- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
・コアタイム:11時00分~16時00分
- 業務内容
- 【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがスキルマーケットプレイス運営企業の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。
【職務内容】
●人事制度の企画・運用・改善
・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・エンゲージメントサーベイ など
●人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
・人材データベースの管理・運営、退職分析
●スキルマーケットプレイス運営企業社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
・人材育成、人材開発 など
- 必須条件
- ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上