580万円

勤務時間: ●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容: 【具体的な業務内容】以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。・給与計算業務（給与処理、年末調整対応）・社会保険業務・勤怠関連業務・各種証明書作成・雇用契約管理・従業員の問い合わせ対応・その他　労務業務全般【やりがい】まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。・労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わる経験・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性への対応経験・労務環境を構築・改善していく経験・将来の上場を見据えたプロジェクトへの参画など【キャリアアップ】将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。スペシャリストとして極めたり、労務以外の人事業務にチャレンジすることも可能です。
必須条件: 事業会社における労務領域の実務経験が3年以上ある・給与計算の一連業務をご自身で遂行した経験・勤怠の領域における法令および労務知識を有している方・数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理を実行した経験を有する方

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求人ID: a07TK00000PaRz0YAF

労務オペレーション（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x リーダー）の社名非公開求人

東京都世田谷区

500万円〜630万円

勤務時間: 09:30～18:30（標準労働時間）フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
業務内容: ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など）・規程の新設・改廃、法改正対応・産業医対応、健康管理、休職者対応・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善・労務リスクマネジメント、労基署対応【このポジションで働く魅力】キャリアパス：労務担当→労務マネージャー→労務部長 ※ご本人のご志向性により、ゆくゆく採用・教育・人事企画としてのキャリアパスのご用意もあります。 1.グループ全体の成長を支える戦略的ポジションバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える重要な役割を担っています。単なる労務業務の遂行にとどまらず、「強くてあたたかい会社」を実現するための仕組み作りや、未来の労務戦略の構築にも関わることができます。 2.裁量を持って労務組織の進化をリードできる成長企業である当グループでは、労務の仕組みや制度も常に進化を求められます。本ポジションでは、労務のプロフェッショナルとして、ルールの策定・改善に深く関与し、自らのアイデアを形にすることが可能です。単なるオペレーションではなく、より良い労務環境を自ら創り出すことにやりがいを感じる方には最適な環境です。 3.多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働ける当グループには、さまざまな国籍・バックグラウンドを持つメンバーが集まっています。労務チームとしても、多様な働き方や価値観に対応する労務環境を整えることが求められます。グローバルな視点での労務管理に興味がある方にとっては、チャレンジングで成長できる機会が多くあります。 4.変化を楽しみながら柔軟に対応できる環境当グループは、挑戦と変化を歓迎するカルチャーを持っています。「昨日より今より良くしていく」という行動指針のもと、労務制度やプロセスも常に進化を求められます。変化に前向きに対応しながら、新たな労務環境を構築したい方にとっては、大きな成長のチャンスが広がっています。
必須条件: ・労務業務の年間スケジュールを理解し、従業員200名以上の企業で実務経験を3年以上有していること・雇用管理・給与計算・社会保険の実務経験があること・産業医対応、面談対応、休職者管理の実務経験があること・規程の新設・改廃、法改正対応の実務経験があること

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