業界: コンピューター/ITサービス

職種: 財務

年収: 750-1250万円

待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 ◆◇福利厚生◇◆ - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ - リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 - 副業：可（事前承認制） - 服装：自由

就業場所: 東京都目黒区

勤務時間: 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分

休日・休暇: 年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり）

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: 有　3ヶ月

業務内容: ◆◇CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理をリードしていただきます。◇◆ 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします - 連結予算管理 ・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定 ・進捗モニタリング ・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート -取締役会事務局： ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます ◎やりがい - 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます - 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米アウトドア用品メーカー）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます - CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 - 米アウトドア用品メーカー社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。 - フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 - ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 ◎キャリアパス 入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます

必須条件:
-事業会社で全社レベルでの予算策定を担った経験 - 監査法人系のファームで数値計画策定の支援やFA等の業務を行った経験 - 監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験 -投資銀行・証券会社等において財務モデリングを行い事業計画の議論を行った経験

歓迎条件:
- 財務分析・資料作成のツールに対する理解（Excel/PPTなど） - 会計、ファイナンスに関する知識・実務経験 - スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験 【求める人物像】 - ビザスクのミッション、バリューへの共感 - 知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） - 主体的に業務に取組み、改善点を見出して、批判ではなく改善点があれば提案できる方 - 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる - 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 - スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方