経理財務・税務 x 東京都（23区） x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報（10ページ目）

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求人ID: a07TK00000LY86BYAT

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1500万円

勤務時間: 9:00～18:00
業務内容: ・経理部内の管理職業務　∟申請漏れ等のトラブル対応・支払いに関する他部署との連携・メンバーの会計処理（起票）のダブルチェック・銀行口座の管理権限業務　∟経理関連の権限管理（クレカ・銀行・証憑管理）・税理士の対応業務　∟委託内容（申告業務・記帳）のスケジュール調整
必須条件: ・管理職経験（10名以上のマネジメント経験）・経理経験3年以上・年次決算のご経験（上場/非上場問わず）・銀行対応、税理士対応が出来る方

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求人ID: a07TK00000LR5mcYAD

財務（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

750万円〜950万円

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
業務内容: ■業務内容：本社コーポレート部門にて、当社グループの経理業務全般をご担当いただきます。財務経理部としてコーポレート部門全体の変革（管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ）を一緒に実現したいと思っています。 ■業務詳細：（ご経験に応じて応相談）・月次、四半期、年次決算の確定作業・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど・連結決算業務、子会社管理など ※将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします。
必須条件: ・経理業務の経験（目安5年程度）・月次、四半期、年次の決算業務の経験（目安3年程度） ※四半期の決算業務経験があれば優遇 ※加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方・組織マネジメントのご経験（人数は問わず）・月次、四半期、年次の連結決算業務の経験

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求人ID: a07TK00000KXvXUYA1

財務（その他 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都千代田区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 9:30-17:30　（休憩60分、実働7時間）
業務内容: 当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(当社マーケティング担当者とチームアップして推進) ・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。難易度の高い経営課題解決を支援。・お客様の業務プロセスを、当社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援(PM業務：現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援) ・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援・再構築補助金や成長投資補助金などの大型補助金(経産省)等の申請支援 ▼顧客について企業属性としては、国内の中堅/中小企業を中心に幅広く対応。企業規模は売上30億円前後から1,000億円前後まであり、上場企業も対応している。 ▼期待役割・部門業績の向上による当社グループへの貢献・部門スタッフへの指導、教育(各種スキル/人間力など) ・担当部門だけでなく、当社グループ、他部門の成長に貢献。・提携企業から紹介があった見込み顧客への新規提案を積極的かつ能動的に実施。・顧客の経営課題解決と成長に寄与し、経営者/経営陣から絶対の信頼を得る。・会社の経営陣として短期的な視点ではなく、中長期にどのような成長戦略を描くかを考えて、実行する役割。【将来的なキャリアイメージ】当面のミッション、役割となる経営戦略コンサルティング業務において成果を出した場合、経営幹部としての登用、およびその他グループ会社でのマネジメントポジション（経営職）での更なるキャリアアップ、ご活躍が可能
必須条件: ※全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです。・コンサルティングファームにおける事業戦略/財務/ITのコンサルティング・プロジェクトリードの経験・事業戦略/財務ITコンサルティングにおけるソリューション企画および営業経験・中堅/中小企業の事業戦略/財務コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験・経営課題の解決に従事した経験・ITを活用した業務プロセス改善コンサルティングの経験・事業企画及び経営企画の経験・事業を作っていくメンタリティーがある方・チームワークを大切にどの仕事にもオーナーシップを持って取り組むこと

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求人ID: a07TK00000KLTDGYA5

経理（コンピューター/ITサービス）の社名非公開求人

東京都台東区

800万円〜1100万円

勤務時間: 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無
業務内容: 【具体的な仕事内容】これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。・海外子会社の経営管理全般・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案・現地との連携強化と全社戦略の浸透・グループ全体の内部統制強化・連結決算業務・移転価格税制など国際税務業務・会社設立、契約などの法務業務・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般【内部統制の考える課題と取り組みたいこと】＜誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること＞「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、グローバル展開に貢献していきます。単なる子会社管理にとどまらず、グローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。
必須条件: ・ビジネスレベルの英語力・海外子会社管理のご経験をお持ちの方・製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験

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求人ID: a07TK00000JsnCjYAJ

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都港区

600万円〜1000万円

勤務時間: 【固定労働制】部署・職種により決定（原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
業務内容: 弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。弊社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い当社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。本ポジションでは医療ヘルスケアプラットフォームのオーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、グループ全体の状況を俯瞰しながら新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。ご志向に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントや育成・採用を含めた組織作りなどのグループマネジャー業務もお任せします。 ■お任せしたい業務（ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します）・単体の日常経理業務のコントロール・決算実務のコントロール・監査法人との間の論点整理・業務フローの構築・改善・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応　・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務　・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼）　・グループ会社の経理業務フローの構築・改善　・必要なシステム導入の主導・開示実務のコントロール・J-SOX対応 CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。《Accounting&Tax室のご紹介》 4グループ体制を敷き、20?30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。・経理グループ：医療ヘルスケアプラットフォーム企業事業/グループ会社の経理財務実務・連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務・海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ・経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。
必須条件: ・経理業務の実務経験（月次・年次決算経験）または監査法人等での業務経験（目安3年以上）・特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方　（様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります）

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求人ID: a07TK00000JpvFTYAZ

税務（その他）の社名非公開求人

東京都千代田区

601万円〜1000万円

勤務時間: 9:30-17:30　（休憩60分、実働7時間）
業務内容: たち飲食特化型会計・税務支援企業は、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。クライアントである数店舗から100店舗以上の経営者様1人ひとりに向き合い、会計、財務及び税務業務を通して事業経営を支援する業務です。会計事務所経験者、会計コンサルタント業務経験者を募集しております。【具体的な仕事内容】 ▽事業計画作成支援 ▽対象企業経営分析（会計財務分析、マーケット分析） ▽予実管理支援 ▽クライアントの金融機関対応支援 ▽税務会計全般　-記帳代行　-税務申告　-巡回監査　-その他、経営コンサルティング【飲食特化型会計・税務支援企業の働き方】・1つの案件を2～3名のチームでサポート・クライアントへの訪問は月1回～数回・事業計画作成などの案件期間は3～4ヶ月ごとのスポット契約・税務顧問業務などは毎月のルーティン契約・1人あたりの案件数　スポット業務：2～3件　ルーティン業務：10～15件【入社後の流れ】・税務顧問業務主担当となって頂きクライアント対応をお願いいたします。・会計コンサルタント業務業務経験を考慮させて頂きますが、案件統括リーダーをお任せできればと考えております。
必須条件: ■会計事務所での実務経験または同程度の実務レベルをお持ちの方 ■学歴不問 ■一定以上のPC操作スキル（マイクロソフトオフィス等） ■社会人経験3年以上【尚可】 ■税理士試験科目合格（簿記論、財務諸表論、法人税法、消費税法、所得税法であれば尚可） ■中小企業診断士の資格保有者

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求人ID: a07TK00000JDQNoYAP

経理（SaaS x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

800万円〜1200万円

勤務時間: 09:00〜18:00、休憩1時間時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
業務内容: ●Accounting&Tax業務・日常経理、決算業務のコントロール・監査法人対応・業務フローの構築・改善・新規事業などへの会計・税務面の支援・開示実務のコントロール・J-SOX ●FP&A業務・中長期事業計画の策定・単年度予算の策定・経営管理のPDCAサイクルの推進・経営管理の仕組みの構築と整備・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ●その他業務・経営会議等で使用する財務資料の作成・各種契約書の会計・税務面からのレビュー・内部統制に関する業務・会計基準、税法の改正に関する情報収集と対応・監査対応（会計監査、税務調査など）・業務効率化のための改善提案、システム導入・運用・他部署との連携、情報共有・その他、経理・財務に関連する業務全般・経理メンバーの業務マネジメント・アドバイザリー・グループ会社経理部門との各種情報連携、定例ミーティングファシリテート
必須条件: ・経理業務の実務経験（月次・年次決算経験）または監査法人等での業務経験（目安5年以上）・連結決算または開示の実務経験（3年以上）

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求人ID: a07TK00000JD9UrYAL

経理（セールス/マーケティング x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1200万円

勤務時間: フレックスタイム制・コアタイム　10:00-16:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00 / 16:00-22:00 時間外労働については、45時間分の固定残業手当を支給し、45時間を超える時間外労働分は追加で割増賃金を支給
業務内容: IPOに向けた社内環境整備のため、経理業務をリードいただける責任者候補を募集いたします。管理部経理マネージャーポジションにて入社いただき、入社後のパフォーマンス、事業規模の拡大を考慮し、財務経理部長（管理職）に登用いたします。〈業務内容〉 ●経理業務（経験、スキルに応じて以下の業務をリードいただきます） ●月次決算 ●原価計算制度の運用を通じたプロジェクト管理会計 ●取締役会等への月次決算報告資料の作成 ●四半期、年度の決算開示書類作成 ●顧問税理士との調整 ●監査法人対応 ●その他、上記に関連する付随業務 ●その他経験、スキル、入社後のパフォーマンスを考慮し、コーポレート本部所管の業務を担っていただくこともあります。
必須条件: 日商簿記検定2級以上保有者または同等以上の経理会計知識を持つこと。以下のいずれかの経験を有すること。事業会社の経理部門でのリーダー職経験。スタートアップ企業で経理部門の責任者経験。上場企業での決算および法定開示書類作成の実務経験。監査法人での会計監査業務経験。税理士事務所またはコンサルティングファームでスタートアップ企業の経理体制内部統制構築などのサポート業務経験。

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求人ID: a07TK00000J9ur4YAB

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜1200万円

勤務時間: ◆勤務制度および時間フレックスタイム制 ※業務/グレードにより異なる ※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ※部門によりコアタイムあり、始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外/深夜/休日勤務あり（※当社規定および個別労働契約による）
業務内容: 【業務内容】急速に成長する組織を支える管理体制基盤の強化を図るため、経理財務部門の部長候補を大募集します。 ◆業務内容 1）以下業務を行う財務経理部門のマネジメント全般 ∟経理業務（月次＆年次＆請求書対応など） ∟財務業務 ∟債権債務管理 ∟業務フロー改善＆構築 ∟原価計算（PJコード付与、資産計算）対応 ∟固定資産対応 ∟各種決算＆経費精算における業務フロー改善＆構築 2）会計、ファイナンス業務全般 3）IPO準備 4）開示対応（決算短信の上場準備） 5）IR対応
必須条件: 以下を全て満たしている方・上場もしくは上場準備事業会社での経理実務経験3年以上（開示、決算、請求書、経費精算など）・財務経理部門での管理職、あるいはマネジメント経験・日商簿記検定2級以上の資格、またはそれ相応の知識をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000IrJz0YAF

経理（エンタメ/動画/VR/インフルエンサー）の社名非公開求人

東京都渋谷区

600万円〜1000万円

勤務時間: ■フレックス制　（コアタイム11時～16時）　標準労働時間：8時間
業務内容: 当社の経理および財務業務を担当いただきます。決算などの経理業務をメインに、財務としての資金繰りや予実などの経営管理的な業務も広くお任せしたいと考えております。 ★将来的には事業投資やM&Aなどのコーポレートアクションに関わっていただくことも想定しております。 ■具体的には… １）決算業務（月次、四半期、年次）　・使用システム：freee、バクラク請求書、ジョブカンワークフロー　・担当者の伝票等のチェック　・事業部からの問い合わせ対応　・決算整理仕訳の検討や対応（棚卸資産、減損、事業所税、税金計算）　・計算書類や事業報告書の作成２）財務業務　・担当者の支払い申請のチェック　・資金繰り検討・説明、グループ間資金移動対応など）３）管理会計　・事業部と連携して予算策定　・予実分析、報告　・プロジェクトや工数の管理４）監査・税務対応　・監査法人や税理士とのスケジュールや論点の調整　・提出資料や質問の対応５）会議体対応　・経営会議、取締役会、株主総会の準備・ファシリテートなど６）管理職業務（マネージャーを担っていただく場合）　・経理財務、経営企画メンバーのマネジメント（育成・評価・管理）【業務環境】 ■ 基本ツール：Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint ■ コミュニケーション：Slack ■会計ソフト：freee、バクラク ★在宅勤務可能（業務状況に応じて適宜出社が発生いたします）★
必須条件: ・経理業務経験（目安5年以上）・事業会社での経理業務経験（目安3年以上）・日商簿記２級相当の知識・経験・年次決算業務経験・複数人のマネジメント経験・監査法人や税理士との折衝業務経験＜求めるスタンス＞・分析やレポートだけでなく、課題に対して改善～解決まで導くことができる・必要に応じて、業務フローを構築・改善していくことができる・量/スピード/質を担保した業務スケジュールの管理ができる・衝突を恐れずに意見・提案を行い実行に移す姿勢を持っている・変化に対して柔軟な発想・対応ができる

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