業界: HRTech/人材

職種: 経理

年収: 500-700万円

待遇・福利厚生: - 交通費実費支給 - 各種社会保険完備 　- 関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟 - 借上社宅制度 - AI利用料補助 - PC支給あり（原則希望スペック） - 定期健康診断 - 書籍・セミナー費負担 他

就業場所: 東京都渋谷区

勤務時間: - 10:00-19:00

休日・休暇: - 年間休日120日前後 - 週休2日制(休日は土日祝日に固定していません。) - 年末年始休暇 - 有給休暇　6カ月経過後10日付与

契約形態: 正社員

雇用期間: 定めなし

試用期間: あり(3ヶ月)

業務内容: ◆ポジション概要 事業拡大を続けるキャリアSNS・転職プラットフォームで経理・コーポレート業務に従事するメンバーを募集します。 IPOを見据えて監査法人対応やIPO準備を一緒に進めていただける方を募集します。 ◆募集背景 現在100名超の組織となり、2026年9月には全社で150名の組織に成長する計画です。また、順調に事業拡大が進んでおり、新規事業の立ち上がりをきっかけに管理業務が増加している状態です。現在経理関連業務は、1名の専任担当者とパートナーである外部のアウトソーシングのサポートを受けながら、日々の月次決算等の業務に対応しています。また、今後はIPOを見据えた開示資料の作成などの業務が増えていく見込みです。 そのため、今後事業部門がさらに成長するために管理体制強化が不可欠な状況です。 ◆魅力/特徴 経理のメインミッションはもちろんのこと、財務・管理会計・労務・総務・法務といった横断領域について、経営企画部がワンチームで垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも魅力です。 事業部門との連携だけでなく経営陣も巻き込み、事業成果に向かう横断的なアプローチができるため、事業責任者のサポート役として事業支援に取り組めることも特徴です。 ◆業務内容 ・経理実務及び全般のマネジメント -月次、四半期、年次決算業務（開示業務含む） -入出金の管理など各種出納業務 -税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種規定とワークフローの運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・予算実績の管理 ・監査法人対応 ・税理士対応（四半期顧問、税法改正対応など） など 上記はあくまで入社時点で想定している業務です。 我々スタートアップの環境は、ものすごいスピードで日々変化し続けています。 この変化を楽しみながら柔軟に業務範囲を拡げる意欲や自身の成長と会社の成長に熱量を持つ方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ◆利用しているツール ・freee会計 ・salesforce ・freee受取請求書 ・freeeカード ・契約管理ツール ・Google Workspace ・Slack ・Zoom ・Notion 他多数

必須条件:
・事業会社での経理実務経験が2年以上 ・または税理士事務所や監査法人での実務経験が2年以上 ・AIを利用・活用できること ・ITサービスのリテラシー

歓迎条件:
・上場企業での開示実務の経験 ・スタートアップでの経理周辺業務の経験（税務、管理会計、総務等その他バックオフィス） ・自ら手を動かして事業を推進できること ・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること 【求める人物像】 - 目的思考で、筋の良い仮説・戦略を打ち立てることができる方 - PDCAを素早く回すために頭と時間を使える方 - 関係者と必要なコミュニケーションをとり、リーダーシップをもってプロジェクトを推進できる方 ◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 　「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」 Value（YOUPROMISE） 　「元気は、利益。」 　「変化を起こせ。」 　「やりきってるか？」 ▼YOUTRUST、バリューを見直しました https://note.com/yuccaaaa/n/n55133ccb9fc6?sub_rt=share_h&fbclid=IwAR2U56rSqZlhaIzLkslLXyk57MWoFjfvhWkbtGa575rFi-xA9Mwmn9nopdc ◎以下のスキルを身につけている方 ■課題解決能力 ・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる ・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方 ・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方 ■関係構築能力 ・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等） ・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる ・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方