経理財務・税務 x 東京都新宿区 x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報

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求人ID: a07TK00000r2WBmYAM

経理（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都新宿区

500万円〜700万円

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間：月平均30時間程度
業務内容: 経理担当として、グループ会社各社を取りまとめるホールディングス経理・会計業務全般をお任せいたします。業務に慣れてからは週1日程度のリモートワークが相談可能です。 ■各種経理業務全般（支払業務を含む） ■月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ■債権債務の管理 ■B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次）今後国際会計基準（国際財務報告基準）の導入を進めていく予定です。スキルアップを希望される方には、将来的に連結決算や国際会計基準に則った経理業務、財務業務にも携われます。 ◎業界の課題解決に繋がる社会貢献性の高さ ◎大手ゼネコンからの厚い支持と実績
必須条件: ■経理実務経験(月次決算を主担当として対応されていた方) ■日商簿記検定2級

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求人ID: a07TK00000nUNW9YAO

財務（HRTech/人材 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜900万円

勤務時間: 09:30 〜 18:30 (休憩時間 60分) 部署によって10:00 〜 19:00となる部署もございます。
業務内容: ■本ポジションの仕事内容財務IR部IR・PRグループにおいて、主に以下の業務をお任せします。入社直後は既存の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきながら、マネージャーとして入社頂くか、早期にマネージャーとしてグループを牽引していただくことも期待しています。＜具体的には＞・決算説明資料、Fact Bookの作成および関連データの収集・開示資料（決算短信、有価証券報告書、招集通知、プレスリリースなど）の作成・IRイベント（決算説明会、個人投資家説明会）の企画・運営・国内外機関投資家対応（ミーティングのアレンジや問い合わせ対応）・個人投資家や株主対応、コーポレートサイトIRページでの情報発信・株主総会運営の補助・プレスリリース作成・各種メディア対応業務を中心にご希望とご経験に応じて以下業務にも挑戦いただくことが可能です。 ----------------------------- ・国内外機関投資家やアナリストとのミーティング対応・資金調達業務（銀行を中心とした金融機関対応などのデッドファイナンス）・IR施策の立案と実行 ----------------------------- 変更の範囲：当社の業務全般 ■当社で働く魅力 ▼配属組織について財務IR部IR・PRグループへの配属を想定しております。当社の財務IR部は、「企業価値の向上（時価総額の向上）」と「成長投資のための最適な資金調達」をミッションに掲げ、2021年に経営企画部から独立した専門部署です。財務・IR・PR業務を一元化し、戦略的な意思決定を迅速かつ高度にサポートするために設立されました。これにより、資本市場との連携を強化し、企業価値の最大化を実現する体制を構築しています。部署を率いるのは、時価総額数千億円規模の企業でのIRや東証一部上場企業の取締役CFOとしての実績を持つ40代の経験豊富な部長です。その卓越したリーダーシップのもと、財務IR部は設立からわずか3年間で時価総額を300%以上引き上げるという成果を果たしてきました。今期は、個人投資家、国内機関投資家へのIRを強化しながら、海外機関投資家との連携をさらに深め、グローバルな投資家基盤の確立を目指すとともに、メディア戦略を活用することで、領域トップクラスのシェアを誇る急成長企業として、市場での存在感を一層向上させる取り組みを強化してまいりました。チームは部長を含む少数精鋭の構成で、20代〜30代の若く活発なメンバーが専門性を活かしながら協力しています。リモートワーク（最大週3日）を取り入れたハイブリッド型の勤務形態を採用し、柔軟な働き方を実現することで、プライベートとの両立を図りながら、企業の成長を支える最前線で戦略的な挑戦を続ける、活気ある組織です。 ▼ポジションの魅力年平均30%成長の連続達成を続ける、急成長企業として、M&A、新規事業、資本業務提携など多岐にわたるコーポレートアクションを実行している当社だからこそ以下のような魅力を感じていただけるのではないかと思います。 ①急成長企業の企業価値向上を最前線で感じられます M&A、新規事業立ち上げ、自己株取得など、企業価値向上に直結する多彩なコーポレートアクションを実行しており、その最前線で活躍できるポジションです。急成長企業の多彩な変化をリアルタイムで体感しながら、自身のキャリア市場価値を飛躍的に高めることができます。 ②広い業務領域への挑戦が可能成長企業特有の多彩なコーポレートアクションに関連する業務を通じて、IR、PRや財務戦略のプロフェッショナルとしての経験を積むことが可能です。決算説明会に加え、個人投資家向けのイベント企画や運営にも携わる機会が豊富です。法定開示資料の作成やIRイベント運営を軸にしながら、財務（ファイナンス）やグローバル対応（英文開示、海外機関投資家対応）など、ご希望やご経験に応じて幅広いスキルを習得することが可能です。
必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方・上場会社でのIR業務　2年以上・経営企画または事業企画としてのPM経験　2年以上・上場に向けた体制構築・バックオフィス機能の立ち上げ経験　・経営層とのコミュニケーションが業務上必要な方・金融関連職、経営コンサル等、経営分析に業務上親和性のあるご経験をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000k7vTyYAI

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: ■役割・ミッション ①IPO準備体制の構築・推進: ・監査法人との折衝および審査対応・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成補助 ②決算業務・月次・四半期・年次決算業務の早期化・高度化・取締役会資料作成補助・決算業務プロセスの標準化、効率化、システム化の推進 ③管理部門の組織、仕組みづくり・IPOを実現するための管理部門の組織づくりを一緒に行っていただく・部門横断で会社の仕組みづくりなども行っていただく ■本ポジションの魅力・弊社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める・会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとして業務に取り込むことができる・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる・ Technology Fast 50 2025 Japan」において、当社は過去3決算期の売上高成長率1,616.3％を記録し、受賞企業50社の中で第1位を受賞される ■ Corporate部門の体制について・Corporate責任者(執行役員) ・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託) ・労務総務：1名(派遣) ・情シス：1名(業務委託) ・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
必須条件: ・事業会社での月次・年次決算の経験・監査法人による会計監査への対応経験・上場申請書類、適時開示書類を実務レベルで対応していた方・急成長している環境に対応する高い業務遂行能力・変化の激しい環境下で、複数のタスクの優先順位を自律的に判断し、迅速に業務を完遂できる能力

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求人ID: a07TK00000k2MLdYAM

経理（AI/ビッグデータ x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
業務内容: 【チームの目標/ミッション】 AIソリューション・開発企業は「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 ①経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化: - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ②M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション: - 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 - 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート - 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration): - 被買収企業の経理プロセスの統合 - 被買収企業の会計基準の統一、システム統合 - のれん、無形資産の評価と会計処理 ③財務戦略・経営管理 ● 予算策定・予実管理: - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ● キャッシュフロー管理: - 資金繰り予測、実績管理 - 運転資本の効率的な管理 ● 経営分析・意思決定支援: - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ④税務戦略 ● 税務申告業務の統括: - 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施 - 税理士法人との連携 ● タックスプランニング: - 節税策の検討・実行 - 税務リスクの低減策の実施 - （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討 ⑤チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - 優秀な経理人材の採用 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化 ⑥資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務（CFO補佐） ● VCとのコミュニケーション支援: - 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援 - デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応 ● 資本政策の実行支援: - エクイティストーリーの策定に関与 - 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討 ● デットファイナンス支援: - 金融機関との折衝、融資契約関連業務 ⑦IPO（新規株式公開）準備業務（CFO補佐） ● 上場準備体制の構築: - 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝 - 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成 - 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ● 会計制度の整備: - 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によっては国際会計基準） - 関連当事者取引の整理・管理 ● 内部管理体制の強化: - 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など） - コンプライアンス体制の強化
必須条件: 以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上　∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方 ②監査法人での監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ③5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

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求人ID: a07TK00000izyAxYAI

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜750万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)。完全週休2日制（土・日）。
業務内容: ◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり ◆ 本ポジションの魅力 ●経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！ ●裁量を持って業務改善や制度設計に関わる経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。 ●将来の経理マネージャー・管理部長候補へ事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ キャリアパス・経理マネージャー／グループ経理統括・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）・経営企画／IPO準備支援などへの展開・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ◆ どんな時にやりがいを感じられるか・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時
必須条件: 経理や財務の実務経験5年以上。マネジメント経験3年以上。Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP、IFなど）ができること。グループ会社での経理経験または複数事業の経理管理経験が望ましい。連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験があると良い。業務改善、業務設計、マニュアル作成の経験。経理チームのマネジメントまたはOJT経験。現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれること。スピード感のある組織で、自分で考え行動できること。

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求人ID: a07TK00000g3zE1YAI

経理（その他 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜750万円

勤務時間: 9:00～18:00（うち休憩1時間）標準労働時間 8時間/日平均残業時間 6時間/月有給消化率 81.6％
業務内容: 【ミッション】・本決算（決算業務全般）・連結決算（3社）・将来的には内部統制の構築【業務内容】・決算業務（月次～年次、単体・連結）・管理会計、予算策定、予実分析、取締役会資料の作成・税務申告業務（顧問税理士との連携）・金融庁・損保協会対応、決算関連報告資料の提出・業務フロー整備・メンバーマネジメント【将来的に担当する可能性のある業務】・IPO準備に関連する業務全般・適性に応じた経理以外の関連業務
必須条件: ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上）・月次・四半期・年次決算を一人称で完結できるスキル・外部専門家（税理士・監査法人等）や部門間との円滑なコミュニケーション能力・プレイングマネージャーとして実務に主体的に取り組む姿勢

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求人ID: a07TK00000fzMdcYAE

財務（EC/小売）の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: 財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務（開示、連結、国際会計基準移行、予実等）の高度化を期待役割として担っていただきます。具体的には・・・ ■連結経理連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。・連結決算・開示業務（国際会計基準への移行検討含む） ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） ∟国際会計基準移行時の論点整理・検討・実行・経営戦略と関連性の高い経理連携領域 ∟連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） ∟難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） ∟IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む）・予実分析の高度化 ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）・予実分析の高度化 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ∟会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。・グループ全体の資金財務戦略の立案 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案・調達 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 ∟借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ■共通・組織マネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化 ∟採用・評価・面談実施といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります。 ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、（各領域の業務区分を基礎に）候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討したい方針です。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般【組織構成】※2024年9月時点・連結経理部：2名・単体経理部所属：29名 ∟財務グループ：7名 ∟単体経理グループ：20名（うち、派遣社員2名、アルバイト1名） ∟PMIグループ：2名【働き方】残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）【本ポジションの魅力】・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視【仕事を通して得られるもの】・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験・専門領域（MA（連結）、国際会計基準、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・組織マネジメント能力【キャリアステップ】・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置・（適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換・経営管理部長、管理本部長、執行役員・子会社CFOへの就任など
必須条件: 下記のいずれかのご経験を有する方・上場会社（かつ1000名規模）での経理業務経験・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）

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求人ID: a07TK00000fzD5uYAE

経理（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。具体的には・・・・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）・予実分析の高度化 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案・組織マネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります ∟採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。・経理部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ※業務の変更の範囲：当社業務全般【組織構成】※2024年10月時点・連結経理部：2名・単体経理部所属：29名・財務グループ：8名・単体経理グループ：18名・PMIグループ：3名【働き方】残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）【本ポジションの魅力】・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視【仕事を通して得られるもの】・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験・専門領域（MA（連結）、国際会計基準、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・組織マネジメント能力【キャリアステップ】まずは単体経理部に在籍する20名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー2名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置・（適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換・経営管理部長、管理本部長、執行役員・子会社CFOへの就任など【選考フロー】書類選考→1次面接（マネージャー）：オンライン→2次面接（部長）：対面→最終面接（執行役員） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます。【選考フロー】書類選考→1次面接（部長・マネージャー）：オンライン→2次面接（執行役員）：対面→最終面接（CFO） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます。
必須条件: すべて必須・上場企業にて経理業務に従事・事業会社で単体決算及び税務申告業務に従事・マネジメント経験（最低５名以上）

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求人ID: a07TK00000fzRtJYAU

財務（EC/小売 x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜1200万円

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
業務内容: 本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。具体的には・・・・グループ全体の資金財務戦略の立案 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案・調達 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉 ∟借入金及び利率の管理・オペレーションの改善 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化）・財務組織のマネジメント ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化 ∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化 ∟採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。・経理部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ※業務の変更の範囲：当社業務全般【働き方】残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）【本ポジションの魅力】・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視【仕事を通して得られるもの】・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験・専門領域（MA（連結）、国際会計基準、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・組織マネジメント能力【キャリアステップ】まずは財務グループに在籍する5名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー1名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置・（適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換・経営管理部長、管理本部長、執行役員・子会社CFOへの就任など【選考フロー】書類選考→1次面接（部長・マネージャー）：オンライン→2次面接（執行役員）：対面→最終面接（CFO） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます。
必須条件: すべて必須・簿記2級相当の知識・マネジメント経験・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可）

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求人ID: a07TK00000dc1CnYAI

経理（建築/不動産 x メンバー）の社名非公開求人

東京都新宿区

400万円〜800万円

勤務時間: フレックスタイム制標準勤務時間 10:00～19:00 コアタイム 10:00～15:00 所定労働時間は所定労働日数×8時間 1ヶ月単位での労働時間を換算全社の平均残業時間は月15時間程度午前中に集中して業務を進め午後は早めに退社するなど、柔軟に働くことが可能
業務内容: ■業務内容・建設業界向けマッチングアプリ運営企業の経理業務全般【具体的な仕事内容】・仕訳／帳簿整理、月次決算、freeeを使った日常経理・債権債務／入出金管理、資金繰り表・試算表作成、監査補助・予実管理、税務補助業務（申告書作成補助など）など ■その他・事業の成長に合わせて経理スキルもレベルアップして頂くことができる環境です。・高度な会計判断が必要な事象は外部専門家のサポートも受けています。・ワークライフバランス：経理担当者は10-20H程で、有給もとりやすい環境です。
必須条件: 3年以上の経理業務経験簿記2級に相当する経理知識

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