年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報（24ページ目）

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求人ID: a07TK00000YzSFQYA3

経営企画（全般）（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜1000万円

勤務時間: 1日の標準労働時間：8時間休憩時間　60分当社規程、労使協定に従い、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を適用 ※始業時刻および終業時刻は労働者の決定に委ねる
業務内容: 【仕事内容】会社急成長に伴うDX推進を、全社的かつ戦略的にリードするポジションです。経営層と連携し、DX戦略の立案から大規模プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。＜具体的には＞・会社全体のあるべきプロセスの検討・導入計画の策定・DXロードマップ/システム構想の企画・推進・複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分、コスト管理・ステークホルダーやベンダーとの折衝・マネジメント・経営陣への定期的なレポーティング・将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり
必須条件: ・ロジカルシンキングや課題発見/解決スキル・Excel/PowerPointスキル・大規模または複数プロジェクトのマネジメント経験（PMクラス以上）・英語のコミュニケーションスキル

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求人ID: a07TK00000YzCtpYAF

情シス(業務改善)（コンピューター/ITサービス x メンバー）の社名非公開求人

東京都港区

700万円〜900万円

勤務時間: コアタイムなしのフレックスタイム制（スーパーフレックスタイム制）を導入
業務内容: 【BPR部のミッション】ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する - 各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する - IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する【仕事内容】・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定・基幹業務プロセス（会計、販売、人事など）の抜本的改革の企画・推進・課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務・SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発・関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂 [主なツール] SAP、ServiceNow、Salesforce、Microsoft Azure、kintone、Concur、Slack、Google Workspace など ※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます【本ポジションの魅力】・社会的意義の高い事業に貢献できる・成長フェーズの組織変革に関われる・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ【所属組織】当社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。【本ポジションの魅力】・社会的意義の高い事業に貢献できる・成長フェーズの組織変革に関われる・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ【所属組織】当社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。
必須条件: ◼︎求める経験・スキル・業務の改善を目的とした、SaaS / PaaS環境でのシステムの構築や開発経験・部署横断の業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験・プロジェクトにおける関係者調整・合意形成の経験

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求人ID: a07TK00000Yy3t0YAB

情シス（全般）（FinTech/金融 x リーダー）の社名非公開求人

東京都品川区

700万円〜1200万円

勤務時間: 勤務時間フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分
業務内容: 【主な業務内容】・リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施・自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援・開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用・開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育・システム障害等に関わる当局報告対応【期待する役割】金融情報システムセンター安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ロボアドバイザー・資産運用サービス企業のシステムリスク管理を推進いただきます。リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。【当ポジションの魅力】社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる
必須条件: ・システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること　-金融分野におけるシステムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）に関わった経験　-IT内部統制、システム監査に関する経験・プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること　-複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進　-小規模チームのマネジメント

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求人ID: a07TK00000Yw0lcYAB

財務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都目黒区

750万円〜1250万円

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
業務内容: ◆◇CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理をリードしていただきます。◇◆ 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます【主な業務】ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします - 連結予算管理・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定・進捗モニタリング・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート -取締役会事務局：・取締役会向けの報告事項の検討や精査・取締役向けの事務連絡 ※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます ◎やりがい - 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます - 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米アウトドア用品メーカー）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます - CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 - 米アウトドア用品メーカー社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。 - フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 - ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 ◎キャリアパス入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます
必須条件: -事業会社で全社レベルでの予算策定を担った経験 - 監査法人系のファームで数値計画策定の支援やFA等の業務を行った経験 - 監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験 -投資銀行・証券会社等において財務モデリングを行い事業計画の議論を行った経験

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求人ID: a07TK00000Yw5u4YAB

財務（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都目黒区

750万円〜1250万円

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
業務内容: 国内事業の予算管理を担っていただきます。経営会議資料等の作成にも関与するチャンスがあります。【主な業務】ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む）・国内CFO、経理、国内事業部門等との予算管理の協働・月次の予実分析および経営層向けレポーティング・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化・事業部との対話・調整を通じた柔軟な予算配分の検討・BIツールやERPの活用によるレポート自動化・効率化（経験や志向に応じて） ※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます ◎やりがい - 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます - 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米アウトドア用品メーカー）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます - CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 - フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 - ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 ◎キャリアパス入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます
必須条件: -事業会社で全社レベルでの予算策定を担った経験 - 監査法人系のファームで数値計画策定の支援やFA等の業務を行った経験 - 監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験 -投資銀行・証券会社等において財務モデリングを行い事業計画の議論を行った経験

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求人ID: a07TK00000YvxpsYAB

経理（コンピューター/ITサービス x メンバー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都目黒区

750万円〜1000万円

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
業務内容: ◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ 【主な業務】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画・移転価格税制対応の検討・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） ◎やりがい - グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) - スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます - グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です - 業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ◎キャリアパス入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。
必須条件: ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上）

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求人ID: a07TK00000Yw5gTYAR

情シス（セキュリティ）（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都目黒区

700万円〜900万円

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
業務内容: ◎ミッション所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築すること・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境をつくりあげること・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインすること ◎主な業務内容・情報セキュリティ施策の企画、実行・セキュリティポリシーの策定・セキュリティリスクの評価実施・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備・社内のセキュリティ教育の推進・セキュリティ人材の採用と育成・CSIRT体制の整備（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。） ◎本ポジションの魅力・チームが能動的に改善活動を行うことができ、アイデアを実現できる環境が整っています。・ゼロトラストモデルへの変換フェーズであり、海外拠点を含めたグループ全体のモダンなIT環境をイチから考え生み出すことができます。・海外拠点を含むグループ全体のITサービス運用方法の設計経験が得られます。
必須条件: ・情報セキュリティポリシーの策定の経験、またはそれに準ずる知識や資格をお持ちの方・ゼロトラストの概念に則ったセキュリティソリューションの導入、構築、運用経験・複数のステークホルダーとの調整、交渉経験・英字ドキュメントの読解、英語でのテキストコミュニケーションが可能

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求人ID: a07TK00000YvENmYAN

情シス（全般）（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

730万円〜1300万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10：30～19：30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール
業務内容: 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ◆具体業務例・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解 ∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築 ∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。・チームのリーダー ∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット ∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。 ◆携わる事業・サービス例と概要・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく・介護事業者向け経営支援SaaS 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく
必須条件: ・ITを活用した業務改善（業務可視化／課題抽出／改善提案等）のご経験・プロジェクト推進経験（システム開発／導入／業務改善等） ※事業会社（DX推進担当や事業企画等）、支援会社（コンサルやSI等）といった立場は問いません

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求人ID: a07TK00000YjWq2YAF

採用人事（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都品川区

500万円〜900万円

勤務時間: 10:00-19:00（実働8時間） ※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
業務内容: 〈仕事内容〉 1. 採用業務（メイン業務）・採用戦略の立案・実行（採用計画の策定、採用チャネルの選定、KPI管理など）・求人票の作成・ブラッシュアップ・ダイレクトリクルーティングの推進（スカウト文面の作成・送信、返信対応）・エージェントとのリレーション構築・管理（母集団形成、選考調整）・採用マーケティング施策の実施（採用広報、イベント企画・運営など）・カジュアル面談・書類選考・一次面接の実施、候補者体験向上のための施策・候補者の意思決定支援（報酬案の策定、オファーレターの作成、オファー面談の設定、入社クロージング）・採用データの分析・改善提案・入社までのグリップ、オンボーディング 2. 人事制度の運用・人事評価制度の運用（評価サイクルの管理、評価者・被評価者対応）・経営陣・マネージャーとの連携による評価制度の改善提案・報酬の見直し・設計 ※トライアルで人事制度を導入しているので、人事制度未経験の方は外部の知見をふまえ、運用業務から取組んでいただく想定です。 3. その他の人事業務（必要に応じて）・社内オンボーディングの仕組み作り・運用・人事データの管理・分析（採用進捗、評価結果のトレンド分析など）・必要に応じた人事関連プロジェクトの推進 ※勤怠管理や給与計算などの労務業務は、専任の担当者がいるため業務範囲には含まれません。
必須条件: ・事業会社での人事業務経験（採用・人事制度運用のいずれか）、もしくは人材エージェントでの採用業務経験3年以上・採用業務の実務経験（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、選考管理など）・候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力

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求人ID: a07TK00000YdgYZYAZ

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。・就業時間は10:00～19:00に設定しております。　※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。　例）8:00～17:00、12:00～21:00など
業務内容: 【業務内容】当社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 ▼ポジション概要管理部連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。【具体的な業務内容】 ●会計・決算業務（実務の5割）・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理・四半期・年度決算：国際会計基準基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ●開示・IR支援業務（実務の3割）・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ●戦略的業務（実務の2割）・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）・新基準対応：国際会計基準新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ●業務マネジメント・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応・M&A：統合後会計処理・会議体運営：部内の会議体運営 ●ピープルマネジメント・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上・OFF-JT：社内勉強会企画・運営・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理【業務の魅力・成長機会】 ●専門性向上の機会・最先端の会計実務：急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験・グローバル基準での業務：国際会計基準完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得・テクノロジー活用：AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験・ステークホルダー対応：監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験 ●マネジメント力の向上・多様な人材のマネジメント：経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験・プロジェクトリーダーシップ：全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験・変革推進力：既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験【キャリアパス】大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは連結経理グループのマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。・経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性・グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会・専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開【配属グループの構成】配属部署：管理部連結経理グループ管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。 ▼メンバー経歴（一部）・上場企業での経理・開示経験者・税理士法人、事業会社経理経験者・複数社での経理経験、子会社での経理経験　※吸収合併により親会社経理に参画
必須条件: 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・上場会社における連結決算経験 3年以上・監査法人における監査経験 5年以上・事業会社における経理実務経験 5年以上（年次単体決算取りまとめ含む）＋マネジメント経験

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