経理 x 東京都（23区） x 年収700万円以上の転職・求人・中途採用情報（5ページ目）

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求人ID: a07TK00000l8Su6YAE

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

650万円〜850万円

勤務時間: フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分）・フレキシブルタイム始業時間帯：5:00 - 11:00 終業時間帯：16:00 - 22:00 ・コアタイム：11:00 - 16:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
業務内容: 以下の役割・業務を主に担っていただきます。・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導・経理フロー・業務プロセスの設計・改善・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援・その他各種規程整備等【働く環境】・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感
必須条件: ・事業会社・スタートアップでの経理実務経験 5年以上（月次／年次決算経験を含む）・仕訳～決算業務を一貫して担えるスキル・税理士または監査法人との折衝経験・スタートアップ特有の変化速度に対応できる柔軟性・自走力

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求人ID: a07TK00000knlDLYAY

経理（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都中央区

555万円〜706万円

勤務時間: 10:00~19:00（休憩 1 時間
業務内容: ■業務概要 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて連結決算業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資などアグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。経理・財務領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、「経理パーソンとして広く深くキャリアを構築していきたい」という挑戦マインドや、「様々な課題に対して、自ら主体的に改善策を考え実行していきたい」といった改善マインドをお持ちの方を募集いたします！お任せしたいミッション ■【チームのミッション財務課では主に、連結決算業務、短信・有価証券報告書等の開示業務、監査法人対応、単体決算レビュー、資金管理・振込業務等をメインで担当しています。通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した連結決算や開示業務の業務効率化や正確性の向上や、専門性の向上にも取り組んでいます。 ■ご入社後の流れまずは連結決算業務・開示業務にコミットいただき、年間の一通りの流れを掴んでいただ、財務課のコアメンバーとして連結決算業務を推進できる状態を目指していただきます。その後はプロジェクト推進や監査法人対応など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。 ■こんな方におすすめ上場企業ならではの連結決算業務を一通り経験することができ、さらにM＆Aなど事業拡大フェーズ企業だからこその連結決算業務拡大のチャンスがあるポジションです。よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご挑戦をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容・連結決算に関する業務全般・短信・有価証券報告書等の開示業務・監査法人対応・単体決算（別チームにて実施）のレビュー・資金管理、振込業務 ▼従事すべき業務の変更の範囲・入社後2,3年間は当業務に従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 ■スキル・経験上場会社としての連結決算や開示業務、監査法人対応に携わり、より広い専門知識を高めることができます。特性の異なる複数の子会社・事業を保有しているため、会計・財務フローの構築に広く携わることができます。 M＆Aを積極的に推進する戦略により、PMI（経営統合プロセス）に関与することも可能です。 ■環境 M＆Aや新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。 ■キャリアパスまずは財務課のコアメンバーとして、資金管理・振込業務、単体決算レビューをご担当いただき、その後、連結決算業務、開示業務を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。その後はご希望に応じて、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面や、経理スペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。 ※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。
必須条件: ・事業会社における経理実務経験3年以上・事業会社にて単体決算締め業務を主担当として遂行されたご経験・大卒または会計系の専門学校のご卒業

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求人ID: a07TK00000k7vTyYAI

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

800万円〜

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
業務内容: ■役割・ミッション ①IPO準備体制の構築・推進: ・監査法人との折衝および審査対応・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成補助 ②決算業務・月次・四半期・年次決算業務の早期化・高度化・取締役会資料作成補助・決算業務プロセスの標準化、効率化、システム化の推進 ③管理部門の組織、仕組みづくり・IPOを実現するための管理部門の組織づくりを一緒に行っていただく・部門横断で会社の仕組みづくりなども行っていただく ■本ポジションの魅力・弊社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める・会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとして業務に取り込むことができる・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる・ Technology Fast 50 2025 Japan」において、当社は過去3決算期の売上高成長率1,616.3％を記録し、受賞企業50社の中で第1位を受賞される ■ Corporate部門の体制について・Corporate責任者(執行役員) ・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託) ・労務総務：1名(派遣) ・情シス：1名(業務委託) ・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
必須条件: ・事業会社での月次・年次決算の経験・監査法人による会計監査への対応経験・上場申請書類、適時開示書類を実務レベルで対応していた方・急成長している環境に対応する高い業務遂行能力・変化の激しい環境下で、複数のタスクの優先順位を自律的に判断し、迅速に業務を完遂できる能力

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求人ID: a07TK00000k2MLdYAM

経理（AI/ビッグデータ x リーダー・マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます
業務内容: 【チームの目標/ミッション】 AIソリューション・開発企業は「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~⑤がメインの業務となります。⑥⑦はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 ①経理財務基盤の構築と運用 ● 経理業務の統括・高度化: - 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用 - 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ②M&A関連業務 ● ソーシング・エグゼキューション: - 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 - 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート - 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ● PMI (Post Merger Integration): - 被買収企業の経理プロセスの統合 - 被買収企業の会計基準の統一、システム統合 - のれん、無形資産の評価と会計処理 ③財務戦略・経営管理 ● 予算策定・予実管理: - 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ● キャッシュフロー管理: - 資金繰り予測、実績管理 - 運転資本の効率的な管理 ● 経営分析・意思決定支援: - 財務データに基づいた経営分析、課題抽出 - 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ④税務戦略 ● 税務申告業務の統括: - 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施 - 税理士法人との連携 ● タックスプランニング: - 節税策の検討・実行 - 税務リスクの低減策の実施 - （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討 ⑤チームマネジメント ● 経理部門の組織構築・採用・育成: - 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画 - 優秀な経理人材の採用 - メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ● 部門内コミュニケーションの活性化 ⑥資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務（CFO補佐） ● VCとのコミュニケーション支援: - 投資家向け資料（事業計画、財務モデル等）の作成支援 - デューデリジェンス（DD）対応（財務DD、税務DD等）の主導 - 投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応 ● 資本政策の実行支援: - エクイティストーリーの策定に関与 - 新株発行、ストックオプション発行等に伴う会計処理の検討 ● デットファイナンス支援: - 金融機関との折衝、融資契約関連業務 ⑦IPO（新規株式公開）準備業務（CFO補佐） ● 上場準備体制の構築: - 主幹事証券会社、監査法人との連携・折衝 - 上場審査書類（Ⅰの部、Ⅱの部など）の作成 - 開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ● 会計制度の整備: - 上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によっては国際会計基準） - 関連当事者取引の整理・管理 ● 内部管理体制の強化: - 規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など） - コンプライアンス体制の強化
必須条件: 以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者または管理部長としての経験3年以上　∟複雑な会計論点*の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセス経験がある方 ②監査法人での監査実務経験と事業会社での経理実務経験3年以上 ③5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ※複雑な会計論点とは： M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。

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求人ID: a07TK00000k1fzxYAA

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1400万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） ※標準労働時間8時間、標準労働時間帯10:00～19：00
業務内容: 【部門について】当社の経理財務部門は、決算開示や内部統制などを遂行することはもちろんのこと、上場企業でありながら、大きな変化を生み出していくために事業開発部門との連携も密に進め、グループの成長に積極的に貢献していく重要な役割/ミッションを担っています。＜組織構成＞現在、部長が他部門も兼務している状況であることから、部長ポジションをお任せしたいと考えています。・部長：1名・社員：5名・派遣：2名【ポジションのミッション・魅力】下記のようなご経験を提供できるため、「将来的にCFOを目指している」「経理財務領域で専門性を更に高めたい」方には最適な環境が提供できるかと思います。＜提供できる機会＞ 1：経理・財務・税務に関する経営課題に責任者（候補）として携わることができる中期経営計画、コーポレート戦略/グループ戦略に密接に関連する経理財務領域の業務をすべて責任者の立場でご担当いただくことになります。新たにグループインする会社や新規事業立ち上げ等を踏まえた経理財務の横断的な意思決定に主体性を発揮しながら関与いただくことで、貢献と成長を実感していただけます。 2：変化の大きい環境で経験値を積み上げ、対応領域を広げることができる当社は上場企業でありながら、次なる成長に向けて事業・組織ともに変化の大きい環境です。現状の経理財務部門にある各機能についても、グループの変化に応じてアップデートが必要となります。このような環境でご自身の経験値を積み上げ、スキルの向上、対応領域の広がりを実感していただけます。【業務内容】経理財務部門では、経理・財務・税務に加えて、子会社管理、M&Aを含めた新規事業対応、事業支援といった役割を担っています。入社後は、現在の経理財務部門でコーポレート本部長とコミュニケーションを図りながら、経理財務領域のマネジメント、戦略や方針策定に関与いただきつつ、当初は実務面にも幅広く担当いただきます。新たな領域（新規事業やM&A等）への対応を通して、コーポレート本部長やCFOなどの経営陣や、事業運営の責任者との連携を推進いただき、事業の成長に貢献していただきます。【主な業務内容】・経理財務領域における特命案件/経営課題などのミッション対応・M&A案件対応（Deal・DD・PMIなど）・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務 [経理] 単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応 [財務] 資金調達（エクイティ・デット）、金融機関折衝、資金管理 [税務] 各種税務対応子会社決算、子会社管理新規事業対応、事業支援管理会計についての経営企画部門との連携【変更の範囲】部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
必須条件: ・上場企業（もしくはIPO準備中企業）での経理領域におけるマネジメント経験・M&A（経理財務領域）を推進してきた経験・経理財務領域またはコーポレート領域でのプロセス構築、業務改善の実務経験・子会社管理の経験 ※ご経験によって期待役割は検討します。

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求人ID: a07TK00000k1ncSYAQ

経理（ヘルスケア/医療/介護）の社名非公開求人

東京都中央区

500万円〜700万円

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー　9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
業務内容: 【組織カルチャー】 2024年9月期の構造改革を経て第二創業期を迎え、マネジメント・バイアウトを実現しました。この過程を経て、革新的な組織カルチャーを新たに創り上げていくためにAIファーストカンパニーを掲げています。18万人以上の医師会員基盤と製薬企業・医療機関との強固な顧客基盤を持つ一方、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。特に生成AI・LLMを活用した医療課題の解決に注力し、既存事業の革新や新規事業展開を推進。不確実性を機会と捉え、自律的に変革をリードできる人材に、成長と挑戦の場を提供しています。【業務内容】私たちは今、“次のステージ”へと進化する「第二創業期」に突入しています。このフェーズを共に推進するため、一般的な経理業務を担いながら、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務の効率化や高度化まで牽引してくださる仲間を募集します。ベンチャー志向をお持ちで、日々進化する組織・業務に柔軟に向き合える方、経理の未来を一緒につくっていきたい方を歓迎します。 ■想定業務イメージ・月次・年次決算業務（医師・医療従事者向けプラットフォーム企業単体・グループ会社）・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書等）・経理業務のフロー整備・運用・税理士・監査法人対応・会計システムやSaaSツールの導入・改善・AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化・事業部の申請や処理の自動化・経理データを活用した管理会計の高度化・会計データの社内OPEN ・数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り・経理に関する問い合わせゼロなど ※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。【仕事・事業における魅力】規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体を見ることができます。 ※会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任をもつことができ、幅広い業務に対してメイン担当として関与することができます。・多様な会計論点の経験新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため、連結・企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験を得ることができます。・経理業務（財務会計）にとらわれない経験体制構築（いわゆる経理業務（財務会計）のみならず、管理会計、業務プロセスの内部統制構築等）にも直接携わることができます。・第二創業期ならではの裁量とスピード感成長中の事業・組織を支える経理チームの一員として、仕組みづくりや改善提案に積極的に関わることができます。経理としてのキャリアを広げたい方に最適な環境です。・医療という“社会的意義の高い領域”を支えるやりがい「医師を支援することは、医療を支援すること。」医療現場と社会を支える事業の成長を、経理という立場から支えていただけます。【キャリアにおける魅力】経理業務のみならず、ご本人のキャリアにおけるwillを踏まえ、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。特に、管理会計領域については執行役員に直接レポートする機会もあり、事業に関する深いディスカッションを行うことで、経理業務にとどまらないご経験を積んでいただくことができます。また、生成AIやSaaSサービスの活用を積極的に推進し、業務プロセスの改善を進めており、業務プロセス改善やサービス導入をリードいただける場合もございます。 ●AIやLLMの活用など、経理の“未来”をリード医師・医療従事者向けプラットフォーム企業ではAI・LLMを活用した業務効率化・高度化を全社で推進中。経理領域でもその活用を本格化していきます。会計知識とテクノロジーの架け橋となっていただける方を歓迎します。【本ポジションに期待すること】業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。また、特定の経理処理などについて主体的に検討いただくなど、ご自身の経理スキルに応じた少し背伸びをした業務をお任せする想定でおります。【所属組織の体制】経理部は下記のような体制です。部長（執行役員が兼務）以下、メンバー4名（直接雇用3名、派遣社員1名）【使用ツール】 Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） Slack Notion 基幹業務システム（ERP）経費精算システム（楽楽）
必須条件: 必要なご経験・スキル・事業会社または会計事務所での経理のご経験（3年以上）上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方・決算業務（年次もしくは月次決算）の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方（取り纏めではなく、一部担当でも可）・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000jzNbxYAE

経理（セールス/マーケティング）の社名非公開求人

東京都千代田区

800万円〜1000万円

勤務時間: 9:00-18:00（これから制度設計）
業務内容: ■具体的な業務内容本ポジションでは、まず親会社の経理・財務基盤を整えることからスタートしていただきます。日々の会計処理や月次・年次決算を確実に運用を行いながら、組織として持続的に機能する仕組みをつくり上げていただきます。加えて、当社の特徴である「連続的なM&A」に伴い、新たにグループに加わる子会社の決算支援や業務効率化の推進も担っていただきます。子会社の管理部門担当者と協力しながら、会計処理の標準化やシステム導入を進めるなど、グループ全体の経営管理を一枚岩にしていく役割です。また、国際会計基準に準拠した連結決算体制を構築し、複数の子会社を束ねたグループ全体の数字を正確かつタイムリーにとりまとめていただきます。IPOを見据えた内部統制や監査法人・証券会社対応など、上場準備に直結する実務にも深く関わることができます。このように「経理実務」に留まらず、「グループ経営管理」「IPO準備」といった経営の最前線に携わりながら、経理部門をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力最大の魅力は、スタートアップの創業期からIPOに至るまでを一気通貫で経験できる点です。経理部門の責任者として日常の業務にとどまらず、M&A後のPMIやグループ全体の経営管理体制の整備といった“経営の土台づくり”に深く関与していただきます。こうした環境で得られる経験は、他のフェーズの会社ではなかなか得られないものです。また、高度なファイナンスの知識や実践的な経営の意思決定に日々触れながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。将来的には管理部長として、労務・情報システムなどバックオフィス全体へ管掌領域を広げていただき、ジェネラリストとして管理部門全体を統括する立場も担っていただけます。
必須条件: ・大学/大学院卒・公認会計士資格(JCPA)保有者・監査法人や上場企業経理部門における3年以上の実務経験

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求人ID: a07TK00000jdVcXYAU

経理（HRTech/人材）の社名非公開求人

東京都渋谷区

500万円〜700万円

勤務時間: - 10:00-19:00
業務内容: ◆ポジション概要事業拡大を続けるキャリアSNS・転職プラットフォームで経理・コーポレート業務に従事するメンバーを募集します。 IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける方を募集します。 ◆募集背景現在100名超の組織となり、2026年9月には全社で150名の組織に成長する計画です。また、順調に事業拡大が進んでおり、新規事業の立ち上がりをきっかけに管理業務が増加している状態です。現在経理関連業務は、1名の専任担当者とパートナーである外部のアウトソーシングのサポートを受けながら、日々の月次決算等の業務に対応しています。また、今後はIPOを見据えた開示資料の作成などの業務が増えていく見込みです。そのため、今後事業部門がさらに成長するために管理体制強化が不可欠な状況です。 ◆魅力/特徴経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・労務・総務・法務といった横断領域について、経営企画部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることも特徴です。 ◆業務内容・経理実務及び全般のマネジメント -月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） -入出金の管理など各種出納業務 -税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む）・予算実績の管理・監査法人対応・税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など）など上記はあくまで入社時点で想定している業務です。我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ◆利用しているツール・freee会計・salesforce ・freee受取請求書・freeeカード・契約管理ツール・Google Workspace ・Slack ・Zoom ・Notion 他多数
必須条件: ・事業会社での経理実務経験が2年以上・または税理士事務所や監査法人での実務経験が2年以上・AIを利用・活用できること・ITサービスのリテラシー

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求人ID: a07TK00000j9LWtYAM

経理（コンサル）の社名非公開求人

東京都港区

1000万円〜1500万円

勤務時間: 10時～19時（内、休憩60分）フレックスコアタイム：10時～15時フレキシブルタイム：5時～22時
業務内容: ◆業務概要当社のグローバル経理担当として、海外拠点や現地メンバーと連携しながら、国ごとに異なる税務・会計ルールに対応した経理業務を担っていただきます。グループ全体の経理品質向上に寄与いただきます。急拡大していく当社にて状況に合わせた会計体制の整備や各種会計実務まで、変化を楽しみながら推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ◆業務詳細・海外子会社を含むグループ全体の月次・四半期・年次決算業務・国ごとに異なる会計・税務ルールへの理解をもとに、各海外拠点との連携・支援・現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビューおよび改善提案・連結決算対応および監査法人対応・会計・決算業務に関わる業務フローの整備、内部統制の強化・有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成およびチェック業務・内部監査の企画・実施および改善提案・稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化・SCCの構築・国際会計基準コンバージョンに関する対応 ◆ポイント・「プライム市場」へのステップアップを見据えた経験が積めます。現在はグロース市場に上場していますが、将来的なプライム市場への鞍替えを目指して体制強化中です。上場企業としての制度づくりや開示対応にも関われる、貴重なフェーズです。・海外子会社対応やPMIなど、レアな経理スキルが身につく。 M&AやPMIに伴う海外拠点との調整、各国の税務・会計への理解を深められる環境です。国内経理の枠を超えた経験を積みたい方に最適です。・経理から経営を支える人材へ。将来のCFO候補の可能性も。希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリアの広がりも。20〜30代でキャリアの幅を広げたい方にぴったりのポジションです。 ◆組織構成 [部署名]管理本部経理チーム [部署人数]全6名・取締役（男性）・経理マネージャー・経理リーダー・経理担当3名
必須条件: ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方

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求人ID: a07TK00000izyAxYAI

経理（コンピューター/ITサービス x マネージャー（部長・室長・責任者））の社名非公開求人

東京都新宿区

600万円〜750万円

勤務時間: 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)。完全週休2日制（土・日）。
業務内容: ◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！ ◆ 業務内容【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1〜3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行 ◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freee グループ連携：chatwork ◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり ◆ 本ポジションの魅力 ●経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！ ●裁量を持って業務改善や制度設計に関わる経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。 ●将来の経理マネージャー・管理部長候補へ事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。 ◆ キャリアパス・経理マネージャー／グループ経理統括・管理部門責任者（労務・財務・経理の統合）・経営企画／IPO準備支援などへの展開・子会社の経理責任者やCFO補佐的な立ち位置への発展可能 ◆ どんな時にやりがいを感じられるか・経理の数値をもとに分析や提案をし、『自分の数字で会社が動いた』と実感できた時・現場の経理業務に関わる業務工数を減らすことができ、本来やりたかったことに集中できたと言われた時・顧問会計士とやり取りをし、より適切な会計処理をすることができた時
必須条件: 経理や財務の実務経験5年以上。マネジメント経験3年以上。Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP、IFなど）ができること。グループ会社での経理経験または複数事業の経理管理経験が望ましい。連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験があると良い。業務改善、業務設計、マニュアル作成の経験。経理チームのマネジメントまたはOJT経験。現場や他部署と柔軟にコミュニケーションをとれること。スピード感のある組織で、自分で考え行動できること。

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