経営企画 x 東京都(23区) x 年収1000万円以上の転職・求人・中途採用情報 - 3ページ目

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求人ID: a07TK00000k07yNYAQ

経営企画(M&A・PMI)(セールス/マーケティング x リーダー)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都千代田区
年収マーク1200万円〜1500万円
勤務時間
9:00-18:00(これから制度設計)
業務内容
■具体的な業務内容 M&A推進リーダーは、複数のM&A案件を俯瞰しながら、ソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引します。 まずは経営陣やPEファンドと協議し、中期的な成長戦略に沿ったM&Aパイプラインを設計。業界全体を俯瞰し、優先度を踏まえたターゲットリストを管理・更新します。メンバーレイヤーと連携し、候補先への初期接触や経営者面談をリードしつつ、条件交渉の初期フェーズからコミットして案件の方向性を定めます。 デューデリジェンスでは、財務・法務・税務・ビジネスの各領域の計画策定と進行管理を担い、外部の会計士・弁護士・コンサルタントをディレクション。得られた知見を整理し、投資委員会や経営陣向けの検討資料をレビュー・ブラッシュアップし、意思決定の精度とスピードを高めます。 クロージングに向けては、契約条件の最終調整や合意形成を主導し、複数の関係者を巻き込みながらスムーズな契約締結を実現。完了後は、PMI/バリューアップチームへの情報引き継ぎを行い、統合施策が即座に動き出せる体制を整えます。 案件推進だけでなく、チームマネジメントや業務プロセスの標準化、ナレッジ共有にも取り組んでいただき、M&A推進機能をスケーラブルにし、複数案件を同時並行で回しても品質を落とさない「仕組み」をつくることが、リーダーの重要なミッションとなります。 ■ポジションの魅力 M&A推進リーダーは、単に案件を動かすだけではなく、会社全体の成長ストーリーを設計し、複数案件を同時並行で前に進める役割を担うポジションです。あなたが描くソーシング戦略や優先順位付けが、グループ全体の成長スピードを左右します。 案件ごとに異なる経営者や企業文化に触れながら、デューデリジェンスや条件交渉をリードし、最適なスキームをデザインするだけでなく、メンバーや外部専門家を束ねて成果を出す経験は、まさに「経営者の右腕」としての成長機会です。投資委員会や経営会議の場で意思決定を支える立場として、経営視点・投資家視点の両方を磨くことができます。 さらに、当社は今後20〜30社のM&Aを連続的に実行し、5年以内のIPOを目指す「非連続成長フェーズ」の真っただ中であり、名門PEファンドの知見と資金力を背景に、業界を変革するプロジェクトを最前線でリードできる環境で働くことは、非常に価値ある経験となるでしょう。
必須条件
・事業会社、投資銀行、証券会社、銀行、FASなどでのM&Aに携わった経験(5年以上) ・ソーシング〜クロージングまで一連のプロセスを主導した経験

求人ID: a07TK00000jBe5qYAC

経営企画(全般)(セールス/マーケティング x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都豊島区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
業務内容
【業務詳細】 現在、管理部長が各種決算対応に加え人事総務法務情報システムの管掌を行っております。 対をなす経営企画室は営業から移動されたメンバー1名のみとなります。 そして、経営企画室で対応していただく業務は下記になります。 【業務内容】 ・予実管理/分析 ・管理会計 ・株主対応 ・中期経営計画策定 ・内部統制 ・M&A ・PMI
必須条件
<必須経験> ・予実分析/管理会計のご経験 ・内部統制のご経験 <補足> 上記経験がなくとも公認会計士資格をお持ちの場合は監査法人経験のみでも応募可能です。

求人ID: a07TK00000iYQGlYAO

経営企画(M&A・PMI)(コンピューター/ITサービス x マネージャー(部長・室長・責任者))の社名非公開求人

勤務地マーク東京都品川区
年収マーク1050万円〜1500万円
勤務時間
フレックス制度 (コアタイム:11:00~16:00) ※リモート時は事業外みなし労働制
業務内容
急成長SaaSスタートアップであるコミュニティサクセスプラットフォーム企業において、グロースフェーズからIPO、 さらにはグローバル展開に向けたファイナンス企画・管理会計(FP&A)体制の構築・推進をリードいただける方を募集しています。 経営陣・事業部門と密に連携しながら、会社の意思決定を支える数値面での舵取り役を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています(ご経験に応じて担当範囲を決定します): ・M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・PMIにおけるファイナンス面での統合推進 ・予算策定プロセスの設計・推進 ・予実管理および分析、経営陣へのレポーティング ・KPI設計・モニタリング(SaaS指標、営業指標など) ・短期・中期の経営計画の策定支援 ・投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案 ・銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート ・内部統制・オペレーションの高度化 【ポジションの魅力】 ・事業範囲拡大中の急成長企業で、FP&Aのゼロイチ構築に携われます ・IPO準備およびグローバル展開に向けた基盤づくりを経験できます ・ファイナンス企画領域をリードしながら、将来的にはファイナンス部門の中核人材やCFO直下のマネージャーポジションを目指せます ・在宅勤務やフレックス制度を活用できる環境で、成果を出しやすい働き方が可能です ・プライベートや家族時間との両立を支援する制度・カルチャーがあります
必須条件
・上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理会計の経験(5年以上)  または、プロフェッショナルファームでの財務分析または会計監査経験(5年以上) ・Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル ・ITツール活用に抵抗のないリテラシー

求人ID: a07TK00000hlcZGYAY

経営企画(M&A・PMI)(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1000万円〜1200万円
勤務時間
10時~19時(内、休憩60分) フレックスコアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:5時~22時
業務内容
■業務概要 経営戦略責任者候補として、グループ全体の成長戦略を企画・推進いただきます。経営層直下で、戦略立案から実行、M&A戦略、PMI(買収後統合)、ファイナンスや投資先管理まで経営の中核を担うポジションです。 単なる戦略提言にとどまらず、意思決定・実行・検証を一気通貫で推進するリーダーシップが求められます。 ■職務詳細 ・本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 ・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定(リソース配分・優先度設計) ・M&A戦略立案から実行(ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI) ・投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援(KPI設計、資本政策、収益改善) ・予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート ・経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 ・市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ■チーム構成 ・シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 ・ディレクター 1名 ・マネジャー 2名 ・シニアコンサルタント2名 ・コンサルタント1名 ・少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 経営層直下の少数精鋭チームで、グループ全体の成長戦略をダイレクトにリードできるポジションです。 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、経営戦略立案からM&A実行、PMI(買収後統合)まで、上場企業の成長を支える全プロセスを一気通貫で推進いただきます。単なる戦略提言にとどまらず、自社側の意思決定と実行を自ら主導することで、経営の現場に深く入り込んだ成長機会を得られます。 代表や取締役への直接レポーティングや事業部本部長クラスとの連携が日常的に発生し、経営判断のスピードとリアル感を肌で感じながら、戦略提案力・分析力を磨ける環境です。さらに、グループ会社や投資先の経営課題抽出から資本政策・収益改善まで幅広く携わり、事業投資×経営戦略の両面でスキルを高められます。
必須条件
下記いずれかの経験を3年以上 ・戦略/経営コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画経験(中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など) ・VC/PEファンドでの投資実務経験 加えて以下を満たす方• 財務・会計・企業分析に基づく戦略提案スキル ・経営層へのレポーティング・折衝経験

求人ID: a07TK00000hU0S5YAK

経営企画(M&A・PMI)(コンサル)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
10時~19時(内、休憩60分) フレックスコアタイム:10時~15時 フレキシブルタイム:5時~22時
業務内容
■業務概要 経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • 全社および事業本部における経営企画・戦略策定 • M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング) ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 • グループ会社・投資先の経営管理/ファイナンス支援 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 • 経営課題の抽出と解決策提言 • 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■チーム構成 • シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 • ディレクター 1名 • マネジャー 2名 • シニアコンサルタント2名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。 さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
必須条件
• M&Aに関連する実務経験(3年以上)またはVC/PEでの投資実行経験 (例:企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス(DD)、バリュエーション、PMI等) • 交渉・折衝経験 • 財務・会計・企業分析の基礎知識と実務経験

求人ID: a07TK00000fzOyfYAE

経営企画(全般)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
業務内容
●ミッション● グループ全体で長期成長を成し遂げるための中期経営戦略・事業戦略の策定を通じて、全社をリードするポジションです。 ●主な業務● ・全社経営戦略・事業戦略の策定 ・市場環境分析、競合分析 ・KPI管理および経営ダッシュボードの整備・運用 ・新規事業・アライアンス等の企画立案・リサーチ ・全社横断プロジェクト(業務改革、コスト削減など)の推進 ●仕事を通して得られるもの● ・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。 ・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。 ・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会 【キャリアステップ】 ・マネージャー →経営企画部 部長 → 経営企画本部 本部長 ・事業部長 → 事業本部長 ・グループ会社経営企画部 部長 → グループ会社CxO
必須条件
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社で事業企画、経営企画などの部署において事業戦略・事業戦略の立案をしてきた経験 ・ 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファーム等で、事業会社の経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業検討等の業務経験

求人ID: a07TK00000fl48bYAA

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都渋谷区
年収マーク750万円〜1500万円
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
業務内容
【職務概要】 全社の財務戦略と経営管理を統括し、予算策定・資金調達・キャッシュフロー最適化・M&A・IR・内部統制などを横断的にリードすることで、 事業成長と企業価値の最大化を図るポジションになります。 【職務内容詳細】 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社/事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト(月次)と着地予測 ‐ギャップ分析&是正アクション策定 ・管理会計/KPIダッシュボード ‐部門/サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC/LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー&資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニタリング ‐余剰キャッシュの投資プラン検討 ・資本政策・資金調達 ‐エクイティ/デットの最適資本構成シナリオ ‐金融機関折衝、VC/PE対応 ‐社債・CB・ストックオプション等の設計 ・原価・コスト構造分析 ‐サービス別コストドライバーの分解分析 ‐間接費配賦ルールの策定 ‐コスト削減イニシアチブの立案・実行 ・M&A・投資評価 ‐バリュエーション(DCF/マルチプル等) ‐財務DDリード、PMIのシナジー試算 ‐買収後の経済的効果モニタリング ・IR・開示/上場準備 ‐決算説明資料、Fact Bookの作成 ‐アナリスト/投資家Q&A対応 ‐開示システム(TDnet等)運用 ・ 内部統制・コンプライアンス ‐財務報告に係るJ-SOX対応フロー構築 ‐与信管理ポリシーの策定 ‐監査法人・社外取締役へのレポーティング ・税務・トレジャリー連携 ‐移転価格/国際税務リスクのモニタリング ‐納税スケジュール管理 ・為替ヘッジ方針の立案 など 【AI・HR Tech・マーケティングDX企業の魅力】 AI・HR Tech・マーケティングDX企業のカルチャーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 ・一人一人の裁量が大きく、挑戦し続けられる環境 ・GAFAMや大手企業の出身者が数多く在籍しており、常に成長できる環境 ・とにかく働いてる社員の人柄が良い! 【組織体制と魅力】 現在の経営統括部 経営企画チームは、執行役員1名(30代男性)、執行役員1名(30代女性)、事業部マネージャー1名(30代男性)、管理部部長(30代男性)、事業管理担当者(30代男性)の計5名体制です。 各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。 【経営企画のミッション】 経営企画部は、AI・HR Tech・マーケティングDX企業の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。 現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、AI・HR Tech・マーケティングDX企業の経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。 例:管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。 中期経営計画の策定・実行支援など。 【キャリアパスイメージについて】 <経営企画スペシャリスト> ・経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍 ・上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画 <事業開発・事業統括> ・経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ ・事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ
必須条件
・ベンチャ~メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方

求人ID: a07TK00000fgaBpYAI

経営企画(全般)(コンピューター/ITサービス)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都中野区
年収マーク800万円〜1200万円
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
業務内容
【求人の特徴】 ■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ■IPO に向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。直近では M&A も実施しており、PMI 関連の業務もございます。 ■創業から 40 年経過している分事業基盤が整っているため必要な投資は随時行うことが可能です。 将来的な IPO 含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりを CFO と一緒に行っていくことがミッションです。 ・直近は CFO の補佐として CFO の管轄業務の改善や資料作成を担当 ・領域は主に経営管理、SCM、法務周り、場合により投資家、銀行、証券会社とのやり取り時の企業分析や資料作成等も担う ・将来的には経営管理担当として財務経理部の管理会計担当者と共同で会社の経営管理を行う。それを通じてグループ経営体制を確立し、IPO に資する体制に持っていく。 ・IPO 後は経営管理、IR、内部統制などいずれかを専任の機能責任者として深めていきマネジメントを行うケース、そのまま CFO の補佐としてプレイヤー業務を継続するケースなどを想定。 (直近業務イメージ) ・会社の経営・事業分析、予算管理、運用の支援 ・CFO の作成する投資家向け資料の作成支援 ・発注、商品発送周りのオペレーションマネジメントの改善(→業務課(発注管理)、管財部(仕入れ)と共同で改善を担う) ・販売管理システムの入れ替え PJ 推進、販売管理システムのルールマネジメント(→情報システム部と共同で実施) ・価格設定関連ルールの管理含めた販売時のルール管理(→事業部門と共同で実施) ・法務、契約書審査 ・弁護士や各種専門家とのやりとりの窓口 ・その他 CFO の補助全般
必須条件
■経営企画・経営管理あるいは経理の経験 5 年以上 ■役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進など自分で進め方や巻き込む相手を考える必要のある仕事をしてきた経験

求人ID: a07TK00000fOIhdYAG

経営企画(全般)(EC/小売)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都新宿区
年収マーク1000万円〜1500万円
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※労働時間規制の適用除外:適用除外なし
業務内容
●ミッション● 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。 ●主な業務● ・事業計画の立案、予実管理 ・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理 ・KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善 ・月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等) ●仕事を通して得られるもの● ・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。 ・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。 ・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会 【キャリアステップ】 ・マネージャー →経営企画部 部長 → 経営企画本部 本部長 ・事業部長 → 事業本部長 ・グループ会社経営企画部 部長 → グループ会社CxO
必須条件
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験  - 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験  - 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験

求人ID: a07TK00000epc2DYAQ

経営企画(全般)(ヘルスケア/医療/介護)の社名非公開求人

勤務地マーク東京都港区
年収マーク650万円〜1350万円
勤務時間
■フルフレックス AM5:00からPM10:00の間で8時間 ※ ※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
業務内容
■業務概要 事業企画チームは、医療関連SaaS・プラットフォーム企業の事業成長の根幹を支える要となる存在です。 事業企画チームの一員として各事業のトップや役員陣、経営企画、人事など、社内の多様なステークホルダーと密接に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。 ・各事業の予算達成及び事業拡大に向けた課題整理と実行プランの提案: 各事業の予算達成と事業の持続的な成長に向けた各プロセスの課題整理と実行プランを立案し、各ステークホルダーと連携して事業を推進して頂きます。 ・KPI設計と進捗管理: 各事業の実行プランに合わせてKPIを設計し、また各KPIの進捗管理を行うとともに事業のPDCAサイクルを高速で回して頂きます。 ・新規事業の推進と事業グロース支援: 当社の成長ドライバーである新規事業において、企画段階から積極的に参画し、事業計画の策定、市場分析、戦略実行の支援を行います。 立ち上げから軌道に乗るまで、事業の成長を強力に後押しし成功へと導きます。 ・各事業の予算策定と管理会計分析: 各事業の予算策定に深く関わり、事業のフェーズや外部環境を踏まえた予算を立案し、 また実行フェーズにおいては状況に応じて管理会計分析を行い、健全なエコノミクスの実現に貢献して頂きます。 ■業務内容 具体的な業務 ・事業計画の企画立案と事業モニタリング環境の構築 ・予算策定及び予実管理(特に管理会計ベースでの予実管理) ・データやファクトに基づいた経営ボードもしくは事業責任者レイヤーへの戦略提言及び意思決定支援 ・各事業の強力な事業推進(特に新規事業の事業推進) ・各事業の責任者やマネージャーを巻き込んだ解決策の立案及び推進 ・各種MTGの運営、論点及び課題整理、ファシリテーション ・マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データの可視化と分析
必須条件
・事業会社での事業運営、及び事業企画や経営企画、またはそれに準ずる実務経験(3年以上が目安) ・財務会計、管理会計に関する基本的な知識 ・KPI設計、データ分析、モニタリングの実務経験 ・新規事業の立ち上げや推進に携わった経験