検索結果一覧 | WARC AGENT（ワークエージェント）の転職・求人・中途採用情報（75ページ目）

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求人ID: a07TK00000POXlPYAX

労務企画（制度／組織）（コンピューター/ITサービス x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜700万円

勤務時間: ・10:00 ～ 19:00 ・休憩時間 60 分・残業時間（月20～40時間程度）
業務内容: 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。現在、IPOに向け、コーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うのがミッションとなります。【労務関連業務全般】 1. 労務管理の統括・高度化　（1）就業規則・各種人事関連規程の作成・改訂　（2）勤怠管理、労働時間管理の最適化および改善施策の立案・実行　（3）給与・社会保険関連業務の管理・改善（外部ベンダーとの連携）　（4）労務リスク管理（労務トラブルの未然防止・対応）　（5）社会保険・労働保険手続きの適正運用 2. 人事制度の設計・運用　（1）評価制度の設計・運用（人事評価の仕組みの見直し・改善）　（2）報酬制度の設計・運用（給与テーブル・昇給昇格基準の整備）　（3）労働条件・福利厚生の最適化 3. 上場準備対応（労務・人事領域）　（1）IPO準備における労務リスクの洗い出しおよび管理体制の構築　（2）労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応　（3）コンプライアンス対応（ハラスメント対策、労働安全衛生管理） 4. 各種人事労務プロジェクトのリード　（1）組織成長に合わせた労務管理の効率化・システム導入　（2）従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行　（3）ダイバーシティ・インクルージョンの推進 ▼仕事の面白さ・やりがい・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。　障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に健全な事業成長をサポートします。・労務責任者として、経営陣と連携しながら企業の成長を支える戦略的な労務・人事制度を企画・運用できるポジションです。　単なる労務管理にとどまらず、経営視点での組織作りに関与できるのが特徴です。・将来的には、より柔軟な働き方やダイバーシティ推進など、新しい労務管理の形を模索していくこととなります。　これまでの経験を活かしながら、新しい時代の働き方に対応した労務体制の構築に挑戦できます。
必須条件: ・IPO準備企業または上場企業での労務管理経験（5年以上）・就業規則・人事関連規程の作成・改定経験・評価制度・報酬制度の設計・運用経験・労務リスクマネジメント（労働時間管理・労務トラブル対応）の経験・監査法人・証券会社との対応経験（IPO準備経験がある方は尚可）

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求人ID: a07TK00000POLtiYAH

経営企画（全般）（コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜800万円

勤務時間: ・10:00 ～ 19:00 ・休憩時間 60 分・残業時間（月20～40時間程度）
業務内容: ■企画業務や特命事項の進行・事業計画策定・予実管理／KPI管理・中期経営計画等の作成・事業の推進（例：新規事業に向けた検討、CSの業務変革に向けた検討、など従来の事業構造やオペレーションを大きく変える取り組み） ■仕事の面白さ・やりがい・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。　障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に経営企画として事業成長を推進します。
必須条件: 下記いずれかのご経験（目安3年以上）があり、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・経営コンサルティングファーム・事業会社の経営企画、事業企画、営業企画

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NEW

求人ID: a07TK00000PLLW3YAP

経理（ゲーム/マンガ/アプリ）の社名非公開求人

東京都渋谷区

840万円〜1204万円

勤務時間: 所定労働時間10:00～19:00、フレックスタイム制度あり、フレキシブルタイム5:00～22:00、コアタイム無し、休憩1時間。40時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加支給
業務内容: 経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 ※今回のポジションは海外駐在（豪州）前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります ■依頼したい業務・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務・海外子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般・四半期及び年度決算業務、連結作業（会計基準間差異調整含む）・海外子会社の法定開示書類等確認・監査法人対応・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応・日本及び現地の監査法人含む専門家対応・取締役会など各種会議体レポート対応
必須条件: 日本語及び英語のビジネスレベル。IFRSの知識・実務経験。連結開示業務の流れを理解。J-SOX対応。公認会計士関連資格又は同等の経験。

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求人ID: a07TK00000PL7zSYAT

法務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜900万円

勤務時間: 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分休憩60分（残業：有）残業手当：有固定残業代制超過分別途支給職種、能力などに応じて裁量労働制を適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月平均残業時間：31時間/月
業務内容: ・各種契約書作成／契約審査（映像の権利処理／ライセンス等）・権利者、各団体向き合い・他部署からの企画相談、法律相談・商事法務／知財関連　　など＜当社について＞昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心とした IP（知的財産）ビジネスは成長市場となっております。大手インターネット広告・メディア企業では、2017 年にゲーム開発・運営企業と共同でアニメIP へ投資を行うファンドを組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。現在では、2024 年2 月に設立したアニメ＆IP 事業本部のもと、IP の開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開をしております。このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。
必須条件: 企業の法務、契約部門で実務経験がある方

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求人ID: a07TK00000PGMKpYAP

経営企画（全般）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜950万円

勤務時間: フルフレックス制を導入しており、個人の裁量とチームでの相談で柔軟に勤務時間は調整可能です。 ※10:00〜19:00を基本勤務時間としているチームが多いです。・休憩時間：60分・時間外労働有り・月間残業時間：40時間程度
業務内容: 【ミッション】経営企画として、経営陣や事業責任者と連携しながら、全社及び部門横断での戦略立案・実行を担っていただきます。また、経営企画は社長室も兼務しており、特命ミッションや全社横断のプロジェクトにも積極的に関与します。 ※具体的な役割は、前職までのご経験を踏まえてアサインさせていただきます ▼具体的な業務内容 1.経営戦略・事業戦略の立案と推進・全社・部門の経営戦略の立案及び実行、推進・全社・部門横断の施策の立案及び実行、推進・中期事業計画の策定（マーケット分析、ターゲッティング、競争優位性の創出、事業戦術立案） 2.経営管理・KPIモニタリング・全社・部門別のKPIや財務指標の設定及びモニタリング・年度/月次での数値計画のPDCA管理・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 3.事業推進・生産性向上・各担当（商品企画/募集企画）とともに、事業計画の達成施策の実行・各事業の生産性向上・BPR（Business Process Re-engineering）の推進・既存の事業ユニットを担当し、事業責任者の右腕として、中期的な戦略立案・短期的な課題解決施策の検討 4.経営会議の運営・特命ミッション・各種経営会議の運営・人材開発会議の運営・オフサイトミーティングの企画運営・M&Aの検討と実行・CEO特命ミッションや全社横断のプロジェクトの推進【キャリアパス】まずは経営企画業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、希望に合わせて様々なキャリアを想定しております。具体的には下記があげられます。・経営企画の部門拡大に合わせて、リーダーやMGRと役職をあげていくキャリア・事業側への関与度合いを増やし、将来的に新規事業の責任者を目指していくキャリア等
必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 (1) 戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験クライアント企業の事業戦略、組織戦略、M&A戦略に携わった経験がある方 (2) 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの経験者事業会社の経営企画部門で、全社戦略・事業戦略の策定および推進経験がある方新規事業の立ち上げや事業推進の経験がある方 KPI設計・モニタリング、業務プロセス改革（BPR）などの業務改善経験がある方

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求人ID: a07TK00000PFh3tYAD

法務（コンピューター/ITサービス x リーダー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜950万円

勤務時間: フレックスタイム制【標準勤務時間】9:30～18:30（休憩60分）【コアタイム】11:00～15:00
業務内容: 【コーポレート本部　法務部について】国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。【求人内容詳細】具体的な仕事内容は下記の通りです。法務部にて下記業務を担当していただきます。１. 契約書審査・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査２．法務相談・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応・紛争対応等（訴訟等を含む）３．知財関連業務・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査・商標出願、特許出願 ※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。４．商事法務・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応５．捺印関連業務・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務 ※ ローテーションでご対応頂く想定です。【ミッション】・4つのセグメント及びオープンイノベーション型研究開発組織領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。・国内の各領域のビジネスが拡?している中、スピード感と?い専?性をもって事業側の要望に応えられる体制を構築することがミッションです。【入社後フォロー】 ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。【キャリアパス】ゆくゆくは、マネジメントに携わることもできます。また年1回の社内公募制度を利用して、他事業部への異動など幅広くキャリアを形成することも可能です。
必須条件: ・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅・契約書の作成・審査等について、迅速かつ正確にご対応を頂ける方・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方

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求人ID: a07TK00000P4goiYAB

人事企画（制度／組織）（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜1000万円

勤務時間: ・10:00～19:00（休憩1時間）＊残業は月20時間程度です。＊フレックス制度あり《ムリなく働けます》「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容: 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善・選考プロセスにおける運用ルールの設計・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計・採用プロセスのデータ集計及び分析・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理・採用活動における法改正対応 ■特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事コンサルティング会社で複数の企業に対して人事制度構築、運用支援を行った経験・毎年数百名規模で採用をしている急成長企業で人事マネージャーとして、人事組織マネジメントを行った経験

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求人ID: a07TK00000P4JlCYAV

経理（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1500万円

勤務時間: ・10:00～19:00（休憩1時間）＊残業は月20時間程度です。＊フレックス制度あり《ムリなく働けます》「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
業務内容: IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容 ▼マストでお願いしたい業務・月次決算、年次決算承認業務・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築・BS管理（債権債務、取引先、品目など）・決算開示資料作成・監査法人、証券会社対応・チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務・上場審査資料の作成・証券会社、東証DD対応・M&AにおけるDD実施・税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等）＜期待すること＞・上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 ■特徴人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
必須条件: ・上場企業（もしくは上場準備企業）での経理財務マネジメント経験をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000P4I1QYAV

経理（ゲーム/マンガ/アプリ x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

504万円〜1008万円

勤務時間: 所定労働時間10:00～19:00、フレックスタイム制度あり。フレキシブルタイム：5:00～22:00、コアタイム：なし。休憩1時間
業務内容: 【業務内容】今回ご?社いただく?にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ★経理範囲・請求処理（請求額の計算や請求書の発?など）・振替伝票起票・決算関連実務補助（?次・四半期・半期・年次）・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告・会議資料作成（財務分析資料） ★財務範囲・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）・出納業務（支払事務、現金同等物管理）・与信管理（与信審査、残高管理など） ★共通範囲・競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業の組織マネジメント・ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業の経理部門や財務部門との調整業務【組織の現状】現在、経理財務部にはソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業からの出向者と競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業の社員を合わせて5名のメンバーにて構成されています。ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。ソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業と競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業のハブとなり、組織の中心となる人材を募集します。 ※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。 ※本ポジションに関してソーシャル・ネットワーキング・エンタメ企業雇用、競輪・オートレース車券販売プラットフォーム企業出向となりますので一部福利厚生や勤務体制に変更等がございます。面接時に詳しくお伝えできればと考えております。
必須条件: 経理業務もしくは財務業務の3年以上経験（チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験）。月次および年次決算経験。円滑なコミュニケーションスキル。マネジメント経験が必須。

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求人ID: a07TK00000OyGSRYA3

経理（EC/小売 x リーダー）の社名非公開求人

東京都千代田区

700万円〜1000万円

勤務時間: 10:00 〜 19:00 (休憩時間 60分、コアタイム 12:00 ～ 17:00)
業務内容: 【決算業務】・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など）にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー・単体決算（月次、四半期、年度）対応：部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む・税理士対応・各事業部との調整・統制・資金管理・資金繰り業務（キャッシュ・フロー資料の作成、管理、金融機関とのコミュニケーションなど）・チーム立ち上げ【経験・スキルに応じて以下の業務】・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）・経営層向け内部管理資料の作成・予算編成および中期計画の策定・予算実績管理業務 < カルチャー > ・常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。・スピード重視でまずトライすることが賞賛されるやってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。・肩書きに縛られないフラットな組織社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。 < 一緒に働くメンバー > ・出身企業：メガベンチャー（大手インターネットサービス企業や大手モバイルゲーム・ITサービス企業等）、SIer、SaaS企業など・出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など < 働き方 > ・フレックス（コアタイム：12:00?17:00 ※個人の裁量にある程度任せている） < 選考フロー > カジュアル面談（オンライン） → 書類選考 → 一次面接＆最終面接（対面） → オファー面談（対面） ※変動する可能性があること、ご理解ください
必須条件: 以下いずれかを経験している方・事業会社における経理財務のご経験・監査法人、財務・会計コンサルティングファームの就業経験

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