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経理財務・税務 x 東京都(23区) x 年収900万円以上の転職・求人・中途採用情報

職種

勤務地

年収

選択中の条件

求人ID: a07TK000011Tg3sYAC

経理(FinTech/金融 x リーダー・メンバー・マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1200万円
勤務時間
1日8時間・フレックスタイム制 コアタイム(10:00~16:00)
業務内容
【業務内容】 ■海外子会社(US、EU等)を含むグループ決算業務(月次/四半期/年次) ■海外子会社の経理部門とのコミュニケーションおよび調整業務 ■会計監査(日本/海外)の対応 ■海外子会社における経理業務のレビューおよび指導 ■管理会計や財務レポーティング、連結パッケージ等の基礎データ提供 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
必須条件
■経理業務経験5年以上(金融機関での経験がある場合は尚良) ■ビジネスレベルの英語力 ■日商簿記2級以上の資格 ■英語を用いた業務経験(海外拠点とのメール・会議対応など) ■会計ソフトおよびExcelを活用したデータ処理・集計能力

求人ID: a07TK00000tC5nRYAS

経理(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク750万円〜900万円
勤務時間
10:00~19:00
業務内容
当社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4か国6都市で2,000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 創業から10年でプライム市場に上場し、今もなお成長・拡大を続けています。今後は、さらなる事業提携やM&Aによる事業拡大、グローバル展開も見据え、経営管理本部の体制強化を進めており、多様な領域の経験者が集結しています。一方で、経理部門では人材が不足しており、本募集に至りました。 本ポジションでは、キャッシュフローを含む連結業務、グローバル会計、Web3領域の会計処理、さらには会計を踏まえた投資設計など、専門性の高い業務に携わることができます。また、グループ全体で組織・業務・インフラの見直しを進めており、まさに変革期にあります。 こうした環境で働くことで、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、メンバーを率いるマネジメントスキルも磨くことができます。新しい挑戦に積極的に取り組みたい方にとって、大きな成長機会が得られるポジションです。 【業務詳細】 ■グループ経理 ・会計論点の検討および監査法人との協議 ・連結および開示業務 ・グローバル会計の会計判断・処理全般 ・連結およびグループ会社決算の財務分析 ■今後実績に応じてお任せしたい業務 ・買収した子会社のCFO、経理部長などの責任者 ・買収した子会社の経理を含む管理部門のPMI ・親会社での四半期、年度決算の統括 ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 【ミッション】 本ポジションでは、経理・財務領域の専門性を活かし、以下のミッションを推進いただきます。 ■グローバル会計の導入推進 会計方針の検討や監査法人との協議を通じ、グローバルで統一された会計基準の確立をリード ■経理課題の解決と実行 経理業務全般の課題に対して、解決策の立案から実行までを担い、買収した会社の経理PMIを推進
必須条件
■以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験

求人ID: a07TK00000sznrMYAQ

経理(HRTech/人材)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
・フレックス制 ・5~22時の間で実働8時間 ・土日祝休み
業務内容
経理/財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立 ・資金繰り(銀行対応等) ・決算開示業務(開示書類作成等) ・月次・四半期・年次決算・業務フローの構築 ・監査対応・税理士/会計士対応 ・上場準備関連業務 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・入出金管理(支払業務、請求書処理など) ・経費精算、その他、経理/財務に関わる業務の推進をお願い致します。
必須条件
・年次決算のご経験

求人ID: a07TK00000snAU6YAM

経理(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク560万円〜960万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後 完全退社ルール
業務内容
販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 【成長企業における業務経験】 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【多種多様なサービス対応】 人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。 【事業貢献】 事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。 ▼将来のキャリアパス 【財務企画部内のキャリアパス】 ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、複数事業の業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 ・部内の他グループ(経理財務・事業支援・海外子会社管理)へ異動し経理としての経験を積んでいく。 【全社横断的なキャリアパス】 財務企画部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
必須条件
【能力・ご経験】 下記いずれかのご経験がある方(1年以上) ・事業に関わる管理業務経験 ・顧客対応経験(問い合わせ対応・営業・クレーム対応など内容は問いません) 【価値観・志向性】 ・会計や税務の知識習得に意欲のある方 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 (参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/) └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など
NEW

求人ID: a07TK00000sKbv4YAC

経理(広告 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク800万円〜1000万円
勤務時間
9:00〜18:00
業務内容
◆ あなたにお任せしたいミッション 今回の募集は、単なる「経理担当」の採用ではありません。 “攻めの経理”体制の再構築とグループ経理の内製化を主導し、企業成長の中枢を担う『経理責任者』をお迎えするものです。 ・既存の会計オペレーションを刷新し、スピードと精度の両立を実現 ・M&A・子会社化を見据えた 連結会計・内部統制の整備 をリード ・経営層とともに数値戦略を描き、会社の意思決定を加速させる経営パートナーへ 【業務内容】 ◆ 攻めの経理(70%)—未来の経営判断をつくる仕事 ・経営の意思決定支援:各事業の収益構造・投資効果を分析し、経営陣へレポート。あなたの一言で事業構造そのものが変わります。 ・グループ経理の統括と高度化:単体だけでなく、今後拡大するグループ会社の 連結決算体制 を構築・運用。 ・内部統制・会計方針の設計:勘定科目体系、会計ポリシー、業務ルールの整備を主導し、全社の財務ガバナンスを強化。 ・仕組み化とDX推進:会計システム、ワークフロー、RPA/AIツールなど、経理の生産性を劇的に上げる新基盤の導入をリード。 ・BPOからの内製化ロードマップ策定:外部依存の領域を段階的に内製化し、強いグループ経理をつくり上げます。 ◆ 守りの経理(30%)—会社の基盤を支える仕事 ・決算業務の統括:月次・四半期・年次決算のスピードと精度を高いレベルで両立。 ・経理実務の運用管理:経費精算、債権債務、出納、請求、税金処理などのオペレーション品質を統括。 ・税理士・監査法人対応:監査・税務対応の窓口として、会社の会計責任を担います。 ・チームマネジメント:経理チームの採用・育成・評価を行い、強い組織をつくる役割もお任せします。 【ポジションの魅力】 ① “経営を動かす”ポジション 経営陣のすぐ隣で、財務・会計の視点から事業戦略に介入。 「経理部門の代表」ではなく、「経営メンバーの一員」として意思決定を担います。 経理から見た“会社の現在地と未来”を描く役割です。 ② グループCFO/経理部長へ直行できるキャリア M&A、新規事業、子会社立ち上げ……。 最速でCFO・管理部長としてのスキルセットが揃う環境です。 ③ 会計思想を“ゼロから創る”経験 外部依存から内製化へ。 ナハトのグループ経営を支える新たな会計思想・会計基盤を、自らの手で設計できます。 あなたの考えが、数年後のナハトグループの「経営標準」になります。 ④ 成長余白の大きいフェーズ 組織は整いつつも、まだ「完成していない」からこそ裁量は無限。 システム、ルール、チーム、すべてを創りながら会社を前進させる手応えがあります。
必須条件
経理・会計実務の豊富な経験(目安3年以上)。月次/年次決算におけるリードまたは統括経験。監査法人・税理士との折衝経験。チームマネジメントまたは業務設計の経験。

求人ID: a07TK00000sFYpKYAW

財務(コンピューター/ITサービス x リーダー・メンバー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1100万円
勤務時間
・勤務時間:9:30~18:00 ・休憩時間45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間) ・時間外労働:あり ・フレックス制度:有(コアタイム 11:00〜15:30)
業務内容
■業務概要 当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せしていきたいと考えています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です 【具体的な業務詳細】 ・資金調達、運用管理 ・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ・金融機関折衝 ・連結決算業務 ・開示関連業務 など ■配属部署の人員構成 経理財務部は計13名のチームです。
必須条件
下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での財務業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での資金調達関連業務の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験があり、財務業務への興味関心をお持ちの方

求人ID: a07TK00000rDUjtYAG

経理(FinTech/金融)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク650万円〜1000万円
勤務時間
9:00 ~18:00 (実労8時間)
業務内容
海外現地法人の経理・財務業務からご担当いただきます。徐々に領域を広げ、取締役会等の運営や、人事などコーポレート業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・海外法人の経理・税務・財務 ー月次・四半期・年度決算、税務申告、資金管理など ・海外法人の資金計画管理 ・海外法人の事業管理 ー取締役会等の会社運営、人事などのコーポレート業務、事業計画策定 ・対象国の会計・人事パートナー企業との協働、事業計画の策定 ※ご経験領域に合わせて業務をアサインし、適宜領域を広げていただきますので、ご安心ください。 【対象国】 シンガポール、インド、米国、台湾、タイなど ※主要展開国のうち、適性や希望に応じてアサイン致します。 ※必要に応じて海外出張あり。 ■配属先情報 部長含め5名(うち3名日本、1名台湾、1名タイ)。学びの機会も多く、成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力 ・プライム上場企業という基盤がありながら、ベンチャー精神を持ち、成長スピードを感じながら仕事ができます。 ■当部の魅力 ・成長企業かつ成長事業(=グローバル事業)に携わることができ、会社への貢献を実感できます。 ・経営陣との距離が近く、提案が受け入れられやすいです。また、従来のやり方にとらわれず、柔軟で、変化を厭いません。 【経験できるキャリア/習得できるスキル】 ・グローバル事業における財務会計、管理会計、人事労務管理(経理を軸に、幅広いコーポレート業務経験) ・実践的なビジネス英語(英語でのミーティング、メールでのコミュニケーション等) ・Fintechをはじめとした領域でのスタートアップの業界の最先端の知見、経験 【募集部署責任者からのメッセージ】 チーム内・部内の雰囲気は円滑で、お互いをサポートする文化があると思います。 カバーするエリアが広範で業務の幅が広く、学びも多くあります。成長を実感できる職場だと思います。 すべての国、領域でのご経験を求めているわけではありません。 前向きにグローバル事業で成長を志す方にご応募いただければと思います。
必須条件
(経験)※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業経理・税務・財務部門に就業していた方 ・海外事業を経理・税務・財務領域から支えてきた方 ・それに準ずる会計、簿記等の資格をお持ちの方

求人ID: a07TK00000qr0vyYAA

経理(FinTech/金融 x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク800万円〜1000万円
勤務時間
10:00-19:00(スライド勤務制)
業務内容
■ポジションについて 事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善体制、JSOX対応等が急務になっています。 現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。 今回、バックオフィスのうち経理領域を専任でリード・統括できる正社員マネージャー(責任者)候補を募集します。 ▼入社後3〜6ヶ月で期待する成果 ●3ヶ月 ・現状実務のキャッチアップ -月次決算・四半期決算・年次決算、開示 -JSOX・内部統制対応、監査法人対応 ・現状実務の課題感の整理、改善方針の立案 ●6ヶ月~1年 ・現状実務の運営や各種の業務改善についての統括を、コーポレート本部長から移管 ・既存メンバーを含めた経理チームの役割分担や今後の組織方針の整理 ・IPO準備におけるその他の課題事項も、コーポレート本部長との分担体制を構築 ▼このポジションの魅力 ・経理領域をフルスコープで一任される裁量 ・上場準備フェーズの経理責任者としての希少な経験 ・経営陣と距離が近く、意思決定の裏側にアクセスできる環境 ・CFOでもあるコーポレート本部長と二人三脚で“経理組織の構築”に携われる希少なフェーズ ・「経理→経営企画・管理/ファイナンス・IR」「経理→労務総務などバックオフィス全般」など、 将来的にも様々なキャリア・管掌範囲拡大の可能性
必須条件
・月次・四半期・年次決算、開示業務の経験 ・会計監査・監査法人対応の経験 ・内部統制・J-SOX、IPO準備に関する知見 ・組織的な業務改善の経験

求人ID: a07TK00000qjHC6YAM

経理(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク700万円〜1000万円
勤務時間
所定労働時間は8時間00分(休憩60分)。標準労働時間は09:00〜18:00。フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00)。給与には月45時間分の残業代を含む。残業あり。
業務内容
事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。
必須条件
経理実務経験5年以上。主担当として2〜3年以上の連結決算(5社以上の連結、連結CFの作成含む)の経験。人数問わずマネジメントの経験がある方。上場会社における経理実務経験があることが望ましい。

求人ID: a07TK00000qfJ64YAE

財務(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク600万円〜1000万円
勤務時間
フレックスタイム制 【標準勤務時間】9:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】11:00~15:00
業務内容
主力事業の成長に加え、M&Aや新規事業の立ち上げに伴い、業績拡大を続けている中で定常業務の増加や今後のさらなる事業拡大に向けた機能強化のため、募集を致します。 【業務内容】 これまでのご経験やご意向を踏まえて、下記の中から担当の業務範囲を決定させていただきます。 ・資本政策、財務戦略の企画・立案・実行 ・財務規律の策定及び運用 ・配当政策の企画・立案・実行 ・財務リスクの把握及びリスクヘッジ ・資金管理、資金の調達及び運用 ・投資案件等の部門横断プロジェクトへの参画 【入社後フォロー】 ・OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、財務業務の主担当の一人として自走いただくことを想定しています。 【働く環境】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・リモートワーク制度あり(週1日~2日程度) 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
必須条件
【いずれかのご経験をお持ちの方(必須)】 ・財務、経営企画、経理、法務部門での業務経験(5年以上) ・上記部門へのアドバイザリー業務経験(5年以上) 【上記に加え、以下のスキルをお持ちの方(いずれも必須)】 ・法務スキル:契約書の確認を通じて、留意点・リスク等を整理できるレベル ・Excelスキル:一般的な関数が利用できるレベル(マクロ操作できる方は尚可) ・PowerPointスキル:社内向けプレゼンテーション資料を作成できるレベル